Eysencka krąg: opis, instrukcje użycia i interpretacji

Kwestionariusz Osobowości Eysencka G. – zbiór kilku kwestionariuszy autorskimi mające początkowo na prośbę autora, po weryfikacji tożsamości, chociaż, jak się okazało, roztwór badany określa jego cechy temperamentu.

Historia kwestionariusza

Pierwszy test test Eysencka zaproponowano już w 1947 roku. Został nazwany na cześć klinice, gdzie w tym czasie pracował jako autor i miał dawki minimalnej skrót w języku angielskim. Kwestionariusz zawiera 40 stwierdzeń, do którego przedmiot musi wyrazić zgodę, odpowiadając na „” tak „” lub nie, odpowiednio, „” nie „” odpowiada.

Wszystkie elementy zostały zapożyczone z dotychczasowych testów, a sam autor zbierając je według badań klinicznych zaburzeń nerwicowych. Studiował również. Zgodę na udział w eksperymencie (2000 osób) zostali podzieleni na dwie grupy – jedna była neurotyczna, inni – zdrowe. Dokładną analizę odpowiedzi od osobników w oparciu o ich diagnozy ujawniła dwa rodzaje zaburzeń nerwicowych – histerię i dystymicznego.

Później, Eysencka teorię, że odpowiedzi na te wypowiedzi dają powód do dobrze osądzić i inne parametry jednostki, takie jak ekstrawersji i introwersji. Zaczął pracę nad nowym typem kwestionariusza oraz Vmin oddaliła się w tle, a nie znajdując zastosowanie w psychologii.

Drugi kwestionariusz, zwany MPI, została opublikowana w 1956 roku. Było to dwie skale – introwersja-ekstrawersja i neurotyczność – Wewnątrz kręgu. Punkty zostały określone zgodnie z odpowiedziami: tak, nie, nie wiem. Zastosowanie kwestionariusza wykazały znaczącą różnicę między wynikami praktycznych i teoretycznych oczekiwań H. Eysencka.

Kwestionariusz Osobowości Eysencka trzeci G. – EPI – widział świat w 1963 roku. W tym czasie, test składał się z 57 pytań, z których 24 są określane przez skłonność do introwersji lub ekstrawersji, pozostałe 24 – stabilności emocjonalnej. 9 zarzutów dokonane w celu określenia szczerość opłat.

Istnieją dwie wersje kwestionariusza – A i B, które różnią się tylko w ciągu tekstowym. Cała reszta pozostaje taka sama.

podstawy teoretyczne

Eysencka starannie badali materiały z badań siedemset żołnierzy cierpiących na zaburzenia nerwicowe, i stwierdził, że cechy, które definiują charakter człowieka można wyróżnić dwa czynniki: ekstrawersji (lub introwersji) i neurotyzmu.

Koło Eysencka zbudowany na osi. Pierwszy ustalania kryterium jest dwubiegunowy i całkowicie zależy od psychologicznych komponentów człowieka. Końce osi pokazują indywidualne skupienie się na świat wokół niego, co jest oznaką ekstrawersji lub wewnętrznych uczuć, co jest typowe dla introwertyków.

Uważa się, że towarzyskość i otwartość, witalność i lekkość – główne cechy ekstrawertyków. Introwertycy charakteryzuje również tajemnicą, wykluczenia, koncentrując się na swoich sprawach, spokój.

Numer czynnik dwa, utworzyli krąg Eysencka – neurotyzmu, on neurotyzmu, pokazuje człowieka w zakresie jego stabilności emocjonalnej, lęku własnej samooceny. Skala ta ma dwa końce, z których jeden jest dojrzały i stabilny osoba moralna, podczas gdy drugi, przeciwny, extreme nevrotizma, słabość, niezdolność do adaptacji. Zdecydowana większość osób zajmujących pozycję środkową.

Rzadkie i interesujące zjawisko, gdy osoba przechodząc test „” grono Eysencka „” znajdujący się na przecięciu dwóch linii, fakt ten pozwala nam identyfikować go do jednego szczególnego rodzaju temperamentu.

Opis Wagi

1. Ekstrawersja-introwersja. Praca z typowymi przedstawicielami ekstraversionnogo temperamentu Eysencka zauważa jego towarzyskość, życzliwość, chęć i potrzebę komunikacji, dostępności szerokiego kręgu przyjaciół i znajomych. On żyje dzisiaj, porywczy, co do zasady, osoba ta beztroski i błahych, ale zawsze jest łatwe i przyjemne. Aktywny, determinacja, agresywność to możliwe – wszystko to może być bezpiecznie nadana ekstrawertyków. To nie zawsze jest niezawodny, emocje często przeważają nad zdrowym rozsądkiem.
2. Introwertycy są całkowitym przeciwieństwem ekstrawertyków. Jest zrównoważony, powściągliwy, czasem nieśmiałych osób, które są skłonne do introspekcji. Mają niewielu przyjaciół, którzy zawsze mogą na nim polegać. Biorąc pod uwagę swoje działania z wyprzedzeniem, analizując je starannie. Nieco pesymistyczny, ale życzliwy. Oni wiedzą, jak kontrolować swoje uczucia.
3. Neurotyzmu. Skala określa emocjonalnej stabilności lub niestabilności jednostki. stabilność emocjonalna – to znak, że zwraca się do zachowania zorganizowane, ukierunkowane działania zarówno w tradycyjnych jak iw sytuacjach stresowych. Jego cechy uważany jest za dobry skłonność do adaptacji, przywództwa, brak znaczących napięć w komunikacji.
4. Neurotyzmu żywy przejaw dostaje nadmiernego drażliwość, wahania nastroju, niemożność dostosowania się do stresujących sytuacjach niestabilności. To również może zawierać niską samoocenę, brak zaufania do siebie i innych, dezorientacja, obniżenie nastroju, niepokój, wrażliwość i emocjonalność.

