202 Shares 8855 views

Misja i cele organizacji: wspólne i różne funkcje

Każda organizacja utworzona w celu wykonywania pewnych zadań. Jeśli mówimy o jednostce handlowej, a jego głównym celem jest osiągnięcie zysku, czy organizacją charytatywną, jest on stworzony, aby pomóc tym, którzy potrzebują ochrony i opieki. Jednak, aby kierownictwo i personel zrozumiał jaśniej, dlaczego i co robią koniecznej misji i celów organizacji. Fakt, że to jest i jak zrobić misję i cele, opisujemy w tym artykule.

Misja i cele organizacji – pozycja programu, w którym wszystkie jego działania są budowane. Mission – jest to najbardziej ogólny opis co siedzibą firmy, jaki problem ma na celu rozwiązać. Należy zauważyć, że zysk nie może być misja firmy – to musi być szersza i aby pokazać, w jaki sposób firma może być przydatny dla społeczeństwa. W tym nie ma sprzeczności, ponieważ, mimo wszystko, po prostu będąc w jakiś sposób przydatna i popularna firma może liczyć na to, że jej produkty zostaną wykupione, a tym samym na wynik. W celu lepszego zrozumienia tego, co jest misją, podać przykłady znanych firm misji:

Misja Lukoil – konwersja energii natury dla dobra ludzi

Misją firmy McDonalds – w celu zapewnienia szybkiej i jakość usług za pomocą standardowych produktów

Misją firmy Microsoft – aby pomóc ludziom i przedsiębiorstwom osiągnąć swój pełny potencjał z pomocą technologii elektronicznej

Misja Walt Disney Studios – co ludzie szczęśliwi.

Należy dokonać wyraźnego rozróżnienia między pojęciami takimi jak misji i celów organizacji. Jeśli misji – jest to najbardziej ogólny opis przyczyn istnienia organizacji, cel – jasny opis zadań, które muszą być wykonywane w celu realizacji misji rzeczywistość. Cele spółki mogą być krótkoterminowe i długoterminowe, a także zmiany w trakcie swojej działalności, podczas gdy zadaniem pozostaje taka sama przez cały okres działalności firmy. Tak więc, misja i cele przedsiębiorstwa są integralnie filozoficzny trzon jej działalności – misja odpowiada na pytanie „dlaczego nasza firma?”, A cele odpowiedzieć na pytanie „Co zrobić, aby wykonać misję, a zatem uzasadnić swoje istnienie ?”. Tylko wtedy, gdy istnieje taka firma rdzeń będzie wykonywać swoje działania skutecznie i metodycznie.

Dla misji i celów zostały przedstawione konkretne wymagania:

Misją firmy – jest jego zastosowanie w społeczeństwie, a zatem musi być stworzony z myślą o zewnętrznych odbiorców – konsumentów, konkurentów, regulatorów. Misja musi koniecznie pokazać, że firma jest przydatna, w rzeczywistości – jest niezbędne dla społeczeństwa.

celów firmy, a wręcz przeciwnie, skierowane do wewnątrz – pracownikom i przedstawić im, co firma musi osiągnąć z ich pomocą w krótkim i długim okresie. Dlatego też, jeśli misja może być nieco zamazany, cele powinny być jasne i zrozumiałe – tak będą łatwiejsze do przyjęcia pracowników, a tym samym szybciej i bardziej skutecznie.

Niestety, przywódcy większości firm na terenie byłego Związku Radzieckiego nie zostały jeszcze zrealizowane, że dobrze składa misji i celów organizacji pomoże im dokonać ich praca jest łatwiejsza i bardziej wydajne, a co najważniejsze – skupienie się na wynikach, więc tylko niektóre z firm, krajów WNP mają cele, a ponadto misjach. Jest nadzieja, że z czasem będą sobie sprawę, że misja i cel – nie tylko piękne słowa, ale ważnym narzędziem biznesowym.

Mamy nadzieję, że ten artykuł pomógł zrozumieć, co nasi czytelnicy misji i celów organizacji oraz w jaki sposób są one istotne dla jego sukcesu. Życzę powodzenia w biznesie!