424 Shares 8976 views

Dekompozycja – co to jest? Dekompozycja celów. Znaczenie „rozkładu”

Dziś, w dobie szybko zmieniającej cyfrowego świata, aby zatrzymać się w tempie zdarzeń trudnych. Aby uzyskać to wszystko musi być prawidłowo wyznaczać cele, cele, do rozpowszechniania i delegata. Logika i analiza – najlepsze asystenci w rozwiązywaniu złożonych problemów. Jednym z narzędzi jest logiczną konstrukcją rozkładu. Rozważmy to w szczegółach.

definicja

Na ogół, określenie rozkładu – podział całości na składniki. Jest to dość proste i jednoznaczne technika, która pomaga codziennie do rozwiązywania złożonych problemów, przedstawiając je jako suma części. Logiczna konstrukcja rozkładu systemu – technika naukowa rozwiązać duży problem przez zastąpienie jej kilka małych i łatwiejsze zadanie.

Typowo, rozkład prowadzi się przy użyciu „problem drzewa”, „celów” drzewo „decyzyjny”, „praca” drewna, którego budowę powstałych wyraźne hierarchicznej struktury, w tym pionowym i poziomym podporządkowania i zwrotnym.

funkcje

Podstawą każdej rozkładu – jest podporządkowanie strukturalne z zasadami metody. Podstawowym i regulujące cały system zasad są następujące:

1) musi być zawsze obserwuje się na poziomie systemu.

Metoda rozkładu opiera się na niższy poziom wyższy podwładny. Osiąga się to poprzez budowę hierarchiczną strukturę za pomocą tzw „drzewo”.

Pierwszy wykonany zbudować drzewo i cele Problem jasno i wizualnie reprezentują wszystkie zadania, które są dostępne w tej chwili. W tym wniosku powinien wyglądać tak, że zadaniem niższym poziomie ujawnia istotę zadań wyższym poziomie, a wszystkie sub-problemy to projekt w całości. Zrozumienie precyzyjny i kompletny obraz wydajności procentowego rozkładu projektu przychodzi tylko wtedy, gdy drzewo cele wypełnione do 100%.

Kierując się prostym algebry i logiki formalnej, jest to również możliwe, aby zbudować „drzewo i” oraz „lub” drzew.

2) dzieli się w całości na części powinny wystąpić tylko w jednej operacji.

Zasada ta oznacza, że wszystkie pod-zadania będą podlegać jednej idei i celu. Na przykład, rozkład może być budowy. Jako główną cechą Dzielnica przyjęła cechę funkcjonalną, projekt podzielony jest na sekcje. Na przykład, może on zawierać następujące sekcje: konstrukcyjnych ze zbrojonego betonu (QOL) i rozwiązaniach architektonicznych (ar), metalowych konstrukcji (CM), ogrzewania i wentylacji (OS), etc. Z kolei te obszary powinny być również w podziale według funkcji, które jest kolejnym poziom celów cząstkowych powinny być przedstawione są główne cele. Na przykład, ogrzewania i wentylacji odcinek (S) jest podzielony przez objaśnienia do rysunków, dekoracji, przejście od regulacji i kontroli technicznej normatywnej, dokumentacji nadzoru regulacji zgodnie z uwagi i tak dalej.

W przedziale czasu (czasu) może być również stosowany jako element, obiekt cechy, właściwości strukturalne, właściwości przetwórcze i innych.

3) wszystkie podsystemy rozkładu musi ujawniać istotę systemu.

Jeśli wyobrazimy sobie główne zadanie jako 100%, to wszystkie podzadania musiał dokonać tego samego w sumie 100%. W tym przypadku, każdy podzadania z pierwszego stopnia zawiera reguły procent reprezentującego sumę podzadań drugiego poziomu.

Ważne jest, aby zrozumieć, że wszystko oddzielone jednym poziomie podzadań muszą być niezależne od siebie, natomiast hierarchia zadań w tym samym oddziale powinno być oparte na zasadzie zależności i sprzężenia zwrotnego: wyzwanie wyższy poziom zależy od jego podzadania i vice versa.

4) badanie rozkładu Głębokość musi być określona początkowo.

Przed utworzeniem hierarchiczną strukturę, musisz zdecydować, który będzie ostatnim poziomie podzadań. W niektórych przypadkach nie jest konieczne, aby stworzyć wiele poziomów, ponieważ celem rozkładu jest widoczność. W przypadku, gdy hierarchia jest stworzony dla dokładnych obliczeń, liczba warstw powinna być taka, aby otworzyć motyw najwięcej szczegółów, jak to możliwe.

klasyfikacja

Do tej pory istnieje kilka rodzajów rozkładu. Można tworzyć techniki dla konkretnego projektu. Jednak większym lub mniejszym stopniu odnoszą się do podstawowego, a mianowicie cel rozkładu (pierwszą i podstawową widzenia) systemów (proces rozpadu systemu na podsystemy w celu badania i uzyskać najlepszy wynik), działa proces (hierarchia prace przygotowawcze do wyznaczania słabych punktów i izolowanie głównym i priorytet).

