Płatności macierzyńskim do osób bezrobotnych.

Gdy kobieta zdaje sobie sprawę, że będzie matką, spoczywa ogromna odpowiedzialność za urodzenie zdrowego dziecka. Dlatego jest fundamentalnie zmienia swoje przyzwyczajenia, prowadząc zdrowy tryb życia, dzięki czemu wszystkie niezbędne ćwiczenia gimnastyczne, które zostały przepisane przez lekarza.

Dobry równolegle do tego, i do odwiedzenia prawnika. Fakt, że kodeks praw i rachunki są przewidziane, który precyzuje warunki, w których jest to konieczne do pracy, a także praca z kobietami w ciąży, Urlop macierzyński wymieniony płatności bezrobotnych, a niektóre inne ważne kwestie dla przyszłej matki.

Jeśli spojrzymy na obecnym prawodawstwie, to będzie jasne, że bezrobotnych to kobiety, nikt nie może odmówić udzielenia miejsca pracy. A jeśli firma nie może zapewnić odpowiednie warunki i tryb pracy, kobiety w ciąży powinny być zwolnione z pracy. W tym przypadku pracodawca musi zapłacić tzw płatności macierzyńskim do pracy.

Oczywiście, wszystkie kobiety w stanie są zaniepokojeni co tydzień ciąży uznaje się za początek urlopu macierzyńskiego, a także sposób obliczania wpłat ciążowe dla bezrobotnych.

Wszystkie te pytania są przewidziane działające na terytorium Federacji Rosyjskiej. Sporządza się urlopu macierzyńskiego może, począwszy od trzydziestego tygodnia ciąży. A wypłaty macierzyńskie dla bezrobotnych są wykonane w ciągu 126 dni kalendarzowych, czyli dodatku kobieta w ciąży otrzyma w ciągu 70 dni przed urodzeniem i 56 dni po tym doniosłym wydarzeniu. Jeśli mówimy o Federacji Rosyjskiej, po porodzie kobieta nie otrzyma płatności w ciągu 70 dni.

Jeśli Rosjanka rodzi dwoje lub więcej dzieci, wypłata okresie poporodowym trwa 110 dni.

Kto może otrzymać płatności ciążowe? Przede wszystkim, obywatele Federacji Rosyjskiej, którzy zarejestrowali się w naszym kraju i stale zamieszkują na jego terytorium. Płatności z tytułu macierzyństwa i polegać obywateli rosyjskich przebywających czasowo za granicą. Z reguły dotyczy to rodzin personelu wojskowego.

Pozostaje kwestią otwartą, jak płatnego urlopu macierzyńskiego. Jeśli zwracamy się do ustawodawstwem, wypłata urlopu macierzyńskiego jest wielkości przeciętnego wynagrodzenia. Choć doświadczenie zawodowe kobiet nie jest brane pod uwagę, to jest uważany za 100 procent. Na przykład, jeśli kobieta w ciąży dostaje stawkę $ 200 wysokość zasiłku macierzyńskiego będzie równa 200h4 = 800.

Kwota ta jest w przybliżeniu, ponieważ nie bierze pod uwagę liczbę dni roboczych w miesiącu, a także święta.

Płatności ciążowe dla bezrobotnych można obliczyć biorąc pod uwagę wielkość tego zasiłku, wielkość stypendiów oraz wszelkie inne dochody. Nie jest tajemnicą, że aby uzyskać zasiłek macierzyński jest kobieta w ciąży może tylko w miejscu zamieszkania, w zakresie ochrony pracy i organów zabezpieczenia społecznego. Co do zasady, wysokość zasiłku macierzyńskiego wynosi około 25 procent minimum egzystencji.

Ponadto do świadczeń macierzyńskich, kobiety w ciąży mogą odbierać i inne korzyści. Przede wszystkim są to korzyści pomagać przy narodzinach dziecka, a także dodatek na opiekę nad dzieckiem, dopóki miał trzy lata. Jeśli dziecko jest poważnie chory, kobieta ma prawo do ubiegania się o dopuszczenie do dbania o opiece nad dziećmi, dopóki nie osiągnie wieku sześciu lat.

Co do zasady, wszelkie płatności dla urlopu macierzyńskiego matka otrzymuje. Jednakże, jeżeli nieoczekiwany rozwój sytuacji, płatności ciążowe mogą dostać i innych krewnych, a także przedstawicieli lub opiekunów dziecka.

Na przykład, płatności mogą być wydawane na rękach ojca, człowieka, który ma zamiar adoptować dziecko lub opiekuna.