661 Shares 5747 views

Opis pracy pielęgniarki. Opis stanowiska senior pielęgniarka

Operacje pielęgniarki, jak również wszelkich innych pracowników służby zdrowia mają bardzo wyraźny kierunek. Opis stanowiska pielęgniarki wyraźnie wyjaśnia, w jaki sposób dana osoba musi pracować w tym zawodzie.

pracować szczególnie

Początkowo pielęgniarka została uznana za pracownika instytucji medycznej, opieki nad chorym. Z biegiem czasu, obowiązki są znacznie szersze. Poza tym zaczęła spełniać pewne wymagania. Rezultatem jest opis stanowiska pracy pielęgniarka, w którym wszystkie jego obowiązki są jasno określone. Na początek warto zauważyć, że sama pozycja „pielęgniarki” jest niejednoznaczna. Pracownik podzielona przez profilu pracy. Czasami pielęgniarka:

  • podstawowej;
  • najstarszy;
  • proceduralnych;
  • operacyjnego;
  • obręb;
  • Sentry (Ward);
  • dieta;
  • pracownik służby zdrowia, który pomaga konkretnego lekarza specjalisty w celu przeprowadzenia odbioru zwiedzających.

W każdym przypadku, opis pracy składa się z pielęgniarką. Ponadto, te dostawców podzielone również w zależności od ich miejsca pracy bezpośrednio: w szkole, w ambulatorium, wstępnego badania biura, przedszkole, dentysty i innych. W każdym przypadku jednostkowym rachunku.

Zawartość dokumentu

Jak każdy inny podobny dokument, zadanie opis pielęgniarka przyjął cztery sekcje: podstawowe przepisy, obowiązki, prawa i obowiązki. Pierwsza zawiera informacje o podstawowych wymagań dotyczących pracownika. To wyraźnie zastrzec, jakie kwalifikacje, podporządkowanie, zaplecze kadrowe i początkowe bazy wiedzy.

Druga sekcja zawiera listę obowiązków zawodowych pielęgniarek i te funkcje, które są przypisane do niego. Ten odnosi się do działań, takich jak wstępnej oceny stanu pacjenta, udzielania pierwszej pomocy, pomoc do lekarza i spełnienie wszystkich jego wskazówek, wprowadzenie podstawowych leków. Ponadto pielęgniarka jest wyłącznie odpowiedzialny za rachunkowość, odpisy i bezpieczeństwo leków i jest zobowiązany do utrzymania niezbędnej dokumentacji w miejscu pracy. Do zadań pielęgniarki obejmuje również przygotowanie pomieszczeń i wszystkich materiałów potrzebnych do przyjmowania pacjentów przez lekarza prowadzącego.

Obowiązki starszego specjalisty

W medycynie istnieje ścisła hierarchia. Wszedł organizacja maksymalizuje określić zakres prac i zwiększenie osobistej odpowiedzialności każdego specjalisty. Dlatego też, na przykład, opis stanowiska senior pielęgniarka jasno określa swoje uprawnienia i odzwierciedla główne obszary codziennych czynności zawodowych. Ona Starszy Specjalista jest zobowiązany do współpracy z młodszego i średniego personelu, w celu zapewnienia dostępności poszczególnych materiałów medycznych, instytucji odpowiedzialnych za zasilanie wszystkich pacjentów i utrzymać ścisłą kontrolę nad ich leków. Ponadto, opis stanowiska senior pielęgniarka trzyma on odpowiedzialny za zachowanie podwładnych, ich przestrzeganiem dyscypliny pracy i etyki w kontaktach z pacjentami. Że może zawsze poprosić chorych w przypadku kolizji lub nietypowej sytuacji.

Ambulatoryjne obsługa klienta

W przychodni obowiązki pielęgniarki zależeć w jaki dział pracuje: leczniczy, chirurgicznych, laboratorium lub biurach wysoce wyspecjalizowanego ostrości. W związku z tym praca pielęgniarka kliniki opis jest odrębnie dla każdego przypadku.

Na przykład w chirurgii pielęgniarek potrzebują pomocy w przygotowaniu do pracy i pomoc w jego realizacji. A ona pomaga mu w podejmowaniu pacjentów w badaniu danego specjalisty. Ponadto, pielęgniarki przychodnia, współpracując z miejscowym lekarzem, świadczenia usług medycznych dla pacjentów w domu. Jest również częścią ich pracy. Odnosi się to do wizyty poważnie chorzy lub małe dzieci w pierwszych tygodniach życia na oglądanie i wykonanie na miejscu lekarza recept.

Główny dyrektor wykonawczy dla personelu pielęgniarskiego

Główne obowiązki pielęgniarki w codziennej pracy ze średnim personelem medycznym. Jest on oskarżony o wielkiej odpowiedzialności. Opis stanowiska Głównym pielęgniarka konkretne wyjaśnienie jego statusu jako lider. Jest on zobowiązany nie tylko do śledzenia prac młodszych lekarzy, sprawnie organizować swoją pracę, ale również do zaangażowania się w rozwój zawodowy swoich podwładnych. Obejmuje to przeprowadzenie certyfikacji, przypisywania i kategoriach potwierdzenie, organizuje konkursy umiejętności zawodowych i wszystkich prac organizacyjnych w ogóle.

Że głowa pielęgniarka jest odpowiedzialna za wszystkie leki i prowadzi rejestr ekstraktu. Jej umiejętności i terminowe kontrola zależy nie tylko sprawne funkcjonowanie personelu pielęgniarskiego, ale także terminowość wszelkich niezbędnych działań planistycznych. W rzeczywistości, pozycja głowy pielęgniarki – pośredni między kierownictwem szpitala i jego pracowników.

cła Asystenci

asystent pielęgniarski z pielęgniarką i siostra-kochanki należący do kategorii pracowników niższego szczebla. Jej obowiązki są przeważnie ogranicza się do opieki nad chorymi. Opis stanowiska asystent pielęgniarki szczegółowo wyjaśnia, jakie działania powinny produkować pracownika zawód, a mianowicie:

  • pomoc pacjentom w wykonywaniu prostych procedur medycznych (produkcja tynków gorczycy, okłady i puszki);
  • przeprowadzenie zmian bielizny i utrzymanie go w czystości to nie tylko samych pacjentów, ale również cały pokój;
  • odpowiedzialność za bezpieczeństwo sprzętu i urządzeń utrzymania czystości;
  • pomoc dla poważnie chory, jeśli to konieczne;
  • monitorowanie przestrzegania przez pacjentów i odwiedzających reguł postępowania i regulacjami wewnętrznymi.

asystent pielęgniarski jest najbliżej pacjenta, tak musi posiadać takie ludzkie cechy jak uczciwość, cierpliwość, umiejętności komunikacyjnych, wytrwałość, poczucie humoru i zdolność do znalezienia odpowiednich słów, aby rozwiązać ewentualne konflikty. Wpływa nie tylko stan emocjonalny pacjentów, ale także prawidłowe wykonywanie wszystkich wizyt lekarza.