Jak płatnego urlopu macierzyńskiego

Zbliżanie wyjście określenie w rozporządzeniu sprawia, że przyszłe matki, aby znaleźć odpowiedzi na wiele pytań dotyczących warunków później w życiu, planów i oczekiwań. Do czasu pojawienia się 30 tygodni ciąży kobieta zainteresowany i materiał pytanie, jak zapłacił macierzyństwa. Płatność z macierzyństwem następuje na podstawie rejestracji urlopu, przewidzianego na okres ciąży w 30 tygodniu ciąży oraz w okresie poporodowym.
30 tygodni ciąży kobieta wydobywa kobiet kliniki zwolnień lekarskich i napisał oświadczenie na wakacjach. Czas trwania urlopu wynosi 140 dni, ze standardowym prenatalne urlopu wynosi 70 dni, jeśli kobieta spodziewa się dziecka. Jeśli oczekuje się bliźniaki, a następnie pozostawić przed narodzinami zwiększa się do 84 dni.

Dowiedz się, jak do płatnego urlopu macierzyńskiego, można wstępnie zaplanować swoje przyszłe koszty związane ze zbliżającym się zakończeniem rodziny. Każda kobieta w ciąży, wychodzi na urlopie prenatalnym, są uprawnieni do wypłaty świadczeń. Prawo przewiduje mianowanie świadczeń państwowych od 30 tygodnia ciąży w takich kategorii obywateli, jako student, kobieta żołnierzy, pracujących kobiet i tych, którzy zostali zwolnieni z powodu likwidacji firmy i umieścić rejestracji centrum zatrudnienia. Ta kategoria kobiet w ciąży, zarówno bezrobotnych, nie są zarejestrowane w urzędach pracy, dotacja nie jest przypisane.

W styczniu 2011 roku zaczął funkcjonować nowe zasady obliczania świadczeń. Nowe zasady w okresie 1.01.2011 do 31.12.2012 Istnieją dwa sposoby do pobierania macierzyńskiego, biorąc pod uwagę średnie dzienne zarobki dowolnym z dwóch poprzednich lat kalendarzowych, lub rocznego okresu. Podczas pisania aplikacji konieczne jest, aby określić, która metoda obliczenia dla macierzyństwo mama preferowane: stare czy nowe.

Terminy i miejsce jako płatnego urlopu macierzyńskiego do pracy kobiety kategorię podobny do procesu otrzymywania wynagrodzenia. Jeżeli wypłata wynagrodzenia dopóki ta została przeprowadzona przez przeniesienie środków do karty bankowej, a wypłata świadczeń zostanie przeprowadzona w taki sam sposób.
Jedyną różnicą jest to, że w jakim czasie są opłacane macierzyństwa. Termin rozładowane do procedury przydziału korzyści wynosi 10 dni. Jednak bardzo wypłata lub przelew odbywa się w następnym dniu wynagrodzenia
Wiedząc, jak do płatnego urlopu macierzyńskiego, kobieta w ciąży będzie wiedział dokładnie, kiedy i ile zostanie on wymieniony. Kalkulacja uwzględnia korzyści 100 procent wielkości przeciętnego wynagrodzenia. Jedyny warunek – doświadczenie pracy musi wynosić co najmniej 6 miesięcy. Istnieje również ograniczenie maksymalnej kwoty płatności. W 2012 roku świadczenia te były indeksowane o 6%. Jeśli doświadczenie kobiet w ciąży mniej niż 6 miesięcy, to problem jako płatnego urlopu macierzyńskiego, jest brana pod uwagę wielkość minimum egzystencji.
Ponadto, obliczanie średnich dziennych zarobków obejmuje serię wykonaną dla płatności okresu referencyjnego, w którym lista jest wymienione w rozporządzeniu w sprawie naliczania świadczeń. Według niego, dla płatności macierzyństwa nie są uwzględniane płatne zwolnienia chorobowe, podróże, wakacje. Korektę nie tylko kwotę płatności, ale także okresy, dla których zostały wykonane te płatności.
Procedura wyliczania macierzyństwo wiąże pomnożenie średniego dziennego dochodu w liczbie równej liczbie dni urlopu macierzyńskiego, który jest równy 140.
Przyszła mama nie należy zapominać, że oprócz korzyści z urlopu macierzyńskiego ona również określone i innych płatności. Zniżki dla faktu, że kobieta w ciąży została zarejestrowana we wczesnej ciąży (przed 12 tygodniem) ciąży w 2012 roku wynosi 465,2 rubli. Po urodzeniu, młode mamy mogą liczyć na wypłaty dodatków do porodu. Wypłata odszkodowania powinna być wykonana w tym samym czasie, w momencie dostawy, wszystkie kategorie kobiet w ciąży, niezależnie od tego, czy kobieta była przed rozpoczęciem pracy dzień. Wysokość świadczenia w 2012 roku wynosi 12.405,31 rubli. Kolejnym narzędziem, który jest uprawniony do wydawania i odbierania mama dzieci aż jeden i pół lat, płatności związane z opieką nad dzieckiem. Istnieją ograniczenia korzyści – od minimum do maksimum 2325.99 RUB 13,825.75 rubli. W uzupełnieniu do tych świadczeń federalnych, istnieją korzyści regionalne. Każdy region ma swoje zalety i cechy ich otrzymania.