Charakterystyczny dla biura rekrutacji: jak zrobić?

Charakterystyczny dla biura rekrutacji znajduje się na liście dokumentów, która gromadzi młodych ludzi z projektu wieku , i jest zobowiązany do zapewnienia pracownikom Komisariatu wojskowej. Charakterystyczne są pracownikami instytucji, w której młody człowiek jest obecnie studiują lub ostatnim miejscu (wtórne, specjalne, szkolnictwo wyższe) badań, do których się odnosi. Forma dokumentu jest dowolna, ale zawiera kilka ważnych punktów, co jest ważne, aby przestrzegać.

Charakterystyczny dla biura rekrutacji: cechy

Cechy takiego oznaczenia pomaga pracownikom służby wojskowej do podjęcia decyzji w sprawie przydatności młodego człowieka do wstąpienia w szeregi żołnierzy, aby zrozumieć w ogóle, co młody człowiek, jak również w celu określenia rodzaju wojsk, który jest najbardziej odpowiedni dla niego.

Jest to o wiele bardziej wygodne, jeśli biuro rekrutacji zapewnia swoje własne cechy formularza. Ale we wszystkich innych pracowników szkoły przypadki trzeba to zrobić samemu. Jest więc wygodny w przenoszeniu plan, który charakterystyczny dla biura rekrutacji zostanie sporządzona. Jest to standardowy zestaw informacji, które powinny być zawarte w dokumencie:

• Informacje biograficzne;
• portret psychologiczny i społeczny;
• Informacje o szkoleniu (wyniki w nauce, postawy wobec uczenia się, zainteresowania poznawczego, udział w konkursach, zajęciach pozalekcyjnych);
• rozwój fizyczny, związanych ze sportem;
• target ( "Charakteryzacja jest za dostarczanie / Biuro rekrutacji on-demand");
• podpisy osób, datę dokumentu.

Biografia w charakteryzacji

aby powołać do wojska charakterystykę wojskowego biura zaciąg zaczyna się ogólne informacje o życiu młodego człowieka. Ten pożądany stan, w następującej kolejności:

• Informacje o profilu;
• Informacja o aktualnym stosunku człowieka do instytucji, która była charakterystyczna ( „Absolwent”, „student”);
• Krótka informacja na temat rodziny i jej dobrobytu społecznego;
• jeśli istnieje wartość w konkretnym przypadku, materiałowe oraz chłopcy i jego rodziny;
• zdrowia, złe nawyki;
• Przypadki przestępstw skłonność do zachowań dewiacyjnych;
• inne dane szczegółowe (np obecność krewnych niezdolnych krewnych chorób psychicznych w rodzinie, dzieci, etc.).

Społeczne i psychologiczne aspekty osobowości w charakterystycznej

Moralny i psychologiczny kształt, wzór życia społecznego młodego człowieka jest bardzo ważne, aby podjąć decyzję dotyczącą jego zdolności do pełnienia służby wojskowej. W szczególności, ta informacja jest ważna dla psychiatry, który przeprowadzi badanie rekruta. Takie dane pokazują proces rozwoju społecznego i psychicznego danej osoby i pomaga do wniosku o stanie zdrowia psychicznego w tej chwili. Zatem cechą biurze rekrutacji powinien zawierać informacje na temat:

• zwłaszcza utwardzenia i aktywność ośrodkowego układu nerwowego (ruchliwość, równowagi);
• rozwój poznawczy;
• Poziom agresji i konfliktów;
• stopień przystosowania do społeczeństwa;
• cechy osobiste (samoocena, umiejętności przywódcze, stosunek do ludzi i pracy, zainteresowań i skłonności);
• orientacja wartość, pozycję w życiu.

Charakterystyka projektu pokładzie: próbka

cecha

student … (klasa szkolna)

… (pełna nazwa)

… (nazwa), urodzony w 2000 roku, jest uczennicą klasy 11 … (szkoła). Żyć w pełni, społecznie prosperującą rodzinę. Stan zdrowia jest zadowalający.

… okazało się bona fide, aktywny, zainteresowany uczeń. GPA – 4,8. Myślenie, pamięć, uwagę, opracowane na wysokim poziomie. … – klasa prezes i szkoła ma silne zdolności przywódcze, cieszy się uznaniem wśród rówieśników.

Przez naturę … zrównoważony, taktowny, schludny. Ma 2 najlepszych przyjaciół w klasie, z resztą postawy facetów gładka, bezkonfliktowe. Dla starszych względami. Bierze udział w posiedzeniach komisji kierownictwem miasta wśród młodych studentów.

… zainteresowani czytanie książek. To ma zły nawyk – palenie. To odnosi się do sportu z obojętnością.

W życiu najbardziej cenionych rodzinę i samorozwoju.