370 Shares 5646 views

Dyrektor Techniczny. Jego prawa i obowiązki

Jednym z najważniejszych stanowisk w każdej firmie związanej z procesem produkcyjnym, bierze CTO. Osoba zajmująca to, należący do kategorii wyższej kadry kierowniczej. To określa zakres jego obowiązków i praw. Są one rejestrowane w specjalnie przygotowanych opisów stanowisk.

Powołanie na stanowisko „Dyrektora Technicznego” realizowany jest na zlecenie dyrektora generalnego na podstawie obowiązujących przepisów. Podlega on jedynie do dyrektora generalnego organizacji.

W celu objęcia stanowiska dyrektora technicznego, trzeba mieć wyższe wykształcenie z błędu technicznego. Ponadto pożądane doświadczenie w dziedzinie kontroli produkcji co najmniej 5 lat.

Nowoczesne warunki pracy nakładają ekspertów na różnych poziomach nowych wymagań. Dlatego dyrektor techniczny musi posiadać komputer i wiedzieć, jak korzystać z programów, które są niezbędne do wykonywania swoich obowiązków. Dziś jest to bardzo istotny wymóg.

Ponadto osoba, która posiada tę pozycję ma obowiązek być właściwe w niektórych innych dziedzinach.

Dyrektor techniczny musi znać całą dokumentację dotyczącą jego pracy. Należą do nich rozkazy, rozporządzenia, decyzje i wiele więcej.

Musi poruszać się tras i monitorowanie zgodności operacji z ustalonymi normami.

Dyrektor techniczny musi znać zasady sporządzania dokumentów technicznych, regulacyjnych i innych niezbędnych w tym procesie. On odpowiada (częściowo lub całkowicie) na zgodność z bezpieczeństwem pracy.

Należy również być prowadzony w ustawie, zasad pracy i przepisów ochrony pracy oraz wewnętrznych przepisów.

To jest coś, co musi wiedzieć, dyrektor techniczny. Wymagania do osoby zajmującej to stanowisko zawierać pewne cechy osobiste.

Ponieważ jest to menedżer, musi posiadać zdolności organizacyjne, umieć znaleźć wspólny język z podwładnych, być energiczny, kontaktowy.

umiejętności organizacyjne są najwyższej spośród cech, które są wymagane, aby mieć dyrektora technicznego. Instrukcja nie je określić, ale są one wymagane dla danej osoby.

Człowiek zastępując CEO w sprawach dotyczących strony technicznej procesu produkcyjnego, będzie organizować wszystkie niezbędne prace w tym kierunku.

Jest on odpowiedzialny za działania technicznego budynków, urządzeń i monitoruje terminowe prowadzenie prac budowlanych i remontowych. Ponadto, dyrektor techniczny kontroli dla wszystkich niezbędnych dokumentów do tego celu. On nadzoruje urządzeń zaopatrzenia w niezbędne materiały, ich stosowanie i sprawia gotowych obiektów.

Są to główne wymagania na stanowisko „Dyrektora Technicznego”. Obowiązki obejmują nadzór nad wszystkimi technicznego sprzętu elektrycznego, wody, drenaż, system wentylacji i ich racjonalne wykorzystanie.

On ma prawo do wydawania rozkazów, w celu monitorowania zgodności ze wszystkimi wymogami i normami. Ponadto, CTO może uczynić sugestie do poprawy jakości pracy, jej bezpieczeństwa i pracy dyscypliny.

W przypadku niewywiązania się ze swoich zobowiązań on ponosi pełną odpowiedzialność. Jest on zobowiązany do przedstawienia w czasie wiarygodnych informacji na temat przeprowadzonych prac, przestrzegania tajemnicy handlowej, do rozkazów z kierownictwa i regulacjami wewnętrznymi.

Stanowisko to, co jest bardzo odpowiedzialny i sugeruje obecność wielu cech osobistych i zawodowych.