801 Shares 2196 views

Urzędnik jest … Rozmiar emerytury i wynagrodzenia urzędników

Urzędnik służby cywilnej jest osobą, która służy jego państwu. Jednocześnie różnorodność zawodów i działań zależy wyłącznie od interesów kraju. Jak zostać urzędnikiem służby cywilnej, jakie wynagrodzenie i premie można oczekiwać i jak dokładnie one powstają? Oto główne pytania dla tych, którzy postanowili wybrać ten kierunek w życiu.

Kto jest urzędnikiem służby cywilnej?

Działalność każdego kraju jest dość zróżnicowanym, kompleksowym i kompleksowym procesem. To państwo, które zapewnia stabilną działalność wszystkich gałęzi gospodarki. Jasne jest, że tworzone są specjalne organy zarządzające i koordynacyjne w celu zapewnienia stabilnego funkcjonowania tego systemu.

Urzędnik służby cywilnej jest osobą, która zajmuje określone stanowiska związane z zapewnieniem czynności państwowych. Jednocześnie otrzymuje on wynagrodzenie odpowiedniego poziomu z budżetu państwa.

Usługi państwowe są prowadzone w takich kluczowych obszarach:

  • Działalność cywilna;
  • Służba wojskowa;
  • Działalność egzekwowania prawa.

Funkcje pracy wszystkich urzędników są ustalone w specjalnym prawie "Na podstawach służby cywilnej w Federacji Rosyjskiej". Właśnie tutaj wskazane są główne punkty funkcjonowania takiego ważnego systemu. Urzędnicy służby cywilnej mają prawo być wyłącznie obywatelami państwa. Ale możliwe są wyjątki, które są określone przez odpowiednie dekrety lub ustawy.

Wynagrodzenie urzędników państwowych zależy nie tylko od kierunku działania, ale także od stopnia i długości służby. W tym przypadku każdy link ma specjalny system pobierania i płatności.

Historia służby cywilnej w Rosji

Pomimo faktu, że Imperium Rosyjskie istniało już od ponad stulecia urzędnicy oficjalnie pojawili się tu dopiero w połowie XVII wieku. Wcześniej było bardziej prawdopodobne, że tylko pracownicy.

W XVII wieku pojawiły się odpowiednie dekrety i prawa, które regulują działalność tej warstwy ludności. I już wtedy można było powiedzieć, że urzędnik państwowy jest osobą o szczególnych uprawnieniach i statusie. Najczęściej jednak nadużyły swojej pozycji i cieszyły się szczególnymi przywilejami.

Pierwszym prawem dla tej kasty jest "Stół Szeregowy" z 1722 r. Prawie wszyscy urzędnicy zostali powołani na stanowisko na całe życie.

W 1917 r., Wraz z pojawieniem się nowego radzieckiego rządu, opublikowano "Dekret o służbie cywilnej". Wszyscy starzy pracownicy zostali zwolnieni, a nowy skład władzy państwowej zajmowali się rewolucjoniści i "zwyczajni robotnicy". Początkowo aparat administracyjny ZSRR składał się z 300 000 specjalistów. Z biegiem czasu ich liczba wzrosła znacząco i do końca 20 wieku. Przekroczono 1,5 miliona.

Jednocześnie oficjalne dochody urzędników nie przekraczały przeciętnego wynagrodzenia zwykłego pracownika. Jednakże specjaliści mieli wiele przywilejów w postaci bezpłatnej usługi w sanatoriach, sklepach itp.

Kategorie urzędników służby cywilnej

Wynagrodzenie jakiegokolwiek specjalisty zależy bezpośrednio od jego kwalifikacji, pozycji i doświadczenia. Zgodnie z obowiązującym prawem Federacji Rosyjskiej urzędnicy państwowi podzieleni są na pięć głównych grup:

  1. Młodzi specjaliści. Zwykli pracownicy.
  2. Starsi specjaliści. Średni menedżerowie.
  3. Główni urzędnicy.
  4. Główni specjaliści.
  5. Wyższe stanowiska państwowe. Są liderami i ich asystentami.

