787 Shares 6752 views

Ltd. "Megaline" firma sprzątająca: staff

Wybierz miejsce zatrudnienia może być trudne. Ale czasami wystarczy przeczytać opinie ludzi na temat danego pracodawcy, aby zrozumieć, jak to jest. Co robi „Megaline” (firma sprzątająca) Liczba pracowników? Spróbujmy zrozumieć ten problem. Rzeczywiście, w ostatnich latach wiele wolnych miejsc w Internecie, umieszczone dokładnie tej korporacji. I nie bez powodu. Czy konieczne jest, aby zwrócić uwagę na firmę?

Co to jest

Ltd. „Megaline” – firma sprzątająca, która oferuje szeroką gamę usług. Ale najważniejsze – sprzątanie i utrzymanie czystości.

Z reguły niewiele osób zgodzi się na tego rodzaju działalności. Jest uważany często najlepsze. Ponadto, przy czym firma sprzątająca zwykle związane czyszczących pracy. Są to, jak pokazują doświadczenia, zapłacić trochę. I mamy dużo pracy. Dlatego warto zastanowić się, zanim jeszcze zatrudnienia, jeśli są chętni do pracy w zakresie czyszczenia. Może to nie jest obszar działalności.

Praca

Recenzje firmy czyszczącej „Megaline” ludzie zaczynają myśleć bardziej na miejscu, podobnie jak w etapie poszukiwania nowej pracy widzi ogłoszenie o pracę. Tutaj możemy powiedzieć, że rzeczy nie są tak złe, jak mogłyby być. Po tym wszystkim, firma potrzebuje pracowników w różnych kierunkach.

Najczęściej, oczywiście, zdobywania różnego rodzaju zwykłych pracowników, takich jak środki czyszczące, podkładek i praczki. Na tych stanowiskach, niewiele osób zgadza. Jednak wiele osób nie niezadowolenie wyrażać. Ponadto, firma często umieszcza pracy księgowych i prawników. Możemy powiedzieć kierownicze stanowiska! Tak, i wiele menedżerów i konsultantów zatrudnionych. Bardzo zadowolony. Można stwierdzić, że „Megaline” (firma sprzątająca) pracownicy w większości otrzymanych odpowiedzi pozytywne. Jednak to nie znaczy, że należy natychmiast uciekać i szukać pracy tutaj. Lepsze kilka razy pomyśleć.

Co nas czeka

Na przykład, ważne jest, aby zwrócić uwagę opinii wywiadu. W rzeczywistości są one podzielone i bardzo często zależy od regionu zamieszkania wnioskodawców. Na przykład, „Megaline” (firma sprzątająca) zarabia więcej pozytywnych opinii na temat wywiadu w małych regionach. Iw dużych są nieco gorsze.

Dlaczego jest to wychodzi? Po pierwsze, w małych miasteczkach można komunikować się niemal na równi. W dużych – z pewną arogancją. Jest to szczególnie prawdziwe, jeśli jesteś zadowolony ze zwykłymi kierownika czyszczenia. Nie każdy gust takiej postawy.

Po drugie, w dużych miastach, jest mało prawdopodobne, aby poinformować wszystkie szczegóły dotyczące otwartych pozycji. I mały – łatwo. Oprócz wszystkich biur w obszarach wygląda o wiele bardziej komfortowe.

Ale w ogóle, Ltd. „Megaline” (firma sprzątająca) Odpowiedź na pierwsze spotkanie z potencjalnym pracodawcą staje się całkiem dobrze. Nie zapomnij zabrać ze sobą CV. Wtedy nie ma problemów pojawią się precyzyjnie, wszyscy będą zadowoleni. I pamiętaj, że będziesz musiał pokazać swoje najlepsze strony. Po selekcji personelu w firmie jest dość trudne. Nie fakt, że oddzwoni. Ponieważ skarżące zwracają uwagę, decyzja o zatrudnieniu zostanie podjęta w ciągu dnia po wywiadzie. Jeśli nie zadzwonić i nie może czekać w ogóle.

jak pracować

W odniesieniu do harmonogramu w korporacji nie są bardzo dobre. Ltd. „Megaline” (firma sprzątająca) Liczba pracowników w tej dziedzinie staje się, można powiedzieć, dokładnie tak samo, jak każdy duży pracodawca. Oni nie są straszne, ale zrobić 20 razy pomyśleć zanim zatrudnienia.