Jak określić wyniki

Wyniki określa się według systemu współrzędnych. Interpretacja wyników odbywa się poprzez analizę psychologicznych składowe osobowości, które znajdują swoje odzwierciedlenie w konkretnym placu układu współrzędnych. Biorąc pod uwagę wypowiedzi poszczególnych cech psychologicznych osobowości i wiarygodności wyników.

temperament kręgu Eysencka może pomóc osobie, aby zobaczyć problemy w ich stan emocjonalny, jeśli w ogóle. Według badania, wysoki poziom neurotyzmu i ekstravertizmu odpowiednie diagnozy histerii, przesadzone wyniki introwersji i neurotyzmu wskazują stan niepokoju i depresji.

typologia osobowości

Badanie materiałów o aktywności fizjologicznej układu nerwowego, Eysencka widzi charakter ekstrawersją lub introwersją w wrodzonych cech funkcjonowania centralnego układu nerwowego, który kontroluje proces wzbudzenia i spokoju.

Eysencka koło z jego wagi do określenia temperament osoby. Istnieją cztery typy charakteru.

sangwina osoba

Człowiek towarzyski, wesoły, łatwy do nawiązania nowych znajomości. Takie osoby nazywane są duszą firmy. Jego uczucia są niestabilne i preferencje są często wymieniane. Charakteryzuje ekspresyjnych gesty i mimiki. On jest ciągle potrzebują jasnych wrażeń. W rzadkich przypadkach, planowanie jego dzień, realizuje spontaniczności optymizmem przez całe życie niemal we wszystkich sferach. Na głównych właściwości ośrodkowego układu nerwowego, ma silny i zrównoważony charakter.

choleryk przedmiotem

Choleryk (niesymetryczne, silny typ temperamentu) różni wigor, jego działania charakteryzują się nieciągłości. Mogą być kanciasty i emocjonalne. Z powodu nadmiernego entuzjazmu w każdym razie jest to zbyt trudne, w wyniku czego szybko wyczerpany i zmęczony. W najgorszym wypadku, choleryk osoba staje się drażliwy, a stanie kontrolować siebie.

flegmatyczny człowiek

Phlegmatic (mocne, obojętne) ma niski poziom aktywności. On jest spokojny, rozważny, w stanie przynieść zaczęło się kończyć. Z reguły ekonomicznie traktuje swoje siły i nie marnować je na niepotrzebne klas lub tych, których uważa za takie. Negatywne objawy: senność, apatia, apatia, łagodne wskaźniki emocjonalne. Inni mogą wydawać się nudne i nieświeże.

melancholiac

Melancholijną (słaby, niesymetryczne) – właściciel małej hamowały reakcję. Zazwyczaj jest to połowiczne, prywatne osoby, które mają skłonność do głębokich uczuć. Może być łatwo i trwale rozwiązać problemy życia. Negatywną stroną melancholijny może pokazać się jako nieśmiała, wrażliwa, koncentrując się na mniejszych imprezach i zdenerwowany nad nimi.

wyniki Interepretatsiya

Więc już przeszły test. Temperament koło Eysencka (EPI) pokazuje dość wyraźnie. Policz punkty zbiegła się z kluczem. Każda taka reakcja jest szacowana na jednym punkcie.

Sprawdzaj swój temperament, które przeszły test „” grono Eysencka „”. Jak obliczyć wynik, dowiesz się z poniższego interpretacji danych.

ekstrawersja:

• więcej niż 19 – typowy Ekstrawertyk;
• więcej niż 15 – ekstrawertykiem;
• 12 – wartości mediany;
• 9 poniżej – introvert;
• Niski: 5 – typowy introwertyk.

neurotyzmu:

• powyżej 19 – bardzo wysoki poziom neurotycz-;
• powyżej 14 – wysoka nevrotizma;
• 9 – 13 – wartość średnia;
• poniżej 7 – neurotism obniżonego poziomu.

fałsz:

• powyżej 4 – za nieuczciwość, co wskazuje na konieczność zatwierdzenia;
• 4 – poniżej normy.

Eysencka krąg – klasyczny badanie w celu określenia temperament. Jego sława otrzymał dzięki najdokładniejszych wyników. Jest owocem żmudnej pracy i długiej H. Eysencka, pasujący zestaw faktów i analizy różnych badań, zwłaszcza w ośrodkowym układzie nerwowym.

Istnieje czwarty rodzaj kwestionariusza, który został opracowany bez bezpośredniego zaangażowania H. Eysencka, ale jego rozwój został zaangażowany Sibilla Ayzenk. psychotyczności, który ujawnia skłonność jednostki do działań antyspołecznych i nieodpowiednich wyrażeń emocjonalnych – W tym teście dodano trzeci czynnik.

Czynnik ten nie jest dwubiegunowy, to zawyżone dane wskazują problemy w adaptacji społecznej i życia społecznego. Mimo tej kategorii wątpliwość wielu badaczy. Więc wziąć to pod uwagę w ogóle nie jest obowiązkowe.

Trochę więcej czasu, można określić typ temperamentu Eysencka w kręgu i poznać ich mocne i słabe strony.