Klasyfikacja organizacji

Porozmawiajmy o organizacjach. Albo raczej – dowiemy się, jaka jest klasyfikacja organizacji. Formy zależą od celów: stowarzyszenia, korporacji i społeczności. Mogą być formalne lub nieformalne. Pierwsze powstają spontanicznie, ale istnieją regularne kontakty między jej członkami. Inni mają prawo osoby prawnej, są oficjalnie zarejestrowani, a cele są określone w dokumentach (dokumentach składowych), funkcjonowanie znajduje się w przepisach i aktach normatywnych, wskazując prawa i obowiązki każdego członka.

Klasyfikacja organizacji odbywa się zazwyczaj na podstawie:

– formę własności (publicznych lub prywatnych, komunalnych lub publicznych);
– forma organizacyjna i prawna;
– celowe powołanie (usługi, praca wykonywana, produkcja);
– profil produkcji i jego szerokość;
– charakter (produkcja, nauka, nauka i produkcja);
– etapy produkcji, ich liczba (pojedyncza lub wielostopniowa);
– położenie (jedno terytorium, jeden punkt geograficzny, kilka punktów).

Klasyfikacja innowacyjnych organizacji, aspekty:

– profil organizacji;
– poziom specjalizacji organizacji;
– etapy cyklu innowacji i ich liczby.

Na podstawie tych aspektów klasyfikacja organizacji innowacyjnych jest podzielona na następujące typy:

– organizacja marketingowa (segmentacja rynku, sprzedaż, reklama itp.);
– ośrodki badawcze, badania i rozwój (działalność eksperymentalna, działalność naukowa, innowacje i zatwierdzanie);
– organizacja projektowania (projektowanie, testowanie próbek i inne);
– organizacja projektowania i technologii (rozwój i produkcja systemów produkcyjnych , z uwzględnieniem minimalizacji zużycia zasobów);
– organizacja budowy i instalacji (dokumentacja projektowa i szacunkowa oraz wprowadzenie nowych technologii);
– firma dostarczająca materiały (analiza i standaryzacja efektywności);
– firmy (przedsiębiorstwo, przedsiębiorstwo) w celu opracowania proponowanych nowych produktów z seryjną produkcją i marketingiem;
– organizacja usług (zarządzanie jakością usług);
– organizacja napraw (konserwacja w ramach umowy);
– parki naukowe (zlokalizowane w pobliżu największych dużych centrów naukowych).

Klasyfikacja organizacji gospodarczych:

– korporacje (związki naukowe i przedsiębiorstwa przemysłowe, celem jest zwiększenie efektywności działań);
– grupa finansowo-przemysłowa (struktura organizacyjna, stowarzyszenia banków i przedsiębiorstwa, celem jest zwiększenie konkurencyjności);
– holding (grupowanie kilku firm z jedną działalnością wokół jednego, największego i najsilniejszego).

Klasyfikacja organizacji gospodarczych: według wielkości, formy własności, członkostwa w przemyśle, według sezonowości.

Klasyfikacja według wielkości:

– duże;
– średnia;
– małe i małe.

Klasyfikacja organizacji według form własności:

– grupa;
– prywatne;
– wynajem;
– publiczne;
– Miejskie;
– państwo.

Klasyfikacja według branży:

– transport;
– handel;
– rolnicze;
– przemysłowe.

Klasyfikacja organizacji według sezonowości:

– czynniki sezonowe są podatne;
– Nie ma to wpływu na czynniki sezonowe.

Poza głównymi wymienionymi, nadal istnieje wiele oznak, na których można by klasyfikować organizacje.

Organizacje publiczne odpowiadają interesom społecznym i potrzebom swoich członków: blokom, związkom, partiach politycznych, organizacjom praw człowieka.

Władze (urzędowe) szczebla lokalnego i federalnego otrzymały status organizacji rządowych, są one utrwalone w dekretach Prezydenta i Konstytucji.

Jest to klasyfikacja grupująca organizacje według wspólnych, podobnych cech, co z kolei umożliwia im analizowanie działań i regulowanie zarządzania.