Relacja - to ... Problem rozwoju stosunków

Nigdy nie myślałem o tym, jak mocne nici jesteśmy połączeni ze wszystkim, co nas otacza? Całe życie spędzamy na to, aby wzmocnić lub osłabić tych więzi. W psychologii do ich definicje stosują termin „stosunek”. To jest coś, bez czego nie da się istnieć w naszym społeczeństwie, dlatego konieczne jest, aby znać wszystkie niuanse budowania relacji. Należy również być w stanie przezwyciężyć problemy w ich strukturze.

Relacje – Co to jest?

Z jednej strony, określenie „związek” jest jasne dla każdego dziecka, ponieważ dziecko po urodzeniu nauczyć się je zbudować. Ale z drugiej strony, są one bardzo cienkie substancja, której nie można dotknąć ani zobaczyć.

Jeśli połączyć wszystkie opisy w książkach dotyczących psychologii, możemy powiedzieć, że relacje – zestaw połączeń między wszystkich ludzi wokół nas. Wszyscy, z którymi mamy kontakt, zostaje uwikłany w złożonym systemie. Może to być krótki, jak z przypadkowych znajomych. Ale, na przykład, z rodzicami, mamy długoterminowych relacji. Są one stale się rozwija, a całe życie, aż do śmierci któregoś z uczestników.

wartość

Człowiek nie może istnieć bez związku. Od wczesnego dzieciństwa, stają się ważnym etapem jego rozwoju i formacji jako jednostki. Ludzka podświadomość położył pchnięcie do relacji. Jesteśmy świadkami ostrej potrzebę przyjaciółmi i bliskimi, musimy ich aprobatę i uznanie. Poznanie drugiej osoby, dowiemy się więcej o sobie i swoim wewnętrznym świecie. To daje nam siłę, by osiągnąć swoje cele i twórczego rozwoju.

Psychologowie udowodnili, że problemy w stosunkach są rozwiązywane przede wszystkim poprzez zmiany w siebie. Jeśli zmienisz swoje wewnętrzne nastawienie do świata i relacji z nimi będzie zupełnie inna. Umożliwia to wiązanie jest w ciągłym ruchu i zatrzymał się, gdy osiągnie pewien etap.

Relacje: ogólna zasada tworzenia

relacje interpersonalne są tworzone na poziomie emocjonalnym empatii i wspólnoty interesów. Zostały one pierwotnie zbudowany z jakiegokolwiek kontaktu i interakcji między ludźmi, w przyszłości wpływ na jakąkolwiek wspólną aktywność.

I relacje są zasada selektywności. Oni zawsze są w jasnych kolorach, w zależności od zakresu potrzeb uczestników tych stosunków. Oznacza to, że każdy uczestnik wzajemnych relacji realizuje swoje cele i potrzeby. Jeśli oni pasują do siebie, a następnie do realizacji tych celów lub zmienić ich związek będzie istnieć i rozwijać się.

Rodzaje relacji: charakterystyka i opis

Wszędzie tam, gdzie jest to osoba, tworzą się relacje między ludźmi. Nawet ulotne i krótkie spotkanie komunikacja są traktowane w ten sposób. Na tej podstawie można je podzielić na dwie duże grupy:

działalności gospodarczej;
osobiste.

Stosunki handlowe pochodzą z pewnych działań, a często jest ona obsługiwana przez nią. Są one kontrolowane przez normy prawne, co najmniej takie więzi są regulowane przez normy moralności i etycznej. osobiste relacje są oparte na cechach charakteru i współczucia. Są one regulowane tylko przez normy moralne i mają skomplikowaną strukturę.

Każdy rodzaj relacji ma swoje własne cechy. Ale każdy człowiek jest równie uwikłane w biznesie i komunikacji osobistej. I psychologowie zauważyli związek między zdolnością do budowania osobistych relacji i sukces w karierze, który zależy od atmosfery w danej grupie na podstawie konkretnych działań.

System relacje

Relacje mają wyraźną strukturę, która w niektórych źródłach nazywany jest system. Można ją przedstawić następująco:

1. Pierwszy kontakt. Podczas miłości między ludźmi jest aktywne oddziaływanie na poziomie podświadomości. Większość informacji, które będą decydować, jak przyjemne lub nieprzyjemne my rozmówcę wpada w naszych mózgach w pierwszych minutach komunikacji. W tym czasie termin wyznaczony ocenę towarzyszem wielu parametrów oraz określenia podobieństwa lub różnicy postaw i celów.

