Kompetencje i kwalifikacje zawodowe

Dzisiaj przywódcy często mówić o kwalifikacji zawodowych swoich pracowników. Co oznacza to pojęcie?

ZAWODOWYCH – to ilość doświadczeń i zdobytej wiedzy, dzięki czemu osoba szybko rozwiązać zadania w dziedzinie zawodowej.

Kompetencja, mówiąc naukowo, składa się z zestawu kompetencji. Wielowartościowego ten termin.

Kompetencja, po pierwsze, odnosi się do zdolności osobistych pracownika do rozwiązania problemów produkcyjnych. Czasami zdarza się, że kompetencje danej osoby, bez wykształcenia, ale pracuje w branży od wielu lat, przekracza kompetencje absolwenta. Składa się on z wiedzy teoretycznej przedmiotu (aktywności) i praktycznych umiejętności pracy z nim.

Ponadto, termin „kompetencja” oznacza sumę wymogów, które mają zastosowanie do konkretnego serwisu. Zazwyczaj w tym znaczeniu, termin ten jest używany w najem lub certyfikacji specjalistów. Suma wszystkich kompetencji dokładnie jest pojęcie „kwalifikacje zawodowe”. Innymi słowy, ta koncepcja może być postrzegane jako charakterystyczne całkowitej osobowości, która odzwierciedla wykształcenie, doświadczenie oraz szereg cech osobistych, pozwalając, aby poradzić sobie z obowiązkami zawodowymi.

Struktura kwalifikacji zawodowych dzieli się na:

• kwalifikacji zawodowych.
• cechy osobowości istotne dla wykonywania obowiązków zawodowych.
• status społeczny i zawodowy.

Oddzielenie koncepcji „kompetencji zawodowych” na koncepcji teoretycznych i praktycznych elementów umożliwia bardziej szczegółową wiedzę na niego.

Teoretyczna wiedza o przedmiocie działalności lub warunków zamówienia obejmuje:

• Teoretyczne poglądy na temat tego, co to znaczy konkretnych kwalifikacji zawodowych.
• Teoretyczne koncepcje statusu zawodowego.
• Postrzeganie profesjonalnych funkcji.

Sposoby pracy z obiektami też może być zorganizowany.

• Metody organizacji zawodowej specjalizacji.
• Metody stanu wdrożenia.
• Sposobów, aby realizować profesjonalne funkcje.

Można jednak powiedzieć, że pojęcie „kwalifikacje zawodowe” jest wyjątkowy. Różni eksperci badający pedagogika, psychologia, socjologia, interpretować to inaczej.

Niektórzy z nich uważają, że termin ten odnosi się do ilości aktywności poznawczej i aktywności zawodowej. Wysoki poziom tych czynników zmniejsza psychicznego specjalistycznej napięcie, poprawia stan emocjonalny ego, pomaga zdobyć doświadczenie i pomyślnie przejść łańcuch „studenta (stażysta student) – młody profesjonalny – profesjonalny – a. Wysoki poziom profesjonalny”

Inni eksperci starają się zidentyfikować pojęcie „kwalifikacje zawodowe” jako zdolność w każdej sytuacji związanej z zawodem, aby odpowiednio działać na własną rękę. To z kolei, koniecznie wymaga zaangażowania do samodoskonalenia jest nie tylko profesjonalny, ale również w pokrewnych dziedzinach.

Większość ekspertów zgadza się, że kompetencje zawodowe obejmuje w swojej strukturze następujące szereg elementów:

• Gnostyk (profesjonalna jakość).
• Wartości i znaczeń (obejmuje to profesjonalny montaż).
• Dejatelnostnyj (kwalifikacje zawodowe).
• Osobowości (osobowość pomaga profesjonalny wzrostu).

Doświadczenie w sumie z adaptacyjności, umiejętności, ogólnie i kultury zawodowej, innowacyjne podejście do biznesu jest integralną częścią profesjonalizmu.