210 Shares 7994 views

Kto jest liderem? Wizerunek lidera politycznego i funkcji

Żadna grupa społeczna nie jest bez struktury wewnętrznej i różnicowania, w której wyróżniają się kontroli i kontrolowane na różnych poziomach. Tematem niniejszego artykułu wpływa najwyższe poziomy piramidy społecznej. Porozmawiamy o kim liderem jest i co jej funkcji.

Fenomen przywództwa

Każda istota na ziemi ludzi już udział w wyścigu zwanym życiem. Jest to bieg do przodu, nie z zewnątrz. Jednakże, większość chce być w czołówce, widząc ją jako znak sukcesu swojego życia. Kto jest liderem w szerokim i wąskim znaczeniu tego słowa? Sam termin jest tłumaczony z języka angielskiego dosłownie oznacza „idzie do przodu”, „wiodącym”. Ogólnie rzecz biorąc, jest to osoba lub grupa ludzi, którzy działają na resztę społeczeństwa. Psycholodzy odkryli, że żadna z grup społecznych, nie może przetrwać przez długi czas bez konieczności nie przeznaczyć wiodącej elity, którego władza jest rozpoznawany przez wszystkich i będzie gotowy do złożenia. Zjawisko to nie jest unikalne dla gatunku ludzkiego, ale także dla wielu gatunków dzikich zwierząt. Tak więc, możemy założyć, że przywództwo jest zjawiskiem świata biologicznego.

Idea przywództwa w rozwoju

Chociaż większość wydarzeń historycznych popełnianych przez wiele osób, w annałach historii są wpisane nazwiska tych, którzy byli przede generatory pomysłów i inspiracji niektórych przedsiębiorstw. Nikkolo Makiavelli po raz pierwszy zapłacił taką szczególną uwagę na problem, który jest liderem i jakie cechy musi posiadać. W swojej książce „Cesarz”, podziwiał liderów w średniowiecznej Europie, które były w stanie osiągnąć swój cel, niezależnie od metod i technik. Niektóre superman widać w tym politycznego lidera Fridrih Nitsshe. Czy ten, kto stoi wyżej konwencjonalnej moralności, w stanie wznieść się ponad wszystko na drodze do zamierzonego. Współczesna nauka polityczna bada przede wszystkim jako lider na przykładzie, inspirując wszystkich we wspólnej sprawie. Na przykład, w czasie II wojny światowej syn Iosifa Stalina został schwytany. Komenda niemiecki zaproponował wymianę tego więźnia Paulusa, poddał pod Stalingradem. Stalin, jako prawdziwego lidera, nie iść do takiej wymiany, odpowiadając, że żołnierze na marszałków polowych nie zmieniają. To była trudna decyzja, która skazuje na śmierć swojego syna, ale jego ojciec nie brał tyle jako szef dużego kraju.

typy przywództwa

W najszerszym znaczeniu przeznaczyć formalnych i nieformalnych liderów. Pierwsza ma oficjalny status wyższości, a po drugie, nawet bez niego, jest wielkim autorytetem w grupie, zamiast oficjalnego głowy. Wyróżnić następujące typy przywództwa:

  • Tradycyjny – według pochodzenia ustanowionych tradycji;
  • Charyzmatyczny – na podstawie indywidualnych cech danej osoby i jego dokonań, wyprzedzając godności zwykłych ludzi;
  • demokratyczna – na podstawie obowiązującego prawa.

Nowoczesny lider polityczny może budować swój związek ze społeczeństwem opartą na demokratycznych, rządów totalitarnych lub autorytarnych.

Cechy prawdziwego lidera

Głowica – to nie tylko wysokiej przywilej statusu społecznego, ale także odpowiedzialność za tych, którzy przyjdą po nim. W związku z tym, nie każdy jest zdolny do pełnienia funkcji lidera politycznego. Populacja jest pewien obraz lidera. Przez umiejętności przywódcze to odpowiedzialność, zaangażowanie, zdolność do inspirowania, pomyśl umiejętności prognostycznie, administracyjne, silny charakter i charyzmę. Tak, w naszym wieku pragmatyczny przywódca polityczny obraz jest kompletna bez tego prymitywnego składnika, który dotyka ludzi jakby niechętnie, na poziomie podświadomości. Można powiedzieć, że czasami przewyższają wszystkie inne zasługi kandydata.

tworzenie obrazu

W walce o władzę polityczną jest zaangażowany nie tylko jedna osoba, a cały jego zespół – kolejna runda zaufanych podmiotów wspierających i kreowanie wizerunku lidera politycznego. Proces ten jest bardzo ważny, pomimo powszechnego przekonania, że jest dobrym człowiekiem, a więc ludzie sporządzania. Niestety, firma krótkowzroczne, musi w przystępny sposób, aby pokazać, że dany pracownik jest godny zaufanie, i być w stanie uzasadnić. Ponadto prawdziwymi liderami są nie tyle. Biorąc pod uwagę aktualną wiedzę społeczną, jak być liderem, tworzenie obrazów twórców podmiotu politycznego. Praca ta obejmuje tworzenie wyglądu, szlifowanie mowę, zdolność zachowywać, dykcję, teatry i wiele innych. Zatem wizerunek polityczny przywódca może być jedynie pustą skorupą i fałszywy, a może pięknie podkreślają godność jednostki, czyniąc ją bardziej atrakcyjną postać dla wyborców.

