594 Shares 4838 views

Metody reorganizacji podmiotów prawnych. Fuzja, połączenie i przydzielając nowy podmiot prawny

prawodawstwo cywilne Federacji Rosyjskiej przewiduje procedurę takich jak reorganizacji podmiotów prawnych. Jaka jest jego specyfika? Jakie są sposoby tej procedury?


Jaki jest reorganizacja podmiotu prawnego?

Przed podjęciem decyzji przewidzianej przepisów RF oznacza reorganizację podmiotów prawnych, aby dowiedzieć się, co jest właściwe określenie. Jego interpretacja jest wyświetlana bezpośrednio w przepisach regulujących prawa źródeł, z których najważniejszym jest Kodeks cywilny Federacji Rosyjskiej. Zgodnie z przepisami w ramach reorganizacji podmiotów prawnych należy rozumieć proces, w którym podmiot prawny, lub w inny sposób przekazuje swoje własne prawo innego podmiotu.

W tym przypadku należy odróżnić, w szczególności w formie fuzji transformacji – gdy kilka firm konsolidują swoje prawa i obowiązki, w wyniku procesu, takie jak reorganizacja poprzez zapewnienie, w którym oryginalny nie jest jednostka zaprzestaje prowadzenia swojej podstawowej działalności. Istnieją inne rodzaje reorganizacji – w dalszej części artykułu przyjrzymy się im dokładniej.

Należy zauważyć, że bardzo różnią się pod względem prawa jest procesem likwidacji przedsiębiorstwa. Jej wynikiem jest usunięcie zapisów firmy jako wiodącego aktywny z państwowego rejestru. Jednak likwidacja, reorganizacja – procesy, które ten czy inny sposób, mogą być połączone w transformacji struktury zarządzania przedsiębiorstwem, gospodarstw. W związku z tym, ich leczenie może w wielu przypadkach być wykonywane w tym samym kontekście.

Przeznaczyć 2 rodzaje reorganizacji – dobrowolne i mimowolne. Weźmy pod uwagę w szczególności ich szczegółowo.

Jaki jest dobrowolne reorganizacja?

Odpowiedni rodzaj reorganizacji jest przeprowadzane zgodnie z decyzją kierownictwa firmy. Możliwe są następujące opcje w określaniu przyszłej wielkości biznesu. Na przykład, jeśli proponowana reorganizacja w wyniku fuzji, że podmioty gospodarcze, które są zaangażowane w ten proces, zawrzeć specjalną umowę, w ramach której ustalony porządek danego postępowania, jak również zasady podziału udziałów w utworzonej spółki (lub utworzenie wolumenu akcji, które są przekazywane do posiadanie tych lub innych współwłaścicieli).

Co to jest organizacja obowiązkowe?

Tego typu reorganizacja wymaga decyzji, zgodnie z którym jest realizowany danego postępowania, właściwy organ lub sąd. Powodem przymusowej reorganizacji może być, na przykład, potrzeba obliczania wierzycieli spółki kosztem sprzedaży nieruchomości, który ma być rozprowadzany wśród innych podmiotów gospodarczych.

Klasyfikacja reorganizacji

Jakie są sposoby reorganizacji podmiotów prawnych? rosyjskie ustawodawstwo przewiduje podział, który jest finansowany przez 5 procedur:

– fuzja spółek;

– dodanie jednej firmy do drugiej;

– podział spółki;

– Podział spółki;

– transformacja biznesu.

Łączenie jest związkiem jednej strukturze dwóch lub więcej podmiotów gospodarczych. Ponadto, każdy z połączonych spółek przestają funkcjonować. Jak tylko Tax Service Federalna nagrał nowy podmiot prawny, procedura reorganizacja w wyniku połączenia została zakończona.

Procedura reorganizacji osoby prawnej może obejmować mocowanie jednego lub większej liczby przedsiębiorstw do drugiego. Przy czym każda z firm, która jest częścią innej konstrukcji, zaprzestaje działalności. Ponadto zakończenie reorganizacji prawnej podmiotu w formie fuzji obejmuje przeniesienie firmy, która obejmowała podmiotu gospodarczego, jego prawa i obowiązki. Procedura postępowaniem jest za zakończoną, gdy Federal Tax Service sprawia, do Państwowego Rejestru informacji o wszystkich połączona spółka zaprzestała działalności.

Procedura reorganizacji osoby prawnej może również obejmować separacji, która jest procesem edukacji w oparciu o towarzystwie innych podmiotów gospodarczych otrzymujących niezależność prawną.

Kolejna postać transformacji przedsiębiorstw – Wybór. Sugeruje on powstawanie nowej spółki na podstawie podmiotów prawnych, które są niezależne od podmiotów gospodarczych. Procedura ta jest uważana za zakończone, gdy Federal Tax Service rejestruje wszystkie podmioty gospodarcze, wyróżniać się z firmą.

Kolejny typ reorganizacji – konwersja. Procedura ta zakłada, że zakończenie działalności jednego podmiotu prawnego i późniejszego utworzenia na jej podstawie nowego podmiotu gospodarczego. Jak tylko Tax Service Federalna Rosja kończy państwowej rejestracji nowej spółki, to procedura jest zakończona.

