Procent opłaty za długie żołnierzy służby. Wynagrodzenie pracowników

Rosyjski wojskowy na sporządzaniu umów na płace miesięczne. Pracowników w tym sektorze są określone i dodatkowe opłaty. Jednym z nich jest premia odsetki za długi usług żołnierzy. Mają też wiele korzyści, które nie są dostępne dla osób innych zawodów.

Co jest płatna?

Płaca składa się z 2 części. W pierwszej części wynagrodzenia, która zależy od pozycji i rangi. Nawet zwykły nie może otrzymać mniej niż 15 000 rubli. Funkcjonariusze zapłacić dużo więcej, ale to wszystko zależy od długości poziomu niebezpieczeństwa pracy i innych czynników.

Wynagrodzenie personelu wojskowego to druga część – płatności dodatkowych. Ich osobliwością jest to, że płaci się tylko do niektórych kategorii pracowników. Zazwyczaj trzeba wykonywać żadnych terminów. Obliczanie dopłat to procent, ale czasami opłaca płac.

rodzaje diet

Druga część wynagrodzenia może składać się z następujących dodatków:

• Wojska bonusowych seniority zainteresowanie jeśli służba wojskowa trwa dłużej niż 24 miesięcy, począwszy od tych rodzajów płatności, w miarę upływu czasu rosną;
• do kwalifikacji: potwierdzenie profesjonalizmu i wymaga to przejście testu;
• pracować ze stanem tajnym: zapłacił oficera, który przeszedł próbę FSB, a także w celu uzyskania odpowiedniego poziomu dostępu;
• tresowane: ustawa o personelu wojskowego zawiera informacje o kategorii pracowników, którzy są określone dodatkowe płatności;
• niebezpiecznych działań związanych z ryzykiem dla życia i zdrowia: nurkowanie operacji, ćwiczeń, spadochroniarstwo;
• osiągnąć karierę: ministrowie profilu ustalać własne warunki, wielkość i zasady przyznawania dodatków, ale ma nazwę „osobistego dodatku”;
• sumienny usługa: równe 3 pensji rocznie;
• Pomoc finansowa: dostępny 1 raz na rok w wynagrodzeniu.

Ponadto, funkcjonariusze są zachęcić przygotowanie odznaczeniami państwowymi, podczas służby w ciężkim klimacie na dalekiej północy, w innych krajach. Każdy bonus do wynagrodzenia jest zachęcenie pracowników do efektywnej pracy.

starszeństwo

przydziały wojskowe zawiera dodatek, który jest liczony jako procent wynagrodzenia. Jego wpływ naturalnej wielkości w konstrukcji betonowej, jak również w całości. Na to zależy od wielkości całego wynagrodzenia.

A zatem, procent dodanej do wynagrodzenia, a całkowita ilość może być dodany w regionie współczynnik obszaru RF, na przykład z powodu obsługi w obszarze Dalekim Wschodzie. Premium jest uważany premii, a następnie oblicza się podatek dochodowy.

Obliczanie składek

Procent opłaty za długie żołnierzy służby jest taka sama jak dla MUP. Ale to jest inna niż dla personelu cywilnego. o prawo wojskowy stwierdza, że zasiłek jest obliczany na długości:

• Jeśli operacja trwa 2-5 lata, po czym dodaje się 10%;
• 5-10 lat – 15%;
• 10-15 lat – 20%;
• 15-20 lat – 25%;
• 20-25 lat – 30%;
• 25 lat – 40%.

premia seniority procentowych jest ustalana przez obowiązków wojskowych, teren świadczenia tych usług. Dla pracowników latający organizacje należące do załogi helikopterów, jeśli wziąć udział w testach, 1 miesiąc liczy się jako 2.

Dodatki specjalne ładowania innych żołnierzy. Na przykład, jeśli praca jest związana z spadochroniarstwa, następnie 1 miesiąc 1.5. To samo odnosi się do wojska, które są związane z okrętów bojowych, łodzi. W oparciu o te warunki i wynagrodzenia personelu obliczane jest.

