Personel administracyjny i techniczny to … Definicja, prawa i obowiązki, briefingi

Praca z instalacjami elektrycznymi jest uważana za niebezpieczną ze względu na wysokie ryzyko prądu elektrycznego. Parametrem jest szkodliwy czynnik produkcji. Jego wpływ na ludzi często prowadzi do śmiertelnych obrażeń. Aby zapewnić bezpieczeństwo działalności w przedsiębiorstwie, musi istnieć personel administracyjny i techniczny. Zapobiegnie to różnym zdarzeniom negatywnym.

Zasady działania

Działanie i naprawa sprzętu na żywo jest wykonywane przez personel elektryczny. Pracownicy muszą być przeszkoleni, po czym kwalifikacje są przydzielane. Kategoria ta obejmuje pracowników, którzy są odpowiedzialni za działanie obiektów. Wszystkie etapy pracy są kontrolowane przez personel administracyjny i techniczny. Jest to konieczne w celu zapewnienia ochrony dużej liczbie osób.

Pracownicy operacyjni są odpowiedzialni za przygotowanie urządzeń. Wykonują inspekcję i podłączenie urządzeń. Personel serwisowy monitoruje bezpieczeństwo i jakość instalacji. Ich zadaniem jest głównie rozwiązywanie problemów. Czasami obowiązki pracowników operacyjnych i naprawczych są łączone. W tym celu szef przedsiębiorstwa wyda odpowiednie zlecenia.

Kto jest skierowany do personelu administracyjnego i technicznego?

Każda firma musi mieć tych pracowników. Personel administracyjny i techniczny to specjaliści z dziedziny techniki. Są odpowiedzialni za działanie urządzeń podłączonych do energii elektrycznej. Aby ułatwić kontrolę procesu, zorganizuj specjalną prowizję. Wszyscy jej członkowie to personel administracyjny i techniczny.

Głównym inżynierem lub elektrykiem jest przewodniczący komisji. Członkami mogą być inżynier ds. Bezpieczeństwa pracy lub szefowie departamentów. Komisja przeprowadza badanie urządzeń pod kątem zgodności z wymaganiami bezpieczeństwa. Trenuje i testuje wiedzę, przydziela kwalifikacje.

Cele

Pracownicy mają prawa i obowiązki. Wszystkie prace są oparte na nich. Jakie obowiązki powierza się personelowi administracyjnemu i technicznemu? Zakładają one następujące działania:

• Kontrola organizacji środków dotyczących sprzętu operacyjnego i technicznego;
• Organizacja bezpiecznych środków w instalacjach elektrycznych.

Dlatego też w każdym przedsiębiorstwie potrzebne są takie osoby. Ponadto, jakie obowiązki są powierzone personelowi administracyjnemu i technicznemu? Należą do nich:

• Organizacja montażu urządzeń, naprawa, instalacja;
• Przełączanie operacyjne;
• Kontrola urządzeń elektrycznych, niezbędna do funkcjonowania przedsiębiorstwa;
• Organizacja działań na rzecz przygotowania miejsca pracy;
• Monitorowanie poziomu gotowości pracowników;
• Zapewnienie dopuszczenia do pracy;
• Kontrola robót elektrotechnicznych;
• Interakcje z laboratoriami przeprowadzającymi badania urządzeń;
• Kontrola pilnych prac.

Gwarancje

Gałęzie aktów normatywnych ustanawiają prawa personelu administracyjnego i technicznego. Zawiera umowę pomiędzy pracodawcą a pracownikiem. Opisuje warunki pracy. Personel ma prawo do ubezpieczenia społecznego.

Pracownicy muszą pracować na godnych warunkach pracy. Dlatego są uprawnieni do dostarczania OT. Miejsce pracy musi być zgodne z normami ustanowionymi przez prawo. Pracownicy mają prawo do terminowej wypłaty siły roboczej, odpoczynku, szkolenia.

Pracownicy muszą mieć gwarancje pracy. Mogą uczestniczyć w zarządzaniu instytucją, prowadzić negocjacje zbiorowe, rozstrzygać spory. Są uprawnieni do odszkodowania za szkody, w tym odszkodowania za szkody niematerialne. Mogą domagać się ochrony swoich interesów.

Personel elektrotechniczny musi mieć kombinezony, niezbędne urządzenia do wykonywania wysokiej jakości pracy. Wszystko to jest wydawane w przedsiębiorstwie. Należy również zapewnić ochronę, ponieważ musisz pracować z urządzeniami o wysokim napięciu.

Wymagania legislacyjne

Normy przewidują kilka wymagań, które musi spełniać personel administracyjny i techniczny. Ten fragment:

• Badanie fizykalne;
• Szkolenie;
• Testy wiedzy.

