Samoocena: problem definiowania i struktury

Samoocena – zbiór wyobrażeń o samej tożsamości, refleksyjnym części. Fakt, że dana osoba jest zasysane, jest w pewnym stopniu stabilności i zrealizować je. Często termin ten jest używany zamiast bardziej neutralnego słowa „świadomość”.

Samoocena: definicja problemu

Trudności z dokładnym określeniem tego pojęcia wynikać z faktu, że to, co ludzie mają na myśli przez „ja” jest zbyt ogólne. Rzeczywiście, w zależności od kontekstu, w różny sposób można opisać w każdym elementarnym słowa, a szczególnie dotyczy to takich abstrakcyjnych pojęć, jak „osobowość” i tak dalej. N. Tak więc, na przykład, Spirkin uważa, że „ja” w odniesieniu do elementu, oraz indywidualne wsparcie , Michajłow zastanawiał gdzie pochodzić zdolność osoby do bycia kreatywnym. Cała grupa psychologów rozważają „ja” na kilka sposobów: jako świadomy siebie początków jako rdzenia wewnętrznego jednostki, jako system swoich wyobrażeń o sobie. Burns dotyczy jej samoocenę. Uważa on, że własnej koncepcji – to nie tylko, że człowiek jest z siebie, a fakt, że on myśli o sobie jak ocenia swoje działania, to plany na przyszłość. samoświadomość jest bezpośrednio związane ze sposobem to spełnia swoją funkcję w społeczeństwie. Na przykład, profesjonalny samoocena nauczyciela, a potem, jak on sam postrzega nauczyciela określa swoją gotowość do nauczania i pracy z dziećmi w ogóle. Jest więc jasne, że definicja pojęcia mogą różnić się o sposoby uwagę, a także może mieć różne pochodne.

Struktura samooceną

Osoba może postrzegać i oceniać się przez ich ciała, ich zdolności, poprzez relacje w społeczeństwie i innych przejawach. W związku z tym, samoocena ma tradycyjnie składa się z trzech elementów.

1. poznawcza części. Jest to zbiór przekonań o osobie samego. Hierarchia właściwości, które jednostka przypisuje do siebie, jest niestabilny. Mogą one zmieniać miejsca, zniknąć i zostać zastąpione nowymi. Wszystko zależy od tego, jakie są oczekiwania w stosunku do osoby samego. Ponadto, komponent poznawczy jest reprezentowana w świadomości osoby w filmie bierze statusów i ról wykonywanych w społeczeństwie.

2. Składnik Ocena. Ta relacja osoby z cechami Posiada ich samoocena. Na przykład, jeśli silny człowiek, to nie znaczy, że lubi daną jakość. Powstawanie samoocena wpływają:

1) Sposób, w jaki o sobie idee odnoszą się do ideału „I”.

2) W jaki sposób są one związane z oczekiwaniami społeczeństwa.

3) sposób, w którym jednostka dokonuje oceny działania po identyfikacji z działalności człowieka, z tej samej grupy (religijnych profesjonalny, i tak dalej. D.).

3. behawioralne części. Jest to spojrzenie na własne czyny danej osoby. Wszakże, jak on sam, ani cenione, ktokolwiek wyobrażał sobie, nie może nie zwrócić uwagę na ich zachowanie, fakt, że udaje mu się naprawdę, i że tylko „przypisane”.

Pomiar obraz „ja”

Samoocena i jej składniki są badane przez psychologów z wykorzystaniem różnych technik. Jednym z najbardziej popularnych został opracowany w 1989 roku przez R. S. Panteleevym. Ten MIS – metoda samokształcenie. Składa się z dziewięciu skal: pewność siebie, wewnętrzną uczciwość, self-przywództwa, poczucie własnej wartości, własnej postawy, odbite na zewnątrz samoprivyazannost, akceptacja siebie, poczucie winy, a konflikty wewnętrzne.