Kilka niepisanych zasad, które obejmują imprezę korporacyjną

Osoba spędza lwią część swojego życia w pracy. Są ściśle określone obowiązki, ustanowiono jasne ramy, więc zespół po prostu potrzebuje imprez firmowych. Strony pozwalają pracownikom na relaks, aby spojrzeć na siebie różnymi oczami. Tendencje są takie, że szefowie firm i przedsiębiorstw starają się zorganizować nie tylko bankiet w restauracji, ale także zorganizować najciekawsze, oryginalne i niezapomniane święto. Partia korporacyjna jest wezwana do zwołania zbiorowego, trzymającego takie święta pozwala pracownikom czuć się pewnie w stabilności firmy. Ponadto wspólna rozrywka przyczynia się do poprawy ducha korporacyjnego, łagodzenia napięcia nerwowego wśród pracowników, odprężenia w zespole i rozwoju potencjału twórczego pracowników.

Nie zapominaj, że z reguły strona korporacyjna to nie tylko usprawiedliwienie, aby dobrze spędzić czas z kolegami, ale także rodzaj weryfikacji przywództwa. Szef naczelnie obserwuje zachowanie swoich podwładnych i wyciąga pewne wnioski. Istnieją nawet niepisane przepisy, które należy wziąć pod uwagę.

Tak więc, na przykład, nieobecność podczas wakacji może być uznana przez kolegów za brak szacunku. Opinia o sobie później będzie trudna do zmiany. Innym ważnym zagadnieniem jest wybór kombinezonu. Warto podejść do tego z całą odpowiedzialnością. Nie można wybrać zbyt ekstrawaganckich strojów, ponieważ mogą powodować kpiny, plotki. Ścisły gabinet oficjalny jest również nie na miejscu, ponieważ impreza firmowa jest wieczorem w nieformalnym otoczeniu. Innymi słowy, przy wyborze odzieży należy postępować zgodnie z zasadą złotego środka.

Ta sama zasada dotyczy napojów alkoholowych. Spróbuj wszystkiego z rzędu nie jest to warte, ale całkowicie nie pij dobrze, ponieważ koledzy będą ostrożni wobec tych, którzy nie piją w czasie rozrywki.

Jeśli pragnie się pogratulować współpracownikom, z którymi rozwijały się dobre i przyjazne stosunki, to nie powinno to robić dla każdego, ponieważ ktoś, kto nie dostaje prezentu, może być urażony. Nie warto kupować drogiego prezentu, może sprawić, że koledzy znajdą się w niewygodnej sytuacji, jak często w święta, takie jak 8 marca, 23 lutego, Nowy Rok i inni, większość ludzi jest zaopatrzona w niedrogie drobiazgi.

Nikt nie będzie szczęśliwy, jeśli strona firmowa zamieni się w spotkanie produkcyjne, więc w żadnym przypadku nie możesz rozwiązać pewnych problemów i nie mówić o pracy w ogóle.

Ciekawe jest, że brytyjska gazeta zatytułowana "Telegraf" przeprowadziła badania, których celem były święta firmowe. 37% respondentów nie chciała odwiedzać partii z kolegami, 20% flirtowało z kolegami z przyjemności, 6% było świadkiem zwolnienia kolegów, 8% napisało oświadczenie własnej woli. Niektórzy przysięgli z szefem, a 19% zauważyło, że bez szefów wakacje byłyby znacznie lepsze.