Komisji – zarabianie ludzi aktywnych

Komisji – wynagrodzenie agenta (osoby lub firmy) w celu świadczenia usług lub transakcji support / transakcji w imieniu innej osoby i na jego koszt. Oferują pośrednicy często uciekają przedsiębiorstwo dąży do zwiększenia ich obrotów. Dlatego Komisja często obliczana jako procent zrealizowanego przez mediatora. Może ona przybierać różne formy.

Często stosuje się zlecenie w postaci liniowego wyższego obrotowego lub objętości sprzedaży, tym większa ilość odbieranego przez pośredniego. W tej formie zapłaty za pracę jest łatwo obliczyć, dodatkowe formy promocji mogą być stosowane równolegle, ale nie ma w nim i wady. Na przykład, przy bardzo dużej prędkości osiąga pośrednika, jego zarobki mogą być wyższe niż w przypadku firmy head-poręczenia. Oczywiście, w tym przypadku, może powodować napięcia w zespole. Ponadto, wysokie realne Operacja może obniżyć jego zainteresowanie w stosowaniu dodatkowego wysiłku, aby zwiększyć obroty / przychody ze sprzedaży.

W krajach zachodnich często zastosowania degresywnej prowizję jako procent od obrotu, prowadzonego przez pośrednika płatności pracy jest zmniejszona poprzez zwiększenie wolumenu sprzedaży / obrotów. W tym przypadku bardzo ważne jest prawidłowe obliczenie procentowej zmiany kompensacji, która uwzględnia interesy spółki i gwaranta, a wykonawca, albo nie będą zainteresowani wzrostem obrotów / sprzedaży.

Komisja w postaci progresywnej, gdy wraz ze wzrostem dynamiki sprzedaży / wzrostem obrotu oraz odsetek od kwoty odszkodowania, często stosowane przy sprzedaży towarów lub usług, które nie cieszą się dużą popularnością. Formularz ten jest skuteczny w stymulowaniu pośredników, ale powoduje wysokie koszty, firmy poręczenia.

W celu wymuszenia wykonania niektórych towarów lub usług firmy jest często używany w specjalnej formie prowizji – zwiększone odsetki od transakcji jest z tych towarów / usług w określonym przedziale czasowym.

Przykładem specjalności, w których zarobki są obliczane w formie prowizji, jest praca agenta ubezpieczeniowego – oficjalnie reprezentujące osoby firmę ubezpieczeniową i sporządzić dokumenty dotyczące ubezpieczenia osobowe oraz ubezpieczenia majątkowe.

Praca ta będzie pasować do aktywnego, energicznych ludzi, którzy mogą i tych, którzy lubią wchodzić w interakcje z ludźmi. Specjalne prace edukacja jako agent ubezpieczeniowy nie jest wymagane, ponieważ każda firma ubezpieczeniowa sama przygotowuje swoich pracowników na różnych poziomach (podstawowym, z doświadczeniem w ubezpieczyciela, Managers Group). Aby działać agenta ubezpieczeniowego są ważnymi składnikami działania takie jak etyki zawodowej, kultury obsługi, znajomość zasad i warunków wszystkich rodzajów ubezpieczeń oferowanych przez firmy, zdolność do utrzymania dokumentacji nagrać swoje działania i raportowania na nim.

Obowiązki agenta ubezpieczeniowego obejmuje doradzanie klientom w zakresie wszystkich rodzajów usług świadczonych przez Spółkę, pomoc pracodawcy w wyborze produktu zgodnie z potrzebami klienta.