Visa: zaświadczenie o zatrudnieniu

Kontynenty, kraje, miasta … Ilu z nich, a jak niewiele. Wszystko jest względne i bezwzględne czas. Wydawałoby się, z jednej strony, proste i naturalne pragnienie człowieka, aby podróżować po świecie, aby zobaczyć tak dużo, jak to możliwe miejsca na spotkanie inne kultury, aby doświadczyć jedności i jednocześnie wyjątkowość wszystkich i wszystko w tym świecie. Ale z drugiej strony, to pragnienie nie zawsze jest możliwe, a czasami niemożliwe. Co może temu zapobiec? Przyczyn jest wiele, ale dzisiaj będzie koncentrować się na kwestii wizy – wszechwładnego stempla, który może otworzyć wszystkie drzwi przed człowiekiem lub vice versa, aby zamknąć je w razie jego nieobecności. Lista krajów przy wejściu do której jest konieczne do uzyskania wizy, może podjąć znak „nieskończoność”. Więc łatwiej jest zadzwonić do głównego turystycznego bezwizowego kraju. Należą Turcję, Tunezję, Egipt, Izrael, Czarnogóra, Gruzja, Argentyna, Seszele. Jeśli marzysz o podróży do innych krajów – być przygotowana na „walka” o wizę.

Aby wygrać walkę między pragnieniem, aby zrozumieć świat i niedostępną konsulatem, musisz zebrać dokumenty. Konkretny wykaz wymaganych dokumentów różni się w zależności od zasad konsulatu. Ale dokument „Certyfikat zatrudnienia” musi znaleźć się na każdej liście. Dokument ten potwierdza, że masz stabilną pozycję finansową, pozwala podróżować w jednym kraju lub innego, i że w przypadku braku swojego miejsca pracy jest zarezerwowany dla Ciebie, a następnie jechać wyłącznie do jasnych wrażeń i niezapomnianych wrażeń, a nie w poszukiwaniu lepszych warunków życia. Przykładem, który wymaga zaświadczenia od pracodawcy o wizę, będzie monitować w biurze podróży, lub można zapoznać się z nimi na oficjalnej stronie turystycznej. Następnie należy zastosować działu księgowości w miejscu pracy, a także powinny dać zaświadczenie o zatrudnieniu wskazujące swoją pozycję i miesięczną pensję w ciągu ostatnich sześciu miesięcy. Warto dodać, że po wszystkie dokumenty zostaną wysłane do ambasady, inspektorzy należy zadzwonić pod numer telefonu przedsiębiorstwa w celu ustalenia, czy nie jesteś pracownikiem z nich, a jakie stanowisko zajmują. Jak widać – wszystko jest bardzo poważnie, więc traktować zbiór dokumentów zbyt poważnie. Pożądane jest, że wysokość miesięcznego wynagrodzenia nie była na poziomie minimum egzystencji, a znacznie wyższy, lub w ambasadzie i pytań dotyczących swoich możliwości fizycznych i prawdziwego celu swojej podróży. Należy pamiętać, że dokument ten powinien być na papierze firmowym, a należy wydrukować i oryginalny podpis, jako kopie ambasady nie akceptują. Innym ważnym punktem – zaświadczenie o zatrudnieniu nie należy odlać tę samą osobę którego został wydany w nazwie. Jeśli jesteś samozatrudniony, to nie trzeba zaświadczenie o zatrudnieniu. Zamiast dostarczyć notarialnie kopii świadectwa rejestracji państwowej PE i dowodów wypłaty jednego podatku, a także dokument inspekcji podatkowej w miejscu dostarczania swoich dochodów, aby wydrukować raport. Kiedy ten certyfikat w twoich rękach, trzeba wiedzieć, czy jest to tłumaczenie angielskie jest wymagane. Większość krajów europejskich wymaga notarialnie angielskie tłumaczenie wszystkich dokumentów. Ale nie wprowadzać żadnych niepotrzebnych ruchów, a oprócz świadectw pracy, masz całą listę, to lepiej mieć dokładne informacje. Jeśli odpowiedź brzmi tak, to skontaktuj się z Biurem Tłumaczeń, gdzie oficjalnie przekazał dokument, a masz pod ręką będzie ciasno do oryginalnego zaświadczenia z miejsca pracy w języku angielskim.

Po wszystkie wskazówki przedstawione przypominają powieść przez czas Wanderers braci Strugackich „, w którym bohaterowie przyszłości bez większego wysiłku podróży dookoła świata w szafach zero-T. Wchodząc do kabiny i wpisaniu prawidłowego kodu, osoba może być przeniesiony natychmiast do dowolnego miasto, kraj, kontynent … Czy to kiedykolwiek możliwe?