572 Shares 7293 views

Jak wybrać gospodynię?

Wybór gospodynie. Co brać pod uwagę przy wyborze

Jeśli zdecydujesz się wybrać pokojówka w domu, to trzeba znać podstawowe zasady komunikacji i traktowania pracowników, a także wymagania dla pracowników domowych, które powinny być uznane za kolejny etap selekcji pracowników.

Po pierwsze, osoba ubiegająca się o gospodyni pracy, musi mieć doświadczenie w podobnej pracy. Należy rozumieć, że doświadczenie powinno być dokładnie w świadczeniu wymaganych usług, ponieważ, na przykład, tylko sprzątanie i pracuje jako gospodyni jest jeszcze różne rzeczy.

Po drugie, jednym z najważniejszych aspektów życia człowieka. Eksperci współpracujący z agencjami personalnych, uważają, że najlepszy wiek dla pracowników domowych wynosi 30-36 lat.

Po trzecie, należy wziąć pod uwagę lokalizację swojego przyszłego pracownika. Na przykład, lepiej jest wybrać życie pokojówka w tym samym rejonie miasta, że jesteś. Tak więc, ty i ona być oszczędność znacznej ilości czasu. Jeżeli jednak osoba, są bardzo zadowoleni, ale żyć stosunkowo daleko, być może warto rozważyć możliwość zakwaterowania ciebie.

Kolejnym punktem, do którego należy zwrócić uwagę, kandydata na stanowisko pożądanych zalecenia z poprzednich miejsc pracy. Nie należy umieszczać współrzędne i poprzednich pracodawców, aby można było nimi skontaktować w celu wyjaśnienia i informacje na temat potencjalnego pracownika.

Poprzez wywiadzie, nie zapominajcie, że należy zarówno Ty, jak i pracownik być psychicznie wygodne, bo to dobre wrażenie jest ważnym czynnikiem w komunikacji. Dobre gospodynie muszą przestrzegać dowodzenia.

Ponadto, prowadzenie rozmowy, nie zapomnij powiedzieć, że gospodyni zawrzeć z nim umowę na okres próbny, a także w trakcie jego pracy, masz prawo, aby jej komentarze.

Oczywiście, wszystko pod uwagę, zarówno Ty, jak i nowy pracownik, po raz pierwszy, nie mogą być całkowicie komfortowo psychicznie. Do początku ustanowienia kontaktu, należy mówić o swoich rodzinnych tradycji i zwyczajów. Może coś z tego, co jest niezbędne, aby być nie do przyjęcia nowego pracownika. I w tej sytuacji, już trzeba się zająć, albo do kompromisu, albo szukać innego partnera.

Aby dopełnić obrazu oraz ustanowić lepszy kontakt, spróbuj do zapoznania przyszłą gospodynię ze wszystkimi swoimi wymaganiami i preferencjami, a także indywidualne cechy każdego członka rodziny.

Warto również zwrócić uwagę na następujące kwestie kilku prostych zasad, które w przypadku wystąpienia sytuacji awaryjnej, aby uniknąć kłopotów podczas nowego pracownika. Konieczne jest, aby powiedzieć gospodynię o lokalizacji zestawu domowego i jego zawartości.

Najbardziej widocznym miejscu powinny być pozostawione do listy telefonów, które mogą być potrzebne – numer telefonu komórkowego i numer pracy męża i żony, numery kontaktowe dziadków i sąsiadów, a także wypadków. Jest to obowiązkowe, aby zostawić pokojówce pewną kwotę pieniędzy, które mogą być potrzebne w przypadku wystąpienia siły wyższej.

Pod względem relacji osobistych, po raz pierwszy według wszelkiego prawdopodobieństwa nie będzie łatwe. Jednak w pracy, to należy pamiętać, że