Symulator i populistyczna

Są politycy, którzy są w rzeczywistości przywódcy, liderzy niektórych grup społecznych lub całego narodu, a są tacy, którzy tylko udaje, że są. Te ostatnie są nazywane naśladowców lub populistĂłw. Ponieważ istnieją różnice, szczególnie w ogniu kampanii wyborczej, która jest liderem? Symulator oblicza wyniki futures, na natychmiastowy zysk. Ten lzhelider bardziej skłonni dać obietnicę, chociaż wszystko naraz, zamiast poważnie rozważa sytuację i oferuje najlepsze sposoby. Dla populisty zewnętrznego ważny niż wewnętrznej treści. Często używa nieprawidłowych metod debaty politycznej, niezdrowe krytykę przeciwników dół do pomówienia. Konkretne same poważne propozycje nie może zrobić.

Niestety, pracownicy często otrzymują wsparcie ze strony elektoratu, która jest prowadzona na obietnicy szybko i bezpośrednio rozwiązać wszystko. Jednakże praktyka ta prowadzi do wzrostu zaufania wśród ludności w instytucjach demokracji.

Rola lidera politycznego

przywódca polityczny funkcje są bardzo zróżnicowane i ważne. Po pierwsze, łączy społeczeństwo, albo ich wokół wspólnych idei i celów część. Po drugie, generator działa jako strategicznych celów rozwoju społecznego, oraz przedstawia propozycje dotyczące sposobu ich osiągnięcia. Po trzecie, mobilizacja ludności do działań w danym kierunku. Po czwarte, komunikacja między władzami a społeczeństwem, popiera porozumienie w państwie.

Należy zauważyć, że oczekiwania społeczne lidera powinno być uzasadnione. Jeśli tego nie zrobi i nie potrafi wyjaśnić, dlaczego wkrótce nie stoi tylko nieufność, ale także wrogie nastawienie ze strony wyborców. Pamiętaj radosne szakale „Akela nie udało?”

kapitał polityczny

Jedną z najważniejszych cech jakościowych publicznej liderem jest jego kapitał polityczny. Odnosi się to do osiągnięcia w sferze publicznej, które obejmuje stan, stanowisko zajęte przez popularnego decyzji uzasadnione prognozy, krótko mówiąc, wszystko, co może okazać się jego umiejętności zawodowych i biznesowych. Kapitał ten jest gromadzony przez długi czas, ale może być marnowane w bardzo krótkim okresie czasu ze względu na nieprawidłowo wybranych taktyk lub niewłaściwej decyzji. Takie postacie zwane trupa politycznego. Tak, wielu liderów partii politycznych, które powstały w latach 90-tych i jest bardzo popularny w swoim czasie, w tej chwili nie mają znaczenia politycznego ani popularność. Oni, mimo wszelkich prób aby dostać się do wyborów do Dumy stracić wybory. Dlatego też, każdy polityk musi zdawać sobie sprawę z odpowiedzialności i konsekwencji żaden z jej obietnic i rozwiązań.

Droga do przywództwa

Wielu, którzy czytają ten artykuł, może powstać pytanie: „Jak być liderem?” W tym względzie należy Parafrazując słynny aforyzm – nie stać się liderami, przywódcy rodzą. Dlaczego jest to tak drastycznie? Większość badaczy tego tematu twierdzą, że wrodzone cechy odgrywają bardzo ważną rolę w rozwoju tych cech, które są niezbędne do pełnienia roli menedżera, prowadzi grupy społeczne.

Po pierwsze, przyszły lider dobrej pozycji aktywnej społecznego oraz wysoki stopień uspołecznienia. Po drugie, jest to bardzo przydatne doświadczenie z działalności w różnych organizacjach społecznych, umiejętności działalności publicznej na różnych poziomach. Oczywiście, nie można przejść w dowolnym miejscu i od edukacji. W krajach zachodnich istnieją szkoły specjalne, z których przyszły osoby publiczne i urzędników państwowych. Podsumowując, możemy zauważyć, że każdy menedżer jako lidera w pierwszej kolejności poważnie i ciężko pracuje i wkłada ogromną odpowiedzialność za podwładnych.