Są to główne sposoby reorganizacji podmiotów prawnych, odzwierciedlające wspólną klasyfikację. To, co można wybrać konkretne z nich, określona przez specyfiki konkretnego rodzaju działalności, zobowiązania Spółki z priorytetów jego właściciela – lista czynników, które mogą wpływać na ich preferencje mogą być dość imponujące.

Klasyfikacja reorganizacji: prawa i obowiązki podmiotów gospodarczych

Klasyfikacja reorganizacji może być przeprowadzona z jakichkolwiek innych powodów. Na przykład – w zakresie określenia zakresu praw i obowiązków, które wykraczają przez reorganizacji spółki do jej następców prawnych. W ten sposób mogą być przeniesione do innej jednostki gospodarczej:

– w całości;

– częściowo – pomimo faktu, że jedyną pewną ilość praw i obowiązków przekazanych do innych następców prawnych;

– w części, pod warunkiem dystrybucji początkowo pełny zakres praw i obowiązków, które należą do firmy.

Generalnie, w pierwszym przykładzie wykonania praw i zobowiązań dystrybucji charakteryzuje procedur, takich jak reorganizacja drogą transformacji, fuzję i przyczepności. Drugi – rozdzielenie. Trzeci – w przydziale.

Dokumentacja reorganizacji

W realizacji reorganizacji mogą stanowić następujące dokumenty:

– bilans separacji;

– akt transferu.

Przy czym pierwszy dokument powstaje, gdy podział jest wykonywana, lub wybór. Po drugie – jeśli wykonywane połączenia, połączenie lub przekształcenie. W każdym razie, zarówno dokumentu powinien odzwierciedlać szczegóły dotyczące obowiązków podmiotów gospodarczych uczestniczących w procesie transformacji gospodarczej.

Główne etapy reorganizacji

Rodzaje i metody reorganizacji podmiotów prawnych, jest teraz zbadać specyfikę etapach, w którym procedura jest wykonywana. W ogólności, sekwencja podmiotów gospodarczych, które bierze udział w reorganizacji będzie w następujący sposób.

Przede wszystkim, właściwa jednostka – na przykład rada dyrektorów Towarzystwa Ekonomicznego, decyduje o transformacji gospodarczej. Następny jest powiadamiany przez Federalną Revenue Service, że organizacja będzie realizowany. specjalistów podatkowych w tym samym czasie musi być poinformowana, że zarząd spółki podjął decyzję o przekształceniu firmy w ciągu 3 dni po jej przyjęciu.

Kolejny krok – wprowadzenie Federalnej Służby Podatkowej zmian w Unified Państwowego Rejestru Osób Prawnych, co odzwierciedla fakt, na początku procesu transformacji przedsiębiorstwa. Po – w czasopiśmie handlu opublikowane informacje, że reorganizacja danego podmiotu prawnego.

Następnie – w formie pisemnej zawiadomić wierzycieli firmy, która jest przekształcana ich dłużnikiem. Po tym, wybrany bezpośrednio tworzą reorganizację podmiotu prawnego.

Reorganizacja podmiotów prawnych kc: niuanse

Jest sporo niuansów, które charakteryzują daną procedurą. Mamy je badać, na podstawie kodeksu cywilnego. Reorganizacja podmiotu prawnego – procedury, które są przeprowadzane, jak wspomniano powyżej, przede wszystkim na podstawie przepisów kodeksu cywilnego.

Przede wszystkim należy zauważyć, że Kodeks cywilny Federacji Rosyjskiej pozwala na reorganizację: podczas gdy kombinacja różnych jej formach – jeżeli to możliwe w warunkach braku niezgodności obowiązującego prawa, z udziałem dwóch lub więcej osób prawnych prowadzących działalność w różnych formach prawnych – po raz kolejny, jeśli ta procedura nie narusza przepisów obowiązujących przepisów prawa.

Wszelkie ograniczenia dotyczące realizacji reorganizacji podmioty prawne mogą być ustanawiane jedynie przez prawo. W tym przypadku przepisy prawne mogą być określone przez pozycję, według którego zostanie ustalona przez oddzielny celu reorganizacji:

– banki;

– firmy ubezpieczeniowe;

– Firmy rozliczeniowe;

– instytucje finansowe;

– korporacje handlowe;

– fundusze inwestycyjne;

– niepaństwowe fundusze emerytalne;

– przedsiębiorstwa krajowe.

Powyżej możemy zauważyć, że rozwiązania reorganizacji może być oparta na aktach prawnych wydanych przez sądy. Należy zauważyć, że twórcy jednostki gospodarczej są związani przepisami tych aktów. W przeciwnym razie, odpowiednia procedura zostanie przeprowadzona przez arbitrażu – na podstawie norm ustanowionych w Kodeksie cywilnym. Opcja ta może być mniej korzystny dla właścicieli firm.

Decyzja sądu w sprawie reorganizacji jest podstawą do realizacji podatkowej Federalnej Służby rejestracji państwowej nowo utworzonych osób prawnych. Jej zakończenie, jak wspomniano powyżej, jest głównym kryterium dla procedury uznawania, o którym mowa odbywa.

