776 Shares 3922 views

akcjonariusz mniejszościowy: status, prawa, ochrony interesów

Mniejszościowy akcjonariusz – jest właścicielem pakietu niekontrolujących papierów wartościowych w kapitał zakładowy spółki. To może być przedstawiona jako osoba prawna, a jedna osoba. Noncontrolling odsetki nie daje właścicielowi możliwość uczestniczenia w zarządzaniu organizacją, na przykład, członkowie elekt Zarządu.

Pozycja akcjonariusza mniejszościowego w spółce akcyjnej

Ponieważ akcjonariusze z małymi udziałów nie może być pełnym uczestnikiem ładu korporacyjnego, jego oddziaływanie z większością trudnym. Akcjonariusz sterowania może obniżyć wartość udziałów akcjonariuszy mniejszościowych, przynosząc aktywa organizacji trzecich, z którymi małe akcjonariusze mają nic wspólnego. Aby zapobiec takim sytuacjom i ustalenie relacji między akcjonariuszy w całości w krajach cywilizowanych prawnie ustanowionego prawa posiadaczy pakietów non-kontrolnych.

Praktyka światowa ochrony akcjonariuszy mniejszościowych

Prawo przewiduje krajach rozwiniętych ochronę akcjonariuszy mniejszościowych z przymusowej sprzedaży papierów wartościowych właścicieli dużych bloków niskie koszty w przypadku, gdy ten decyduje się wykupić wszystkie udziały. W większości przypadków, ochrona akcjonariuszy mniejszościowych jest ograniczenie akcjonariuszy większościowych i Zarząd Dyrektorów możliwości nadużywają swojej władzy. Wszystkie normy ustanowione przez prawo, mają na celu rozszerzenie uprawnień akcjonariuszy mniejszościowych i zaangażowanie w proces zarządzania.

Często prawo daje większe prawa akcjonariuszom mniejszościowym tak, że zaczną uciekać się do szantażu korporacyjnego, żądając zwrotu swoich udziałów po cenie wyższej od groźby sporu.

prawa mniejszości w Rosji

Prawo federalne zawiera przepisy chroniące akcjonariuszy mniejszościowych. Przede wszystkim ochrona ta obejmuje ochronę nich niezależny, odrębny status w przypadku fuzji lub przejęcia. Podczas takich procesów akcjonariusz mniejszość może być przegrany w wyniku względnego zmniejszenia jego zawartości w nowej strukturze. Prowadzi to do zmniejszenia poziomu ich wpływ na organach.

Ustawa przewiduje następujące środki:

  1. Przez szereg decyzji nie musi 50%, a 75% głosów akcjonariuszy, a próg może zostać podniesiona nawet wyższy w niektórych przypadkach. Rozwiązania te obejmują: poprawki do Karty, reorganizacji lub likwidacji Spółki, określająca zakres i strukturę nowej emisji, nabycia przez spółkę własnych papierów wartościowych, zatwierdzenia dużych transakcji dotyczących nieruchomości, zmniejszenie akcji imiennych z odpowiednim zmniejszeniem kapitału, i tak dalej ..
  2. Wybory do rady dyrektorów są prowadzone przez skumulowaną głosowania. Na przykład, jeżeli akcjonariusz mniejszościowy posiada 5% udziałów, może on zdecydować się na 5% ciała.
  3. Jeśli kupujesz akcje na poziomie 30, 50, 75 lub 95% wszystkich wyemitowanych papierów wartościowych, musi przekazać nabywcy prawa innych właścicieli firmy papierów mu sprzedać swoje akcje po cenie rynkowej lub lepiej.
  4. Jeżeli dana osoba posiada 1% lub więcej akcji, to może pojawić się w sądzie w imieniu spółki wobec kierownictwa w przypadku poniesienia strat z winy dyrektorów przez akcjonariuszy.
  5. Jeżeli akcjonariusz posiada 25% udziałów lub więcej, musi mieć dostęp do dokumentów i zapisów księgowych sporządzonych na posiedzeniach zarządu.

Konflikty między udziałowców i ich konsekwencje

Stabilność firmy i przejrzystość swoich działań mają pozytywny wpływ na ceny akcji i atrakcyjność dla inwestorów. Liczne procesy i sprawy karne przeciwko kadry zarządzającej i akcjonariuszy, naruszeniem prawa przez osoby w ramach pewnej władzy, ma odwrotny skutek.

Jeżeli akcjonariusz mniejszościowy lub grupa posiada ponad 25% akcji, a ma interesy, które różnią się od większości preferencji, szczególnie przyjęcie ważnych decyzji dla której potrzebujesz więcej niż 75%, a bardziej trudne.

greenmail

Najczęstszym typem nazywa greenmail konfliktów korporacyjnych. Zjawisko to – to nic innego jak szantaż przez akcjonariusza mniejszościowego. To ma wiele objawów i może poważnie lizać stabilność w firmie.

Greenmail oznacza, że jedna lub więcej mniejszościowy akcjonariusz mniejszościowy, zjednoczeni w grupie zaczynają zrywać wszystkie decyzje o znaczeniu dla firmy. Obejmuje ona także zamierzonych działań, które prowadzą do tego, że firma musi zapłacić wysokie grzywny. Dodatkowo, akcjonariusze mniejszościowi mogą toczyć koszty akcji za pomocą różnych metod dostępnych dla nich.

Ostatecznie greenmail zredukowane do jednego z dwóch celów: promowanie własnych interesów i uzyskania władzy nad spółką, lub zmuszając większościowych akcjonariuszy do odkupienia akcji od drobnych akcjonariuszy na nieracjonalnie wysokich cenach.