658 Shares 9730 views

Wygląd i płac kroki dla początkujących

Jaka jest procedura krok po kroku płac? Dla początkujących, ta informacja ma wielkie znaczenie. Zazwyczaj rachunkowości luz i jest obliczany w specjalnym 1C programu księgowego. W nim znajduje się zapis wszystkich transakcji przedsiębiorstwa. W tym artykule omówimy, jak dokonać odprawy i płac. Krok po kroku dla początkujących zostanie zarejestrowany algorytm działań wszystkich niezbędnych operacji księgowych.

Wygląd i płac

Biorąc pod uwagę ustalone wynagrodzenie, świadczenia, zasiłek chorobowy urlopy, premie, premie i kary jest dokonywana co miesiąc do płac pracowników spółki, przedsiębiorstwa lub instytucji. W chwili wydawania płatności dla księgowych ważne jest nie tylko do ładowania prawidłowo, aby dawać, ale także, aby potwierdzić szczegóły udokumentowane działanie. Cała procedura jest dość skomplikowana dla początkujących księgowych, jednak doświadczeni pracownicy też cały czas aktualizować wiedzę, czytać wiadomości w polu i zapoznania się z nowymi przepisami.

Dokumentacja obliczeń – to część rachunku obliczeń na płace jak opłaty pobierane na koncie godzin roboczych. Do stawki godzinowej używanych grafików T-trzynaście. Ten dokument wewnętrzny, który jest wydawany do wszystkich pracowników przy ubieganiu się o pracę.

Dokumenty, które są niezbędne do obliczenia i płac

Przed zrozumieć kroki płac dla początkujących (szczegóły poniżej), należy zapoznać się z typami dokumentów, które są emitowane przez płatności. Do rejestracji i płac za pomocą specjalnych instrukcji. Zgodnie z prawem (art. 9) 402-FZ z szóstego grudnia 2011 roku „O rachunkowości”, wszystkie dokumenty i oświadczenia rachunkowe są przeznaczone do standardowych wymagań. Ale państwo nie zabrania firmom rozwijać się takich stwierdzeń. Konieczne jest jedynie, aby przyjąć nowe formy w kolejności polityki rachunkowości.

Dokument rozliczenia T-pięćdziesiąt jeden – jest to jeden z najważniejszych dokumentów księgowych, które mają być stosowane do obliczania płatności na rzecz pracowników. Formularz jest zakończona, co następuje: naprzeciwko nazwisko, imię i przydomkiem pracownika jest jego numer pracownika, tytuł pracy, stopa, zgodnie z umową, liczba godzin miesięcznie, a kwota płatności. To oświadczenie musi być podpisane przez księgowego, kto to był.

Płace T-53 – oświadczenie, że potwierdza wypłatę wynagrodzeń dla pracowników. Jest wygodny w użyciu, jak korzystać z tego dokumentu, można bezpośrednio obliczyć wypłatę dużej liczby pracowników.

T-49 – rejestr płac pierwotnego podejścia wymaganego w przypadku ładowania do pracy. Jest on stosowany w małych firmach, które wykorzystuje niewielką liczbę pracowników. Jeśli korzystasz z tej listy, dokumenty, T-51 i T-53 nie są kompilowane.

Kiedy trzeba pobierać wynagrodzenia

Niezależnie od liczby dni roboczych od pracowników, płace powinny być ładowana po raz pierwszy pracował z trzydziestego i dwudziestego ósmego do trzydziestego pierwszego numeru. Te warunki obliczeniowe są określone w prawie Federacji Rosyjskiej art sto trzydziestym trzecim Kodeksu Pracy.

Premie wypłacane są w momencie wypłaty wynagrodzenia lub w sposób określony w dokumentacji przedsiębiorstwa. Korzyści firma płaci co najmniej prawo do otrzymania.

Przesadzone wyjścia kasjer. Płatność została wydana w siedzibie firmy lub przekazywane na rachunek bankowy osobowych pracownika. Rejestracji następuje zgodnie z płac T-53. Komunikat do dozowania T-53 jest przekazywana do kasjera przez pięć dni, po czym zamknięto. Po otrzymaniu pieniędzy pracownicy zostawić swój podpis na formularzu.

kroki zaksięgowania wpłaty dla początkujących: posty

W księgowości, istnieją pewne zasady, które regulują zawartość danych w programie. Naruszają zasady te nie mogą, bo można zniekształcać dane wszystkich księgowości. Ostatnio błędy pociągają za sobą, ustalić, że będzie bardzo trudno. Być może będzie to przyczyną nagany lub zwolnienia księgowego.

Aby nagrać kwoty rachunku w księgowości, trzeba utworzyć w rachunkach z pewnymi zasadami. Okablowanie niezbędne jest określenie: Faktury konto kredytowe, konta pocztowe i ilość. Wpis – zapis w komputerze lub w magazynie papieru, który przynosi informacje o zmianach w debetowych jednego konta i zaliczony do drugiej, i wysyła sumę.