Również wszyscy urzędnicy otrzymują odpowiednie kwalifikacje lub specjalne szczeble. Są one również ustanowione przez prawo. W końcu urzędnik państwowy jest wykwalifikowanym pracownikiem o odpowiedniej edukacji. Te kategorie są przypisywane po pewnych badaniach:

  • Referent – dla młodszych urzędników.
  • Doradca Federacji Rosyjskiej – do starszych ekspertów. A także do zastępców.
  • Doradca państwa Federacji Rosyjskiej. Dla pracowników klas 1, 2 i 3.
  • Aktualny doradca Federacji Rosyjskiej.

Dochód

Wynagrodzenie nie jest jedynym źródłem utrzymania. W każdym przedsiębiorstwie wynagrodzenie pracownika składa się z kilku części. To dochód urzędników składa się z wynagrodzenia i dodatkowych płatności. Mogą być kilka jednocześnie, w zależności od rangi i kwalifikacji specjalisty.

Płatności takie obejmują:

  • Za dodatkową opłatą za długi serwis. Na przykład przez okres od 1 do 5 lat pracownik otrzymuje 10% miesięcznego wynagrodzenia. Dalej za każdy następny pięcioletni okres dodaje się 5%. Maksymalna wielkość tego dodatku to prawie jedna trzecia wynagrodzenia.
  • Nagroda za szczególnie trudne i ważne zadania. Jest ustalana indywidualnie dla każdego organu świadczenia usług publicznych.
  • Dodatkowa opłata za pracę ze stanem tajnym lub specjalne warunki służby. W tym samym czasie jego wielkość może przekroczyć wynagrodzenie prawie dwukrotnie.
  • Promocja miesięczna.
  • Pomoc materialna i ryczałtowa płatność za rejestrację urlopu.

Urzędnik urzędowy jest urzędnikiem, którego wynagrodzenie, podobnie jak inne zatrudnienie, zależy od wyników jego działalności i skuteczności jego pracy.

Procedura płatności

Oprócz płatności podstawowych i ustawowych nagród, istnieje wiele innych zachęt, które władze regionalne mogą określić. Jednocześnie (ze względu na indeksację) prawo przewiduje także roczny wzrost wynagrodzeń urzędników służby cywilnej.

Wynagrodzenia tej klasy specjalistów są dość małe: od 3000 do 6000 rubli. Znowu wszystko zależy od rangi i czasu trwania każdego urzędnika.

Przy tworzeniu rocznego funduszu wynagrodzeń, poza głównymi artykułami, przewidziano specjalną rezerwę, w skład której wchodzą:

  • Suplementy do długiej obsługi. Jego wielkość wynosi trzy pensje.
  • Płatności za pracę z tajemnicami państwowymi. To jest wynagrodzenie urzędników, wzrosło 1,5 razy.
  • Miesięczna promocja pieniężna.
  • Wynagrodzenie za specjalną klasę. Jest równa czterech pensjach pracowników.
  • Różne premie za wykonanie i przepełnienie planowanych celów – 200%.

Wypłata wynagrodzenia, co do zasady, wynosi dwa razy w miesiącu. Pierwsza część – zaliczka (do 40%), a reszta – bezpośrednio wynagrodzenie z wszelkimi dodatkowymi opłatami. Podobnie jak w przypadku każdego, co miesiąc, wszystkie znaczne potrącenia są dokonywane w różnych funduszach państwowych.

Również regularny urzędnik ma prawo do płatnego szpitala (kwota zależy od wynagrodzenia ogółem).

Obliczanie emerytury

Urzędnik jest zawód, który może otrzymać każdy zdolny obywatel Federacji Rosyjskiej, który ma pewien poziom wykształcenia specjalnego i odpowiednie umiejętności. Każdy taki pracownik ma prawo oczekiwać sprawiedliwego świadczenia emerytalnego.

Jednocześnie jego naliczenie i wysokość zależy od rodzaju działalności danego urzędnika. Istnieją dwa rodzaje emerytur: na długie usługi i wiek. Mogą być wypłacane jednocześnie, a co za tym idzie, po rozwiązaniu pracownika.

Obliczanie takich świadczeń socjalnych według najnowszych danych uwzględnia wielkość wynagrodzenia, rangi i rangi, a także kwalifikację specjalisty. Uwzględnia się również ostatnie miejsce pracy pracownika.

Minimalny poziom emerytury nie może być mniejszy niż poziom utrzymania. Dlatego jego kwota zaczyna się od 5-7 tysięcy rubli.