829 Shares 9589 views

Wskaźniki trwałych

Problem przetrwanie w zmieniającej się sytuacji w gospodarce rynkowej organizacji staje się coraz ważniejsza. Spółki zarządzające jest trudne dla kogoś, aby polegać na przy podejmowaniu decyzji. Jest to niezbędne do korzystania z systemu wskaźników, które mogą wykazać skuteczność ich działania. Ważne jest pytanie, w jaki sposób podjąć najlepszą decyzję w sprawach gospodarczych do osiągania dobrobytu spółki i nie wpaść w kredytową „niewoli” nie stać się bankrutem.

Do analizy organizacji muszą stosować wskaźniki efektywności użytkowania środków trwałych. Aby uzyskać najlepsze wyniki, eksperci zalecają, aby być skomplikowana.

Najbardziej optymalne i wspólne wskaźniki środków trwałych są następujące:

  • Intensywność kapitału;
  • zwrot z aktywów;
  • stosunek kapitału do pracy.

Rozważyć bardziej szczegółowo treść i funkcje aplikacji.

produktywność kapitału oblicza się jako poniższej frakcji: wielkość produkcji w roku kalendarzowym w firmie, aby ukończyć średnią roczną wartość PF. Jeżeli mówimy o branży, a następnie zostaną wykorzystane pierwszym wskaźnikiem WDB. Na poziomie gospodarki – wartość PKB.

Takie wskaźniki wykorzystania środków trwałych są potrzebne, aby pomóc zwiększyć produkcję żywności i dochody państwa. Zwiększając jego wartość wzrośnie w wielkości produktów, bez konieczności dodatkowych inwestycji kapitałowych. I zajmie krótszym czasie. W wyniku przyspieszonego tempa przemysłowych, zmniejszyć koszty tworzenia nowych funduszy, a także zmniejszyć koszty. Efekt ekonomiczny w wyniku będzie wzrost wydajności pracy w przedsiębiorstwie.

Wskaźnik kapitału – odwrotnością stopy zwrotu z aktywów, który charakteryzuje się szereg środków trwałych będzie stanowić jedną rubla produkcji. W celu uzyskania tej wartości należy uśrednić ilość PF przemysłowej, stworzony na podstawie pierwotnej ceny, podzielona przez całkowitą objętość całej produkcji. Jeżeli wartość jest ograniczona, będzie to oznaczać pojawienie się oszczędność pracy.

stosunek kapitału do pracy zaleca się przeprowadzić analizę i charakterystykę stopnia wyposażenia aktywności zawodowej pracowników. Wartość ta jest obliczana w następujący sposób: średnia roczna wartość PF jest podzielona przez średnią liczbę pracowników.

Powyższe wskaźniki trwałych są w ścisłej relacji. Możemy wyróżnić podstawowe prawa i zasady ich stosowania:

  • Jeśli wzrost wykorzystania RP, produktywność kapitału wzrośnie, ale stosunek kapitał, przeciwnie, będzie się zmniejszać.
  • Przy obliczaniu pierwszy parametr z kompleksu RP zostaną przeznaczone na sprzęt roboczy i maszyn.
  • Capital-ma wielkie znaczenie na wartości kapitałochłonności i produktywności kapitału. W związku z tym wymaga stałej analizy trwałych.
  • Zatem, suma a odrzut są połączone ze sobą za pomocą wskaźnika wydajności, która jest obliczana na podstawie następującego wzoru. Wartość produkcji jest dzielona przez średnią liczbę pracowników. W wyniku tego zrozumienia zwrotu wartości obliczono jako ułamek wartości do wydajności.

Dedykowane wydajność środków trwałych wykorzystywanych w celu poprawy efektywności produkcji. W tym przypadku będzie to bardzo ważne, aby zapewnić szybszy rozwój istniejącej działalności w porównaniu z rozwojem RP.