Okablowanie musi być stworzony przez pewnych zasad. Co wolno wpisać:

  • Nie można nagrać kwotę na koncie, nie mówiąc innego konta;
  • Korzystanie z uprzęży, nie można nagrywać dwa różne kwoty.

Zasady te zapobiec dostania się do rachunkowości nieprawidłowych informacji, który umożliwia efekt końcowy jest zmniejszenie wagi bezpiecznie.

Co jeszcze należy wspomnieć mówiąc o liście płac w krokach (dla początkujących)? Komentarze w 1C można utworzyć na dwa sposoby:

  • wprowadzić w formie dokumentu określającego konta debetowej, kredytowej i wysokości;
  • za pomocą dokumentu, który będzie trzymał okablowanie na algorytmie programu specjalnie napisane.

Normalnie, pensje są wypłacane z kasy, więc na podstawie czeku z rachunku został wycofany pewną kwotę. Aby to zrobić, należy użyć D50 okablowania i K51. Kwota ta może być w kasie tylko trzy dni. Jeżeli płatność nie zostanie dokonana w określonym czasie, a następnie pieniądze są zwracane do banku na podstawie reklamy na wkładem pieniężnym. Okablowanie C50 i D70 wyświetlane płatności.

Konto siedemdziesiąt rachunkowości

Firmy i przedsiębiorstwa, aby wyświetlić i wypłaty rekompensat stosowanych przez siedemdziesiąt lat – to płatności na rzecz pracowników na płace. Ze względu na okablowanie siedemdziesiąt-spożywczego dla wszystkich rodzajów płatności:

  • płace;
  • premie, nagrody;
  • dodatki i płatności dodatkowe;
  • zwolnienie chorobowe, świadczenia, wakacje.

Ponadto, przy użyciu konta jest ładowanie i wypłata emerytur pracujących emerytów i wypłata odliczenia alimentacyjnego niektórych pracowników. Zazwyczaj jedno takie konto jest używane w celu uwzględnienia jednego pracownika firmy.

krok po kroku zaksięgowania wpłaty dla początkujących w 1C

Jak korzystać z tego samego konta i pobierać wypłaty siedemdziesięciu pracowników w 1C programu? krok po kroku zaksięgowania wpłaty dla początkujących jest opisany poniżej:

  1. Program powinien przejść do zakładki „Zarobki” – „organizacje pracowników zaksięgowania wpłaty”
  2. W otwartym formularzu należy podać jednostkę.
  3. Termin na formularzu jest ustawiana automatycznie (ostatni dzień miesiąca).
  4. Musisz kliknąć na przycisk paska narzędzi „Fill”. Po tym, program automatycznie dokręcić całą listę prac z katalogu „pracowników przedsiębiorstwa.”
  5. W kolumnie „Wynik” jest automatycznie ustawiany na wynagrodzenia pracowników. Może on zostać zmieniony ręcznie.
  6. W "Personal Income Tax Revenue Code" jest automatycznie obliczana na podatek dochodowy.
  7. Po wprowadzeniu wszystkich niezbędnych danych, które chcesz zapisać dokument, klikając przycisk „OK”.

1C-FIRE

Program 1C-FIRE jest przeznaczony do wynagrodzeń, podatków, składek ubezpieczeniowych, aby utrzymać rekordy kadry i raportowania. Jest on stosowany w przedsiębiorstwach dużych i małych firm, w każdej sferze działalności. Obejmuje ona wszystkie reżimy podatkowe: UAT, USN, UTII. Jego zalety są następujące:

  • Program nie wymaga modyfikacji dla każdej firmy;
  • prosty interfejs;
  • mogą być prowadzone płac dla pracowników kilku firm;
  • Program obejmuje „1C-księgowego” (wysyłanie firmy do raportu FIU, FSS, IRS);
  • Można użyć "connect-1c" i "1C-Link".

komin

Jakie szanse program księgowy czasu płac? Program wykonuje szereg niezbędnych obliczeń, które są niezbędne przy obliczaniu płatności. Lista funkcji:

  • obliczanie i kredytowania płatności dla jednostek, źródła dochodów, okresy memoriałowej;
  • płatność i rozliczenie wynagrodzenia i stawki akordowej na płatności i transferu uprawnień i premii;
  • naliczane według średniego wskaźnika płac (podróży i wakacji);
  • spodziewa się świadczeń socjalnych;
  • On płaci za lata służby i wypłaty KTU.

