Larson Holz Ltd: Opinie pracowników spółki „Larson Holz”

Zatrudnienie w firmach finansowych, jest uważana za jedną z najbardziej prestiżowych – czyste, wygodne biurach wyposażonych w najnowszą technologię, pracy intelektualnej, ciekawy zespół, wysokie zarobki. Ale atrakcyjne warunki pracy i zaangażowania pracowników wysokie wymagania, ponieważ praca z finansami wymaga dużo odpowiedzialności i kwalifikacji. Bez dyplomu wyższej specjalistycznego wykształcenia, aby uzyskać dostęp do pieniędzy wydaje się niemożliwe. Jednakże Spółka opinie personel „Larson Holz” – jasny przedstawiciel branży finansowej, aby postąpić inaczej.

Jaka jest praca Larson & Holz?

Larson & Holz IT Ltd – jedna z wiodących międzynarodowych "Forex" -brokerov. Firma świadczy usługi, dzięki którym możliwe jest nie tylko w handlu kontraktów walutowych, ale także inwestować w takich ciężkich narzędzi, takich jak akcje, futures, metali szlachetnych, opcje kryptowaluta. Usługi są skierowane zarówno do klientów indywidualnych i instytucjonalnych. Rosyjski broker to grupa firm doradczych, wśród nich „Parity Finance” biuro mieści się w Petersburgu.

Praca Larson Holz – jest rozwój nowych usług detalicznych, doradzaniu klientom na inwestycje, analizy trendów rynkowych i identyfikację kolejnych stawek cenowych. Ale mimo złożoności działalności, firma ma bardzo postępowe podejście do rekrutacji. Aby dostać pracę w firmie, niekoniecznie mają doświadczenie w zakresie finansów, edukacji, a nawet to nie ma znaczenia. „Co my naprawdę doceniamy naszych pracowników, ponieważ to określenie, asertywność, chęć do nauki nowych rzeczy i nadal rosną – mówi przedsiębiorca” Parity Finance „Zhordaniya Vitaliy Arkadevich. – Wyższego wykształcenia i doświadczenia, niestety, nie gwarantuje, że jej właściciel posiada wszystkie niezbędne cechy, aby odnieść sukces w tej dziedzinie. Osobiście jestem przekonany, że łatwiej jest uczyć niż przekwalifikować. Dlatego jesteśmy bardziej skłonni do współpracy z „elastycznych umysłów” niż z tubylcami klasycznej szkoły finansów. "

Szkolenie specjalistów do pracy w firmie

Jak na rosyjskim rynku forex – dość młody biznes i edukacja ma szkolenie na instrumentach finansowych programów handlowych, Larson i Holz własnego nauczania przedsiębiorców, jak i ich przyszłych pracowników wszystkich subtelności rynku. W tym przypadku, w początkowej fazie wszystko przechodzić pojedynczy przebieg handlu, niezależnie od celu, w jakim student stosowanej do firmy – do obrotu na rynku Forex „lub” do dalszej pracy. przypisują to przedstawiciele broker na fakt, że ich pracownicy muszą być profesjonalne przedsiębiorców i analityków, aby zapewnić fachową pomoc klientom. „Wiedza teoretyczna nie wystarczy, trzeba praktyki i dobre wyniki handlowe. Tylko sukces jako przedsiębiorca może pomóc innym osiągnąć sukces w „Forex”. Dlatego wszyscy nasi menedżerowie – przykłady do naśladowania i żyć motywację dla klientów”- mówi Vitaliy Arkadevich Zhordaniya.

