437 Shares 9904 views

PR w Internecie. Streszczenia.

PR w Internecie. Streszczenia.

Strona firmowa umożliwia organizację w celu uzyskania elastycznego i bezpłatne wiadomości i pobierania informacji bez pośredników, przyczyniając się do utworzenia i wzmocnienia wizerunku firmy i przeprowadzenie PR-działania.

Dzięki stronie można szybko rozwiązać problem powstawania lojalnych odbiorców projektów internetowych, aby mieć wpływ.

Witryna ma interaktywny, który pozwala uzyskać informacje zwrotne, aby odpowiednio analizować sytuację i reagować w razie potrzeby.

Internet stanowi środek komunikacji elektronicznej i ma kilka zalet w stosunku do innych środków komunikacji masowej i zawiera ogromny potencjał dla dalszego rozwoju PR w sieci.

Publikacje Zakwaterowanie Effect publikacji online podobne do spowodowania umieszczenie publikacji w mediach drukowanych. Pewne korzyści z tej promocji są w bardzo długim (ewentualnie stałego) dostępności artykułów w miejscu archiwum.

PR-działania w Internecie powinny być harmonijnie włączone do pakietu środków mających na celu poprawienie lub utrzymanie oryginalnego PR-sytuację i być zgodne z ogólnymi PR działalności spółki.

PR-specjalista powinien regularnie kontrolować obraz w Internecie, a do oceny skuteczności kampanii reklamowej po podobne.

Konieczne jest, aby wybrać odpowiednie metody promocji online, w zależności od budżetu, grupy docelowej, cele firmy, corporate identity, etyki i innych czynników, które prowadzą do specjalisty pracy.

Halavan Ya

Wizerunek organizacji

Starano się naukowców połączyć wszystkie aspekty obrazu we wspólnej definicji i dać dokładny, dokładny jego koncepcja jeszcze nie udało. Ponieważ definicja ta musiałaby uwzględniać istnienie psychicznych i grupy czynników jej powstania, rola znaków w jej tworzeniu. Jednocześnie osiągnięcia sukcesu w każdej konkretnej grupy docelowej.

W tym artykule określenie „wizerunek firmy” należy rozumieć spójności między wszystkimi elementami komunikacji wizualnej, przekazu do publicznej podstawowej idei o firmie i tworząc pozytywną odpowiedź, co zwiększa poziom zaufania klientów i partnerów do spółki.

Ważne dla zrozumienia istoty wizerunku firmy jest kwestia jego struktury. Posiada strukturę hierarchiczną (patrz fig. 1.1). Każdy poziom ma wpływ na sąsiednim górnym bloku. Priorytetem ranking jest bo jeden poziom elementy charakteryzują się różnym stopniem znaczenie dla różnych osób.

Rysunek 1.1 – wizerunek korporacyjny model A. Chumikova

Innym modelem wizerunku konstrukcji przedstawiono na Figurze 1.2. W tym przypadku, przypisane cztery elementy składowe: podstawową obrazu, jego wewnętrzną i zewnętrzną, związaną obrazu. Najważniejszy jest tu pierwszy element – obraz bazowej. Po tym wszystkim, zapewnia tworzenie, rozwój i utrzymywanie pozytywnego wizerunku firmy. wszystkie pozostałe elementy są zbudowane na jej podstawie.

Rysunek 1.2 – model dla wizerunku B.Dzhi

wizerunek organizacji mogą nieznacznie różnić się dla różnych grup społecznych, ponieważ pożądane zachowanie tych grup w odniesieniu do organizacji mogą się różnić. Aby to zrobić, trzeba wziąć pod uwagę segmenty odbiorców, takich jak:

a) konsumentów;

b) pracownicy;

c) społeczność międzynarodowa;

g) społeczności lokalnej;

d) partnerów;

e) Struktura stanu;

g) organizacji pozarządowych;

a) Wspólnota finansowa.

Ta sama organizacja może być postrzegane w różny sposób (lub dążą do określonego postrzegania) inwestorów, agencji państwowych, lokalnych i międzynarodowej publiczności. Na przykład, dla ogółu społeczeństwa korzystne krajowego stanowiska cywilne spółki. Dla społeczności międzynarodowej wydają się być obywatelami korporacyjnych globalnych spółek z całego świata. " Affiliate ważne wysoka pozycja konkurencyjna. Syntezę pomysłów na organizację różnych grup społecznych tworzy bardziej ogólny i zwięzły reprezentację organizacji.

Jest bardzo ważne, aby pracować z każdym segmencie społeczności. Z mojego doświadczenia, jeśli nie wchodzi w komunikacji z każdym z nich, w masowej świadomości tej grupy będą stanowić ich stereotypowe ustawienie. Staje się groźny barierę w późniejszej realizacji informacji.

Tak więc, podsumowując, możemy zauważyć, co następuje. Obraz niejednorodny, tworzenie wielowymiarową z szeregiem aktywnych właściwości. Praca na swojej formacji muszą być jasne i należy wziąć pod uwagę elementy konstrukcyjne każdej z grup społecznych.

  1. Sokhin, I. Kategorie korporacyjny wizerunek firmy / I. Sokhin // Advertology.Ru – 2005. – [zasobami elektroniczny]. – magazyn elektroniczny / RIP-Holding – M:. Kislovskiy dno. . Lane 3, 1999. – Dostęp: http://advertology.ru/article16598.htm
  2. Chumikov, AN Public Relations: Theory and Practice [Text] / Chumikov, M. Bocharov. – m.: Delo, 2006. – 552 s.
  3. Gordin, I. Wizerunek organizacji jako przedmiot zarządzania / Gordin // Laboratorium reklamy, marketingu i PR. – 2007. – № 1 (50) [Elektroniczne surowca]. – Elektroniczny Dziennik / RIP-Holding – M:. Kislovskiy dno. . Lane 3, 1998. – Dostęp: http://www.advlab.ru/articles/article565.htm
  4. G i B. wizerunek firmy. Planowanie, tworzenie, promocja [Text] / B. G – SPb. Wydawnictwo "Piotr", 2000. – 224 s.

Halavan Ya