Innym wymogiem jest to, że grupa tolerancji wynosi co najmniej 4. Do takich prac nie należą osoby niepełnoletnie, studenci, a także osoby, które nie posiadają odpowiednich kwalifikacji. Wymaga szkolenia i doświadczenia. Jeśli urządzenia są włączone przy napięciu 1000 V, grupa tolerancji może wynosić od 3. Jeśli wskaźnik jest powyżej 1000 V, wymagane są pracownicy z 4 lub 5 grupami. Są przydzielane podczas certyfikacji.

Informacje te są odnotowane w certyfikacie, które powinny wskazywać kategorię używanych instrumentów – ponad 1000 V. Prace specjalistyczne mogą obejmować dużą listę obowiązków.

Szkolenie

Kontrolowanie wiedzy personelu administracyjnego i technicznego jest obowiązkowe przy ubieganiu się o pracę. Prowadzi się również po treningu. Kwalifikacje są przyznawane w oparciu o wykształcenie, poziom wiedzy, umiejętności, długość obsługi.

Pierwsza grupa wskazuje poziom początkowy. Pracownik może włączyć i wyłączyć urządzenia domowe, zapewnić pomoc w razie porażenia prądem elektrycznym. Po otrzymaniu drugiej grupy osób zna instalację urządzeń elektrycznych i zasady ich funkcjonowania.

Uzyskiwanie grup

Jest ona wykonywana zgodnie z ustalonymi zasadami. Personel administracyjny i techniczny zapewniający bezpieczeństwo w zakresie bezpieczeństwa elektrycznego powinien składać się z pracowników o grupie tolerancji co najmniej 3. Jest on przeznaczony po pracy na specjalności dłużej niż 3 miesiące. Jest wydawany po zapoznaniu się z urządzeniem instalacji elektrycznych, kolejnością konserwacji bez pomocy innych.

Następnie trzeba pracować przez 6 miesięcy z taką kwalifikacją, po której istnieje możliwość podniesienia poziomu do 4. W tym celu musisz znać podstawy inżynierii elektrycznej i studiować różne systemy. Na egzaminie będą zadania, które pozwolą Ci przetestować gotowość osoby do pracy. Przyznane kwalifikacje umożliwiają uzyskanie pracy w specjalności. Z biegiem czasu, musisz przekwalifikować się do kolejnej grupy.

Dodatkowe informacje

Personel administracyjny i techniczny zapewniający bezpieczeństwo elektryczne musi spełniać wymagania tego stanowiska. Jeśli firma prowadzi instalacje elektryczne o napięciu 1000 W, to głowa w tym obszarze jest przydzielona do grupy 5. Musi pracować w zawodzie z czterema grupami przez co najmniej 2 lata, zdobywając niezbędną wiedzę i doświadczenie.

Warunkiem podniesienia kwalifikacji jest niezależne prowadzenie pracy, kontrola pracowników w wykonywaniu ich czynności. Po certyfikacji personelu wydano certyfikat określonej grupy.

Cechy ponownej certyfikacji

Za zgodność z BOP i świadczenie OT jest w pierwszej kolejności personel administracyjny i techniczny. Prace operacyjne i naprawcze mogą być również częścią jego zadań. Jak wspomniano powyżej, okresowo pracownicy przechodzą przekwalifikowanie. Istnieją jednak wyjątki od norm. Jeśli pracownik sfery inżynierskiej i technicznej wykonuje kilka obowiązków, planowana ponowna certyfikacja nie jest przeprowadzana w następujących przypadkach:

1. Pracując w niepełnym wymiarze czasu, kiedy główny posterunek sprawdzał już. Instalacje powinny działać z napięciem mniejszym niż 1000 V, a także proste obwody.
2. Zgodnie z dokumentacją w przedsiębiorstwie w każdej z dzielnic są osoby odpowiedzialne.
3. Pracownicy sali operacyjnej i operacyjno-naprawczej podlegają zaświadczeniu, zgodnie z którymi mogą wykonywać własną pracę.

Częstotliwość inspekcji

Aby poprawić kwalifikacje, konieczne jest poświadczenie pracowników, którzy muszą podnieść grupę. Może być planowana lub nieplanowana. Pierwsze przeprowadza się co 3 lata. W sytuacjach niestandardowych konieczne są nieplanowane zdarzenia. Organizowane są przez menedżerów na podstawie wymagań organizacji inspekcyjnych.

Nadzwyczajny audyt jest wymagany w przypadku naruszenia prawa i wewnętrznej dokumentacji. Potrzebne są działania przy zmianie norm prawnych, warunków pracy. Tylko ze przeszkolonym personelem możliwe jest bezpieczne działanie całego przedsiębiorstwa.