Zazwyczaj, wszystkie te procesy są ze sobą powiązane i zasadniczo przedstawiają kompletną strukturę rozkładu.

Rozkład bramek

Aby rozpocząć, rysowane drzewa i cele Problem drzewo. Drzewa problemu – jest schematem blokowym z głównych problemów, z podziałem na problem drugiego i trzeciego poziomu. Jako takie, stają się znacznie łatwiejsze do rozwiązania. Po szczegółowej analizie problemów składa drzewo celów, które jest dozwolone problemy drzew. Oznacza to, że dla każdego proponuje rozwiązanie problemu. Ten zachowuje strukturę już przygotowane i podzadań współzależności.

Analiza działania

Dekompozycja pracy – to logiczna konstrukcja, która rozpoczyna się, gdy wskazany przez wszystkich celów i wyzwań i jest hierarchiczna struktura wszystkich działań, które należy podjąć w celu rozwiązania tego lub tego problemu.

Logika ta pozwala zidentyfikować etapy, które mają problemy. Od podzadania zależą zadań wysokiego szczebla, praca drzewo pozwala zobaczyć, gdzie istnieją problemy i niedociągnięcia. Często ze względu na niedociągnięcia w pierwszym poziomie dekompozycji wpływa na pracę na niższych poziomach.

Na przykład, jeżeli nabywca nie jest stosowana na śruby, rachunkowość nie ponosi konto i nie je zakupić. Na miejscu tego wart budowy, bo instalatorów nie wystarczy blachowkrętów.

klasyczny odbiór

Dla bardziej szczegółowej analizy struktury, identyfikować ich słabości, główne cele i kierunki, zadania, projekty i działania prowadzone systemów rozkładu.

System jest podzielona poziomo i pionowo do poziomu. Muszą stanowić ogólny obraz struktury. Systemy rozkładu – jest typowym przykładem hierarchii dla każdego rodzaju rozkładu.

Zastosowanie w biznesie

Opisać i analizować działalność spółek, co do zasady, stosować proces rozkładu. Z pomocą hierarchii można określić słabe punkty firmy, obszary, w których występują awarie.

Procesy zmniejszyć ogólny schemat i analizowane, po czym szczegółowy raport o firmie.

Przykład rozkładu

Jako przykład rozważmy projekt budowy obiektów budowlanych kapitał. Rozwój odbywa się w 2 etapach: dokumentacja operacyjnego oraz dokumentacji projektowej. Będzie to pierwszy poziom podzadań. Na etapie projektowania, zostanie zaprezentowana szacunkowej analizy i projekty. Przy pracy krok samo. Ten drugi podzadanie poziom. Dla przykładu, projekt jest zazwyczaj prezentowane w postaci następujących części:

  • Streszczenie;
  • planuje schemat organizacji ziemię ;
  • Rozwiązania architektoniczne;
  • konstruktywne i przestrzenno-architektoniczne rozwiązania.

Następnie podsekcje:

  • System zasilania;
  • Układ zasilania wodą;
  • System odwodnienia;
  • ogrzewania, wentylacji i klimatyzacji, sieci ogrzewania;
  • Sieć komunikacyjna;
  • Układ zasilania gazu;
  • rozwiązań technologicznych.

Rozdziały i podrozdziały projektu i dokumenty robocze – to podzadania Trzeci poziom.

Każda sekcja składa się z pewnych etapów i powinien zawierać informacje zgodnie z normami państwowymi. Na przykład, sekcja projektu technologicznych rozwiązań musi zawierać tekst szczegółowego opisu Schemacie procesów i urządzeń otrzymanych części graficznej (plany, przekroje, schematy), napędzany urządzeń, projektowania, wizyt w terenie, przechodzącą kontroli normatywnej i kontrolę techniczną, dokumentację zwalniający.

Na każdym poziomie, wyznaczony przez właściwe wykonawców, które następnie wymaganych rezultatów. W tym przykładzie, pierwszy poziom dekompozycji wykonawców – to szef działu projektowania, drugi – główny inżynier projektu (GUI), trzeci – konstruktorów.

Najważniejsze cechy

Rozkładu – jest metoda logiki formalnej, praktyczne badania jakościowego udziałem głównego problemu, zgodnie z głównym celem prac. Gwarantuje to zaangażowanie pracowników na wszystkich szczeblach w celu rozwiązania zadań wielopoziomowych. Pozwala to projekt najbardziej efektywnie, przy minimalnym wysiłku i inwestycji finansowych.