891 Shares 1912 views

Opis stanowiska Głównego Księgowego

W celu zapewnienia organizacji rachunkowości, kontrolę nad efektywnego wykorzystania zasobów, zachowanie istniejącej struktury własnościowej przedsiębiorstwa zakłada, że w dziale księgowości. W tej pozycji lidera zajmuje głównego księgowego.

Opis stanowiska Główny Księgowy zapewnia:

  1. Rational Software obrót dokumentacja systemu.
  2. Przy pełnym uwzględnieniu przychodzących środków odzwierciedlających informacji o nich w ewidencji.
  3. Prawidłowe i terminowe opłaty (przelew) wymagane płatności z budżetu środków publicznych.
  4. Udział w przygotowaniu dokumentów, wskazując na niedobór środków pieniężnych lub ich kradzieży.
  5. Weryfikacja rachunkowości w strukturalnych lub produkcyjnych działów organizacji, a następnie analizy ich działalności finansowej.
  6. Zapewnienie właściwego stanu, rejestracji i przekazywania dokumentów finansowych w archiwum.
  7. Systematyczna kontrola naliczenie wynagrodzenia, ustalone wynagrodzeń zgodne z pełnionych funkcji w ścisłej zgodności z dyscypliny finansowej i personelu.
  8. Kontrola nad jakością prac przy inwentaryzacji w firmie.
  9. Terminowe zbieranie należności i spłaty pożyczek możliwych.
  10. Śledzenia i usuwania niedoborów, długi i inne straty księgowe.
  11. Rachunkowość legalności operacji związanych z rozliczeniem i pożyczek.
  12. Ostrzeżenie niedoborów i nielegalnego nieuprawnionego wykorzystania funduszy i innych dostępnych wartości organizacji za pomocą specjalnych środków zapobiegawczych. Na wykrywanie nielegalnych działań głównego księgowego niezwłocznie zgłosić do kierownictwa.

Opis stanowiska Główny Księgowy ds daje pewne uprawnienia. Na przykład, pewien rodzaj dokumentu nie mogą być przyjmowane do realizacji bez jego podpisu. Podpisanie innych typów dokumentów mogą być wykonywane przez urzędników zgodnie z ustalonymi uprawnieniami. Jednak lista osób uprawnionych uzgadnia się z głównego księgowego.

Opis stanowiska Głównego Księgowego określa jej prawo do przeprowadzenia pewnych czynności, takich jak:

  1. Ustalenie obowiązków pracowników pod jego władzę.
  2. Koordynacja spotkań, usunięcie z urzędu lub permutacji pracowników wykonujących odpowiedzialności.
  3. Rozpatrzenie i widok z traktatów i umów, zleceń i dyspozycji, w celu uregulowania działalności finansowej i gospodarczej organizacji.
  4. Kontrola istniejących norm zużycia surowców z możliwością razie potrzeby zażądać rewizji.
  5. Przygotowanie propozycji dotyczących obniżenia lub wycofania dywizji Chiefs premium, brygady, dywizje, i tak dalej., W przypadku niezgodności w rejestracji dokumentów podstawowych.

Opis stanowiska Głównego Księgowego określa przypadki, w których jest odpowiedzialny. Naruszenie bezpośrednio związane z działaniami głównego księgowego zapewnia jego osobistą odpowiedzialność bez angażowania głowy.

Zwolnienie z urzędu, jak również przypisanie do niego, prowadzone przez zarządzanie zamówieniami (CEO) organizacji. Urzędnicy działające głównego księgowego zasugerował raportu dokładnych informacji do zarządzania w kwestiach związanych z obiegu gotówkowego i innych dostępnych wartości. Przy identyfikacji poszczególnych naruszeń, pracownik odpowiedzialny jest określana przez organy prowadzące dochodzenie. Opis stanowiska Accountant płac musi być stosowana do nich w całości.