2. przyjazne stosunki. Jeśli pierwszy kontakt był sukcesem, a wielokrotnie, między partnerami tworzy przyjazne stosunki. Są to etap przejściowy, który może trwać przez wiele lat, a to, co jest inaczej zdegenerowany. W przyjaznych stosunków między ich członków są ściśle związane z poziomem emocjonalnego i racjonalnego. Mają wspólne zainteresowania, podobieństwa postaw i emocji aktywnie wymieniać, odbioru i dając niezbędną energię. Ale obaj partnerzy czują się całkowicie za darmo i nie podłączone do takiego systemu komunikacyjnego.

3. przyjaznych stosunków. Ten system relacji implikuje głębszy wgląd w świat od siebie. Obaj członkowie wzajemnie ufać, brać udział we wszystkich działaniach i zawsze zapewnić wszelkie możliwe wsparcie.

Te trzy etapy systemu są absolutnie wszystkie osoby zaangażowane w proces. W przyszłym rozwoju stosunków jest na wielowymiarowych szans oddziałów. Mogą one stać się czysto biznesowych lub rozwinąć intymne. W każdym razie, to wszystko zaczyna się od pierwszych opisanych powyżej etapów.

Jak się rozwijać?

Należy zauważyć, że związek nie może się rozwijać. Są dynamiczne substancja, która jest stale w ruchu. Jest to fundamentalna cecha każdego stosunku do końca. Gdyby w pewnym momencie zatrzymał się w jego rozwoju, zarówno uczestnik nie czuje się zadowolony z nimi. Mianowicie satysfakcja jest główne relacje elementów. W przypadku, gdy te przestają się rozwijać, obaj partnerzy zaczynają szukać nowych źródeł satysfakcji i komfortu, który wkracza w nowy system relacji. I to odnosi się również do relacji osobistych i biznesowych.

Relacje: Problemy

Trudno komunikacji międzyludzkiej, nie kojarzącego się różnymi problemami. Problem relacji poważnie zajmowała umysły psychologów. Eksperci analizują je i zaproponować wyjście z trudnej sytuacji. Najczęstszym problemem jest konflikt, który wpływa na absolutnie wszystkie typy i rodzaje relacji międzyludzkich.

Historia pokazuje nam, że aby rozwiązać podstawowy problem jest prawie niemożliwe, to istnieje cały czas, ale zidentyfikować problem i współpracować z psychologami w kraju. Przyczyny konfliktu, jest głównym problemem relacji można przedstawić w następujący sposób:

1. przeszkodą w osiąganiu pożądanego. Jeśli jedna osoba staje na drodze do cenionych cel innej osoby, ich związek zamienił się w poważny problem. Taki scenariusz jest możliwy konflikt w relacjach biznesowych, gdy różne osoby ubiegają się o tej samej pozycji lub chcą otrzymać nagrodę za osiągnięcia. Te kontakty osobiste, takie problemy nie występują rzadziej.

2. Psychologiczne różnice. Problem ten znacznie komplikuje życie stosunków między uczestnikami. Oni nie mogą osiągnąć porozumienia w różnych kwestiach mają dla siebie niewytłumaczalną niechęć, nie może istnieć w tej samej przestrzeni.

3. Nieprawidłowa ocena drugiej osoby. Powodem jest to najczęstsze problemy. Jedna osoba może być przypisane do innych cnót nieistniejących nadal być rozczarowany nierealistycznych oczekiwań. Też prowokować sytuacji, konfliktów i oskarżeń przeciwko innej osobie, stają się przyczyną długich i przeciągających się problemów w związku, który może doprowadzić do całkowitego przerwie, jeśli jest to możliwe w zasadzie.

4. Prawdziwe wady. Jest to kategoria osób, które są trudne do budowania relacji ze społeczeństwem. Mają charakter kłótliwego, przynosząc im wiele problemów i kłopotów. Tacy ludzie często rozbić związek i nie dążyć do budowania innych.

5. nieporozumienie. W relacjach często powodują problemy nieporozumienia między stronami. Zarówno ludzie mają swoje własne zdanie i nie można osiągnąć kompromis z powodu pewnych różnic. Zależność od dzieci i rodziców często cierpią z powodu tych właśnie problemów. Odnoszą się one do uniknięcia i rozwiązywalne.

Rozwój stosunków