Oportunistyczne zachowanie dzieci i biznesu, czyli jak sprzedać słonia

Bolszewicy walczyli oportunistów, był to jeden z ich ulubionych zajęć. Ci, którzy mieli możliwość studiowania historii KPZR, wyraźnie dowiedział się, że oni, a nawet trockistów, rewizjoniści i dewiantów – źli ludzie, ale z jakiegoś powodu to jest, nie zawsze jest znana. Jest to jednak zwykle nauczyciele i nie wymagają.

Więc co jest oportunistyczne zachowanie i jakie jest jego szkodliwy charakter? Nadszedł czas, aby zrozumieć to, ale w tym samym czasie, aby ustalić, jak sobie z tym poradzić.

Od przedszkola, nie wspominając lata szkolne, każda osoba w różnym stopniu stać oportunista. Przejawia się to w tym, że każda sytuacja, w której jego rola jest brzydki, to stara się przedstawić w najkorzystniejszej światła. Na przykład, chłopiec-równiarka, musiał walczyć z kolegami na przerwie, wyjaśnia jego zachowanie w następujący sposób: „On zaczął, a ja po prostu dał z powrotem!” To tyranem dyskretnie milczy na temat poprzednich imprez i początkowych okoliczności konfliktu, kiedy drażnił swoją przyszłą ofiarę lub i boli ją jakoś, prowokując i zastraszanie.

Innymi słowy, oportunistyczne zachowanie jest niekompletny lub jednostronne dostarczanie informacji o sobie z celu obserwacyjnego. Dorośli zrobić to znacznie częściej niż dzieci, czasem pokazując cuda zaradności, ale ogólna zasada w tym przypadku jest wciąż ten sam, przedszkole. Niestety zrezygnować z tej techniki jest prawie niemożliwe.

Najczęściej oportunistyczny strategia przejawia się w zachowaniach ludzi biznesu. Sprzedaż towarów towarzyszy naciskiem na klientów korzyści i cnót. Bez tego jest to niemożliwe, ale w rzeczywistości jest to jednostronna informacji. Najbardziej wyrafinowane biznesmeni nawet sprawiać wrażenie obiektywizmu, wskazując na pewne braki natychmiast jednak, wyjaśniając, jak to jest możliwe, aby je zneutralizować podczas operacji.

Sprzedawca oportunistyczne zachowanie było przedmiotem zabawna historia o człowieku, który kupił słonia. Po wysłuchaniu chwalenie o tym, co zwierzę zabawne, jak to bawi dzieci pływających tułowia strumieniami wody, i tak dalej. Pozyskanie go nowy właściciel sobie sprawę z grozy wszystkie katastrofalne konsekwencje swojego czynu. Niezdarny i ogromny słoń deptane wszystko, zrujnowany dom, samochód … Sfrustrowany zmięty, mężczyzna przyszedł ze skargą do sprzedawcy i usłyszał radę: „W tym duchu, jak twoje, to trudno sprzedać słonia”.

Ale nie tylko w sprzedaży oportunistyczne zachowanie przejawia się w jego działalności wielu zastosowaniach. Zakłócić obiektywną rzeczywistość w swej własnej korzyści i pracodawcy, i zatrudnił ekspertów. Najpierw skupić się na jakie korzyści obiecał zatrudnienia w ich firmie, a drugi raczej wrażenie bardzo cennych pracowników i superkvalifitsirovannyh specjalistów. A ci, a inni często przesadzać.

W procesie pracowników oportunizm wystawowa, którego forma płatności nie zachęca inicjatywę. Główną zasadą tych, którzy „siedząc na gołej pensji” – aby stworzyć efekt gorączkowej aktywności, wydając minimum wysiłku. Wystawnego pracy, taki „pracowity” odwraca uwagę od władz, że przez większość czasu pracy Siada z powrotem.

Najlepszym sposobem, aby zachęcić pracowników do efektywnej pracy jest prawo materialne i moralne zachęty swoich działań, tworząc zainteresowanie wyniku końcowego i dopuszczenia do niego. To, co twórcy przyszłych gigantów przemysłowych i finansowych, dzięki czemu robotnicy, inżynierowie, urzędnicy akcjonariuszy.

Ponadto, koszty oportunistyczne zachowania ma bolesne konsekwencje dla siebie i leniwy. Kiedy staje się oczywiste, ich daremność, dołącz oni armię bezrobotnych.