Dlaczego jest to wychodzi? Po pierwsze, ponieważ pracownicy nie mają takiego harmonogramu pracy. Według dokumentów to jest stałe, ale w rzeczywistości – nie. Po drugie, będzie stale nazywają weekend (który, nawiasem mówiąc, są rzadkie) w niepełnym wymiarze czasu pracy i wymiany. Awarie nie są akceptowane. Po trzecie, należy odczekać przerwa jest po prostu niemożliwe. Tak, jak wspomniano przez skarżących, konieczne jest tylko do ciężkiej pracy.

W odniesieniu do godzin pracy również wyraził niezadowolenie. Na przykład, wiele skarżą się, że oryginalna obietnica pracować 8-9 godzin w ciągu dnia, a ostatecznie to 13-14. Różnica w ogóle nie zapłacił. Nie jest to najlepszy scenariusz, prawda? Tak kilka razy pomyśleć, czy jesteś gotowy, aby przejść do takich warunków, aby stać się członkiem LLC „Megaline”. Czyszczenie firmę, to nie może Ci odpowiadać, i nadszedł czas, aby poszukać innego pracodawcy?

gwarancje socjalne

Jeśli mamy oceniać naszą obecną firmę tylko na gwarancji socjalnych (nawiasem mówiąc, obiecał kolejny wywiad), można powiedzieć, że firma powinna trzymać się z dala. Po tym wszystkim, nie ma w tym względzie warunki nie zostaną spełnione. Jest to, że czasem trzeba zapłacić za urlop i zwolnienia chorobowego.

Aby je osiągnąć, nawiasem mówiąc, jest to prawie niemożliwe do zrobienia. Ponadto konieczne jest, aby czekać na długie płatności czasowych. Pieniądze przyjdą, sądząc po opiniach, z dużym opóźnieniem, a płatność będzie kilka razy mniej niż obiecał.

Jeśli mówimy o macierzyństwo, nigdy nie można polegać na wsparciu ze strony pracodawcy. „Megaline” (firma sprzątająca) Liczba pracowników w dziedzinie dostaje straszne. Kobiety w ciąży nie tylko, że nakład pracy, dlatego też wszystkie siły są zmuszeni całkowicie zrezygnować ze stanowiska. Innymi słowy, po prostu przetrwać z pracy, ale zrobić to tak, że nie ma się czego przyczepić to było. Lub zostanie zwolniony w artykule lub przynieść do sprawozdania na własną rękę.

Jeśli podrabotok lub niepełnym wymiarze czasu pracy jest możliwe nawet w szpitalu nie spodziewałam. Nie dać im nawet w przypadku poważnej choroby. Na wszystko trzeba płacić z własnej kieszeni.

płaca

Wynagrodzenia w firmie – oddzielna rozmowa. „Megaline” (firma sprzątająca) pracownicy feedback w tej sprawie otrzymał i otrzymuje straszne dla wielkiego oszustwa, która czeka na wszystkich wnioskodawców.

Początkowo, jesteś obiecał wynagrodzenie w wysokości 15-20 tysięcy rubli, „zielony” płatności, premie, dodatki i inne bodźce. Praktyka pokazuje, że traktat zostanie ostatecznie określona zarobki w 8000 rubli, 10 000 maksimum oraz wszelkich składek lub premii dostać. Wszystkie zarobki będą „szary”. Tak więc, aby udowodnić swoją niewinność w przypadku, co byłoby niemożliwe. A wszystko to pod warunkiem, że praca będzie dużo.

kontakty

Z kadry zarządzającej nie mówić w najlepszy sposób. Bardzo często można usłyszeć, że w miejscu pracy stale panuje pewne napięcia i niesprawiedliwość. Tak, że firma „Megaline” (firma sprzątająca) – nie jest najlepszym miejscem do pracy, chyba że masz nerwy ze stali.

Często podwładnych tutaj są traktowani jak niewolnicy. Słowo powiedzieć przed – i na ciebie nałożyć karę. On potrącone z wynagrodzenia. I tak można zatrzymać się w ogóle z niczym na koniec miesiąca. Większość pracowników mówi, że „Megaline” są tylko ci, którzy nie mają gdzie pójść. I wielu pracowników tutaj – migrantów. Dlatego niech każdy zrobić dla siebie własnych wniosków.