W niektórych przypadkach, niektóre sposoby reorganizacji podmiotów prawnych, może zostać wszczęte na podstawie decyzji właściwych organów państwowych.

Jednym z kluczowych niuanse procedury – sukcesja. Będziemy uczyć się go w szczegółach.

Sukcesja w reorganizacji podmiotów prawnych

Sukcesja obejmuje przeniesienie prawną prawa i obowiązki podmiotów prawnych, w odniesieniu do których reorganizacja, do innej jednostki gospodarczej, w określonej ilości. Regularności są następujące:

– fuzja podmiotów prawnych prawo każdy z nich otrzyma nowo utworzonej jednostki organizacyjnej;

– po akcesji – spółka, która obejmuje innych, akceptuje swoje prawa i obowiązki;

– oddzielenie firm jego prawa i obowiązki są przekazywane do podmiotów gospodarczych powstałych na jej podstawie;

– przydział – do każdego z powstałych podmiotów prawnych, praw i obowiązków reorganizacji;

– transformacja – zakres praw i obowiązków nowego podmiotu prawnego w porównaniu z tymi, które charakteryzują działalność byłego pozostaje niezmieniona.

W przypadkach przewidzianych przez prawo prawo – w zależności od formy reorganizacji osoby prawnej, prawa i obowiązki przeniesione na podstawie ustawy transferowego.

Warto wziąć pod uwagę specyfikę danego dokumentu w szczegółach.

Co jest czynnością przelew?

Powołanie notarialnego przenoszącego – definicja listy praw i obowiązków przekazana na podstawie procedury, takie jak reorganizacja, od jednego podmiotu do drugiego. Omawiany dokument zawiera postanowienia, zgodnie z którymi sukcesji firma ma siedzibę w odniesieniu do wszystkich wierzycieli i dłużników, a także sposób, w jaki to może być może być określona z uwzględnieniem możliwych zmian w zakresie praw i obowiązków podmiotu gospodarczego.

Akt przeniesienia jest przez założycieli spółki lub przez właściwy organ publiczny, który zdecydował o wyborze tej czy innej formie reorganizacji osoby prawnej. Odpowiedni dokument został wysłany do Federalnej Służby Podatkowej, wraz z innych źródeł, które są przekazywane do podatku – w ramach współpracy z nimi w sposób przewidziany przez prawo. Jeśli certyfikat przelew nie zostanie przyznana Federalnej Służby Podatkowej, agencja dokonywania koniecznych zmian w rejestrze państwa nie zostanie przeprowadzona.

Zagwarantowania praw wierzycieli

Kolejnym najważniejszym aspektem reorganizacji – gwarancja praw wierzycieli podmiotu gospodarczego, który zmienia swój status w odpowiednim czasie. Gwarancje te są również w przepisach Kodeksu cywilnego. Przede wszystkim właściwym podmiotem prawnym zobowiązany jest, jak już wspomniano powyżej, w ciągu 3 dni po podjęciu decyzji o reorganizacji ogłoszeniu Federalnej Służby podatkowe że oczekuje się status organizacji zmienić.

Po otrzymaniu tego zawiadomienia, podatek jest wykonany w Państwowym Rejestrze zapis, że firma z reorganizacją. Z kolei przedsiębiorca jest zobowiązany do publikowania w resortowych powiadomienia mediów. Stosowny dokument i odzwierciedla kolejność, w której wierzyciele mogą dochodzić swoich roszczeń.

Gdyby pojawił się przed reorganizowanej przedsiębiorca po raz pierwszy opublikowała w resortowych mediów, kredytodawca w sądzie ma prawo domagać się wcześnie, aby wypełniać obowiązki dłużnika lub rekompensaty strat poniesionych. Wymagania te mogą być składane do uprawnionego w ciągu 30 dni po reorganizacji firmy opublikuje najnowsze powiadomienia.

roszczenia wierzycieli zostały przedstawione w terminie ustanowionym przez prawo, muszą być wykonywane przed reorganizacja zostanie przeprowadzona – w formie fuzji, konsolidacji, zmiany lub innego typu. W takim przypadku wierzyciel nie będzie uprawniony do żądania od dłużnika do spłaty zobowiązania wcześnie, jeśli w ciągu 30 dni od daty otrzymania wniosku, że w celu zapewnienia, że wartość zostanie uznana za wystarczającą. Ustawa określa również przypadki, w których prawa kredytodawcy, taki czy inny sposób, są realizowane niezależnie od postępowania naprawczego.

Jeśli roszczenie wierzyciela nie spełniła swoje straty – nie zwrócone, i odpowiednie zabezpieczenie nie jest do niego przed nimi solidarnie odpowiedzialni są te osoby, które rzeczywiście mają zdolność do kontrolowania działań na reorganizacji podmiotów.

Podstawowe kryteria wystarczalności wierzycieli zabezpieczonych – zgoda uprawnionego do przyjęcia, a także obecność w nieodwołalnej gwarancji bankowej do wypełnienia zobowiązań reorganizacji jednostki gospodarczej.