Funkcje emerytur wojskowych

Opłaty są wprowadzane do pracy nie tylko wojskowych, ale także emerytów. Przy obliczaniu zasiłku jest brane pod uwagę staż pracy, a także urazów. Na podstawie prawa wskazanego przez wiek, w którym powinien on otrzymać emeryturę:

• 45 lat – w przypadku kobiet;
• 50 – zwykła struktura;
• 55 – kapitanów;
• 60 – średnie dowódcy;
• 65 – wysoka poleceń.

Aby przejść na emeryturę, trzeba pracować 20 lat. Korzyścią jest zdefiniowana w następujący sposób:

• Jeśli długość służbie 25 lat, istnieje 50% wynagrodzenia;
• dla każdego roku ponad 25 lat jest opłata w wysokości 3%;
• całkowita ilość nie może być większa niż 85%.

Obliczenie emerytury na podstawie prawa wojskowego mogą być ustalane za pomocą innych środków:

• jeśli istnieje doświadczenie cywilnego, a następnie do 50%, 1% na rok;
• Niepełnosprawności wysokości 85% wynagrodzenia;
• jeżeli niepełnosprawność pojawiła się z powodu choroby, emerytura będzie wynosić 75% wynagrodzenia;
• rodzin wojskowych, gdyby zmarło w akcji wojskowej – 40%, a kiedy śmierć nie jest związane z tymi wydarzeniami, do 30%.

Kalkulacja uwzględnia roczną waloryzację, który został zatwierdzony przez prezydenta. Okazuje się, że emerytura wojskowa jest dość wysoki w porównaniu z personelu cywilnego.

Inne korzyści dla personelu wojskowego

Rosyjski wojskowy uważa specjalna kategoria obywateli, ponieważ dostarczają one wiele dodatkowych korzyści:

• Obudowa: obudowa jest wydawane na okres służby wojskowej, a także na pobyt stały;
• Wykształcenie: w okresie służby wojskowej, a także po to pojawił korzyści z rejestracji w instytucjach edukacyjnych;
• Usługi medyczne: wojsko, a także członkowie rodziny są zaproszeni, aby cieszyć bezpłatne usługi medyczne i rehabilitacyjne w uzdrowiskach;
• jedzenie i rzeczy: niektóre kategorie pracowników wydane racje Wyroby konserwacji polega na emisji pola mundurów;
• darmowe podróży: wojsko może jechać na wakacje każdego roku, jak również w podróży służbowej do nowego miejsca pracy, nie płacąc za nią;
• emerytur: w stosunku do cywilnych, wojskowych, mogą przejść na emeryturę z 45 lat, jeśli nie ma doświadczenia z 20 lat;
• Ubezpieczenie na życie i zdrowie: w przypadku śmierci podczas wykonywania prac z rodziny wojskowej wydane 3 miliony rubli ..

Na wypalania, jeżeli pracownik znalazł nienadające się do operacji lub urazu, wydany 2 Mill. Rubli. Dzięki tak wiele korzyści, wiele wybrać go do służby wojskowej.

Zalety i wady pracy pod serwisanta zamówienia

W razie potrzeby, zaciąg powinien zapoznać się z tajnikami pracy. Pozwoli to dokonać właściwego wyboru:

• zatrudnienie jest korzystne, zwłaszcza jeśli w miasteczkach i wsiach nie jest prestiżowe zadanie;
• przewidzianych świadczeń socjalnych, zachęty, stabilne wynagrodzenie, które nie działają w ogóle;
• Służby w siłach zbrojnych jest porównywalna do normy, tak różna od sytuacji awaryjnej, gdzie istnieje wiele ograniczeń.

Do wad należą:

• zagrożenie dla zdrowia;
• życie według zarządzenia;
• psychologicznie trudne dzieło;
• podróże, życie w tej dziedzinie.

Jak widać z obliczeń, wojsko otrzymać wysoki dochód i emerytury. Praca jest obiecujące, jak w każdym innym zawodzie nie jest podane jak wiele przywilejów.