automatyzacja 1c pracy działu personalnego.

Automatyzacja pracy działu personalnego.

Program „1C Płace 07 lipca” przeznaczony jest do automatyzacji procesu obliczania wynagrodzenia pracowników, a także rozliczanie pracowników. Ten program może być używany jako samonośne przedsiębiorstw Federacji Rosyjskiej, a także w organizacjach budżetowych.

Oprócz płacowych i kadrowych zapisów, program umożliwia rejestrację pomieszczeń, a także uzyskać statystyki dotyczące personelu. Ponieważ system ten jest uniwersalny, może pomóc uzyskać wszelkie raporty i wdrożenia właściwego podejścia do prowadzenia ewidencji i personalnych.

Z 1c 7 lipca Human Resource Management, będzie w stanie wydawać różne zlecenia pracy, podnoszenia i zwalniania pracowników, liczba dokumentów do zwolnienia chorobowego, rysować wakacje wprowadzić różne dodatkowe płatności na rzecz pracowników, do wystawiania zleceń na stanowiska premium, aby przeprowadzić częściową wypłatę wynagrodzeń, w celu uwzględnienia długi i odbierać raporty dla organów podatkowych.

wynagrodzenia rachunkowości 1s wykonanych w różnych systemach, których wybór zależy od preferencji użytkownika. Zaawansowane funkcje pozwalają program do korzystania z określonej formy dla wypłaty wynagrodzeń. W uzupełnieniu do specjalnych funkcji dostępnych dla użytkowników jako standardowego systemu – zgodnie z stawek godzinowych i pensji lub premii czasowej. Płace System prosty akord, guzek, piece-a pośrednio-piece-premia, a także wynagrodzeń do Procentowo lub wynagrodzenia i Procentowo – to wszystko i wiele innych systemów są dostępne dla użytkowników programu.

1c 7 lipca ramki zapewnia działu personalnego niezwykłe narzędzie do pracy z dużą liczbą pracowników. HR pozwala zautomatyzować przyjmującemu zwolnienia, przeniesienia pracowników, jak również tworzenie zamówień personalnych i odbiór danych w sprawozdaniach pracowników personelu, jak szybko i wyraźnie.

Rekrutacja organizacja, która może prowadzić do korzystania z produktu 1c, zawiera listę działów Spółki, jak również liczbę pracowników w każdym dziale.

Z pomocą personelu będzie możliwe:

– przeprowadzenie automatycznej weryfikacji dokumentów zgodności zaplanowanych. Na przykład podczas rekrutacji innego pracownika, program może automatycznie wykonać przez liczbę pracowników potrzebnych do podziału i ustalenia, czy dane zamówienie pozycja nowicjusza;

– automatyczne obliczanie składek na niektórych pozycjach. Wskazując uprawnień personelu pocztowych, personel może zapewnić automatyczne obliczanie dodatkowych środków do istniejącego wynagrodzenia. Program będzie również nadzorować zmiany stanowisk i działów każdego pracownika. Na przykład, jeżeli pracownik został przeniesiony w inne miejsce, ponieważ jego transferu zasiłku zostanie obliczona zgodnie z nowym położeniu.

Jednak korzystanie z personelu nie jest warunkiem koniecznym do korzystania z programu. Na przykład w przypadku małych firm, gdzie nie ma potrzeby, aby utrzymać poziom zatrudnienia, korzystanie z programu może być ograniczony do poznania listy pracowników, bez ich dystrybucję do jednostek i stanowisk.

Ponadto, wraz z tym produktem 1C możliwym uwagę specyficzne cechy organizacji budżetowych, obliczenie zasiłku pieniężnego dla wojska, tworzenie sprawozdań, ewidencji podatkowych, oraz wiele innych.

Zakup programu „1C: Pensja i kadr 7,7” można na stronie 1C Rynku. Szczegółowy opis, katalog przyjazny dla użytkownika i przystępne ceny – znajdziesz najlepsze rozwiązanie dla Twojej firmy.