Tak więc, zanim wejdzie w komendzie „Larson Holz” i uzyskać pozycję w jednym z biur, kandydaci przechodzą pełny cykl szkoleń i stać profesjonalnych handlowców. Oczywiście, należy pamiętać, że w ciągu 2-3 miesięcy, w trakcie szkolenia, wynagrodzenie nie jest zapewnione, ale kursy oferują znacznie bardziej atrakcyjne perspektywy niż stałej pensji za pracę w biurze. menedżerów szkoleń w Larson Holz – to nie jest badanie standardów korporacyjnych i etyki, to jest rozwój biznesu wysokiej dochodowości. Wielu kandydatów z tego skorzystać i zacząć zarabiać z walutą transakcji jest już w procesie uczenia się. Oprócz dochodów, takie wnioskodawcy otrzymują ogromną przewagę przy ubieganiu się o pracę, ponieważ te przedsiębiorstwa, może nie tylko wykonywać swoje obowiązki, ale także, aby otrzymać dość wysoki dochód z prowadzenia rachunków inwestorów.

Praca "Larson Holz"

Handlowcy, którzy pomyślnie przeszli szkolenie, firma oferuje szeroki wybór menedżera w jednej z jego jednostek, lub handlowca w pracy biurowej transakcyjnym. Praca w IT Ltd Larson Holz może dostać każdy wyszkolony, w zależności od zainteresowań i zdolności. Nowy pracownik może dostać się do zespołu do opracowania innowacyjnych usług komercyjnych, aby wypełnić część departamentu analitycznego do zostania menedżerem do przygotowania nowych przedsiębiorców do rozpoczęcia kariery menedżera lub inwestycyjnej. Każda pozycja w swoim własnym interesie i ma swoje zalety. Oczywiście, są chwile, kiedy niektórzy wnioskodawcy nie przejdą selekcję, ale odsetek ten jest bardzo mały. Z reguły są to osoby, które są w procesie uczenia się, aby zrozumieć, że nie wybrała jego kierunek. Zdarza się również, że po szkoleniu kandydaci sami nie chcą pracować w stanie firmy i rozpocząć własny biznes w „Forex”.

Sądząc po opiniach na temat personelu pracującego w Larson i Holz, szkolenie jest prowadzone na bardzo wysokim poziomie. To pozwala całkowicie wyeliminować brak profesjonalizmu personelu. Każdy menedżer, niezależnie od tego, czy działa w każdej dywizji, jest wszechstronnym specjalistą i może dostarczyć profesjonalnej porady w każdej sprawie. To pomaga rozwiązać problemy, które pojawiają się z klientami, szybko i sprawnie, bez „chodzenia od urzędu do urzędu”.

Wymóg spółki jest działalność handlowa każdego członka zespołu. Menedżerowie powinni być zawsze na bieżąco ze zmianami na rynku i tendencji, aby zapewnić klientom wysoką jakość usług. „Aby rozmawiać z klientem w jednym języku jest bardzo ważne w naszej pracy. Kiedy klienci widzą, że każdy z nas jest prowadzony w absolutnie każdy temat i zawsze chętny do pomocy, mają większe zaufanie do naszej firmy. To właśnie dlatego, że widzą wokół siebie specjalistów „- wyjaśnia przedsiębiorca Zhordaniya Vitaliy Arkadevich.

jakości usług – priorytetem

Pozycję lidera wśród „Forex” -brokerov Larson & Holz To LTD wygrał dzięki swoim stałym dążeniu do doskonałości, zarówno w rozwoju usług komercyjnych, jak również szkolenia personelu. Broker jest wielokrotnym laureatem prestiżowej nagrody dla innowacji w branży Forex oraz wysokiej jakości usług i przedstawicielstw, w tym Parity Finance regularnie wygrać pierwsze miejsce wśród firm konsultingowych.

Podsumowując, można wyciągnąć następujące wnioski: w tym firma może odnieść sukces, każdy, kto jest gotów nieustannie uczyć się nowych rzeczy i rozwijać się zawodowo. Aby zbudować karierę w „Forex” niekoniecznie musi być profesjonalny finansista, jak Larson & Holz programu treningowego zaprojektowany specjalnie dla tych, którzy rozumieją biznes od podstaw. Firma nie ogranicza jego przedsiębiorców albo w rozwoju lub w dochodach i tworzy wszystkie warunki dla dalszego postępu.