Kolejność opłat wpisowych

W jaki sposób można dokonać płac z programem? krok po kroku zaksięgowania wpłaty dla początkujących w kominku:

  1. należy przejść do zakładki „Obliczanie płac” i kliknij na pasku nawigacyjnym, „Rodzaje opłat.” Rodzaje opłat – to zarobki jak wynagrodzenia, premie, dodatki, itp …
  2. Do wprowadzenia nowego prasie obliczeniowej przycisk „Utwórz”. Prowadnica Element formy trzy zaczepy.
  3. Narosłe konieczne jest przeprowadzenie polowe opłaty tytułowe.
  4. Wybierz rodzaj dochodu.
  5. W „rodzaju dochodu składek ubezpieczeniowych”, należy określić metodę obliczania, który jest opodatkowany.
  6. Te artykuł koszty.
  7. Jeżeli płatność jest obliczana jako procent wysokości innych opłat, to trzeba zaznaczyć pole w pustym polu „istnieje podstawa”. Po wybraniu zakładki „jest aktywna baza danych”, który stanowi, zgodnie z zasadą memoriałową.
  8. Jeśli umieścisz w pustym polu, wybierz „Nie indeks”, ładowanie nie będą indeksowane.
  9. Chcesz zapisać wpis w katalogu przez naciśnięcie „Record”.
  10. W zakładce „w bazie danych” jest konieczne, aby wygenerować opłat, odliczenia i potrącenia.
  11. trzeba kliknąć na „Zapisz i zamknij”, aby zapisać dane.

kawałek płac

Akord płatności – jest kalkulacja, która opiera się na ilości i jakości wykonanej pracy. Można go podzielić na indywidualnego wynagrodzenia i do straży. Indywidualne naliczone poświęcić jedną osobę do wykonywania określonego rodzaju pracy. Brygadier memoriałowej zależy od ilości pracy oraz indywidualnych wynagrodzeń całego zespołu.

wynagrodzenie akord można podzielić na pewne typy. Są 4 rodzaje akord:

  1. Prosty akord – płatność, która jest oparta na taryfowych harmonogram kursów i jednym dziele odniesienia taryfowej kwalifikacji i zawodu.
  2. Akord, premia – opłaca się nie tylko do wytwarzania produktów, ale także składki.
  3. Piece-progresywny – jest płatność akord, w którym produkty, które zostało wyprodukowane w normalnym zakresie, jest wypłacana na akord cenach.
  4. Jednorazowa – kawałek płatności.

Jak zrobić kroki płac dla początkujących na wynagrodzenia akord? Aby to zrobić, należy wykonać pewne czynności:

  1. Dostosuj typ obliczenia.
  2. Wprowadź operacji technicznych.
  3. Wprowadź akordowy strój.
  4. Naliczane i obliczać płace dla pracowników.

Płac 1C 8,2

W wersji 1C 8.2 istnieją dwa sposoby obliczania i płac kroki dla początkujących. Ręcznie obliczyć, można korzystać z dokumentów w określonej kolejności. Można również użyć „Asystent rachunkowości wynagrodzeń”. kroki zaksięgowania wpłaty dla początkujących bez użycia „Account Assistant wynagrodzenia” oznacza:

  1. Wprowadź wszystkie rozkazy ramy.
  2. Wprowadzanie stałe premie i dodatki.
  3. Obliczanie opłat za jeden miesiąc.
  4. Zapisy składek ubezpieczeniowych z płac.
  5. Powstawanie przetwarzania płac.

Wynagrodzenia w organizacji budżetowych

W jakiej kolejności będą wypłaty memoriałowej kroki dla początkujących w budżecie organizacji? Przyrostowych danych płacowych musi być zainstalowany na poziom zatrudnienia pracowników, w sprawie stawek celnych w czasie, jak również czas informacje TimeCard w ciągu ostatniego miesiąca. Konieczne jest, aby wziąć pod uwagę przepisy regulujące ładowanie.

W celu usprawnienia i znormalizowania pensje pracowników państwowych, ustawa została wprowadzona:

  1. Unified Skala taryfy.
  2. Stawka godzinowa.
  3. Kategorie płac.

Obliczanie 2017 roku średnia płaca w Rosji rok

W 2017 roku, podobnie jak w latach ubiegłych, zgodnie z prawem, zgodnie z artykułem sto trzydziestym szóstym Kodeksu pracy, wynagrodzenia oblicza się dwa razy w miesiącu. Jeśli pracodawca naruszy warunki, może zostać pociągnięta do odpowiedzialności administracyjnej. W związku z tym wynagrodzenie należne kroki dla początkujących powinny być takie rodzaje płatności:

1 advance kosztem przyszłego wynagrodzenia. On jest pewien procent podstawowego wynagrodzenia.

2. wynagrodzenie za pełny miesiąc. W zależności od dni roboczych, może być pobierana zarówno w jednej połowie i dwóch pół miesiąca.

Główne wskaźniki przeciętnego wynagrodzenia w 2017 r.:

  • kwota płatności, które zostały naliczone w ciągu jednego roku;
  • pracując w kalendarzu dwunastu miesięcy;

Aby obliczyć średnią pensję za pomocą wzoru: średnia pensja = płatności za rok / dwunastu miesięcy.