444 Shares 8716 views

Wskaźnik skuteczności. Odzwierciedla on?

W gospodarce rynkowej stają się coraz bardziej ważne wskaźniki efektywności organizacji. Ogólnie rzecz biorąc, pojęcie „efektu” odnosi się do wyniku tej akcji. Jeśli działa jako ostateczny wynik przedsiębiorstwa, może być opisana jako wartości i wskaźników fizycznych. Z ekonomicznego punktu widzenia, efekt – różnica, która jest uzyskiwana między dochodami a wydatkami. W takim przypadku, jeżeli dochód jest większy wtedy możemy mówić o pozytywnym skutkiem, lub zysku. Może ona wystąpić, gdy wzrost produkcji lub zmniejszenie poziomu wydatków. Warunek ten jest spełniony, gdy pozostałe parametry są takie same. Efekt negatywny świadczy o działalności przynoszącej straty. Jednak zarząd powinien mieć pomysł, co cena zasobów (kapitał) wykonany rzeczywisty wynik. Jest to porównanie dostępnych efektów i wykorzystanie do tego materiału, koszty czasowe, surowców i innych elementów jest „fundamentem” stabilności finansowej i wyników całego przedsiębiorstwa.

Następnie powinniśmy powiedzieć kilka słów na temat wydajności. Charakteryzuje stopnia osiągnięcia celów przedsiębiorstwa z zastosowaniem minimalnej ilości kosztów. W tym celu, kluczowe wskaźniki skuteczności. Są one oparte na następujących podstawowych wzorów:

  • R / W;
  • H / P;
  • (P-W) / P, gdzie P – wynik, Z – koszty.

To zajmuje szczególne miejsce jako wskaźnik wydajności rentowności. To może być obliczana w odniesieniu do produktów, obiektów produkcyjnych, kosztów robocizny. Istnieje również wskaźnik wydajności wykorzystania zasobów korporacyjnych, rdzeń, kapitału obrotowego, oraz inwestycji kapitałowych.

Gospodarka jest również porównawcza efektywności ekonomicznej. To pozwala znaleźć najbardziej opłacalne rozwiązania tego problemu wśród dostępnych alternatyw. Ważne jest, aby odróżnić wskaźnika wydajności, a kryterium. Pierwsza sugeruje, że koszt środków publicznych osiągnięcia konkretnego wyniku. Ale jeden wskaźnik wydajność nie jest w stanie dać pełnego obrazu. Następnie test stoi. On jest w stanie scharakteryzować opłacalności działalności, nie tylko ilościowo, ale też jakościowo. Na poziomie przedsiębiorstw jako kryterium może być przyjmowany maksymalny poziom zysku na jednostkę zasobów. Odzwierciedla on cele produkcji i ich stosunku do wydatków i dochodów.

Ogólnie rzecz biorąc, wdrożenie zmian organizacyjnych, środków technicznych i ekonomicznych, uzyskując wyniki nie tylko ilościowo, ale także pod względem jakościowym, dlatego ważne jest, aby oddzielić wskaźnik wydajności oraz kryterium. Zastosowanie każdej z nich pozwala zobaczyć tylko część „mozaiki”. Musisz wziąć pod uwagę całość wszystkich elementów, z uwzględnieniem istniejących relacji i zależności. Postanowił przeznaczyć naturalne, konwencjonalne, a także parametrów kosztowych. Zastosowanie każdej z nich jest nie tylko pozytywne aspekty, ale także negatywne, które muszą być brane pod uwagę.