Łączny staż

Okres ubezpieczenia – całkowity czas pracy i innych społecznie użytecznych działań, podczas których składki do funduszu emerytalnego. Czas ten jest ustawiony, niezależnie od istniejącej przerwy.

Staż do emerytury jest obdarzony wartości prawnej. Zatem odszkodowanie zestaw przewidziane przez ustawodawstwo na starość, a w niektórych przypadkach niepełnosprawności lub rodzinnych świadczeń.

On jest włączona podstawie odpowiednich przepisów prawa w ogólnym stażu pracy, wszelkie prace prowadzone przez obywatela jako pracownik, pracy, a także inne działania, w którym obywatel, nie będąc pracownicy lub pracownicy podlegają ubezpieczeniom społecznym. Określona kategoria jest również i służył w jednostce góra-ratowniczej, ochrona paramilitarna, specjalnego zespołu komunikacji. Całkowita długość usług obejmuje poszczególne czynności pracy, w rolnictwie, jak również.

Wraz z okresami pracy zawarte w ogólnej aktywności oraz Czasowe, która rozpoczęła się podczas pracy niepełnosprawności (grupy 1 i 2), w wyniku chorób związanych z urazem lub pracy. Całkowita długość usługi wliczone okresy, w których przewiduje dzieci niepełnosprawnych, osób w podeszłym wieku (jeśli jest w potrzebie opieki sprawie zawarcia instytucji medycznej) i tak dalej.

Wszystkie kredytowane okresy są zwykle oblicza się według ich rzeczywistej długości. W niektórych przypadkach, set-off w całkowitej długości usługi odbywa się w sposób preferencyjny.

Całkowity czas trwania aktywności pracy ustala się zgodnie z dokumentami, które zostały wydane w miejscu pracy. Jako podstawowego dokumentu potwierdzającego staż stoi historię zatrudnienia. W przypadku braku lub obecności nieścisłości lub błędnych zapisów w swoich działaniach mogą być obsługiwane przez wyciągi z zamówień, certyfikatów, oświadczeń i kont osobistych w kwestii wynagrodzenia, wydajność, certyfikatów, umów, pisemnych umów z oznaczeniami na realizację działań oraz innych dokumentów zawierających informacje o pracy aktywność.

Dokonywanie zapisów zatrudnienia na podstawie dotychczasowych przepisów. Tak, jest tam specjalne instrukcje wypełniania dokumentu.

Aby potwierdzić czynności pracy, tylko te dane, które są wpisane w książce pracy, zgodnie z niektórych dokumentów. Wszelkie zapytania o okresach pracy powinna również zawierać uzasadnienie ich wydania. Wyjątkiem są dokumenty, które zostały wydane pracownikowi na jego zwolnienie.

Doświadczenie obywateli rosyjskich zatrudnionych za granicą ustala się zgodnie z dokumentami, które są zalegalizowane przez MSZ. Jeśli istnieją odpowiednie umowy z zagranicy, dokumenty wydawane przez nich brane pod uwagę i bez legalizacji.

W szczególnych przypadkach, potwierdzenie czasu może być przeprowadzone za pomocą zeznań świadków. Mogą potwierdzić pracę obywateli jako pracownik, pracy, a także działania, dla których obywatel poddany ubezpieczenia społecznego w związku z którą dokonano płatności na fundusz emerytalny. Czas trwania działań związanych z pracą jest ustawiony przez uprawnione organy na terytorium zamieszkania świadków.

W przypadku utraty dokumentów potwierdzających staż pracy w sytuacjach awaryjnych, działa pewną procedurę potwierdzające czas trwania prac. W tych przypadkach, okres działalności zakładu przez specjalną komisję.