584 Shares 4024 views

Fire-techniczny minimalna: mijania, sprawdzając znajomość

Znajomość zasad bezpieczeństwa pożarowego (PB) – jeden z głównych elementów ogólnej kultury bezpieczeństwa. Szkolenie pracowników w obszarze PB daje nadzieję, że spadek liczby pożarów, które występują z powodu zakłóceń relacji jednostek do zasad PB, nieostrożnego obchodzenia się z ogniem, zaniedbania, zalecenia dotyczące montażu, użytkowania sprzętu elektrycznego i urządzeń.


Celem i zadaniem nauczania w dziedzinie bezpieczeństwa pożarowego

Zapoznanie pracowników i kierowników różnych agencji z PB prowadzone w celu podniesienia poziomu kultury pożaru, który będzie korzystny dla stabilizacji sytuacji w obszarze PB zarówno w pracy jak iw domu.

Zadania tego rodzaju szkoleń, przejawiające się w dążeniu do:

  • dać ludziom jak najwięcej wiedzy w dziedzinie PB;
  • umiejętności i zdolność do działania w przypadku wystąpienia niekontrolowanego pożaru;
  • rozwijanie umiejętności i zdolności, które pomogą ratować życie, zdrowie i mienie w czasie pożaru.

wiertarka ogień: wprowadzająca

wiertło ognia (jak również minimalny ogień-techniczna) – to sposób na przekazanie pracownikom różnych wymagań udogodnienia dla IB, co daje im możliwość poznania zagrożenia pożarowego procesów technologicznych w produkcji, nauki o ochronie przeciwpożarowej oraz niezbędnych działań wymaganych w przypadku niekontrolowanego pożaru.

Wprowadzające ćwiczenia pożarowe powinny być przeprowadzane:

  • z pracownikami, którzy po prostu przyjął pracę, niezależnie od ich wykształcenia, doświadczenia zawodowego na stanowisku lub zawodem;
  • z pracowników przyjętych na podstawie tymczasowego zezwolenia;
  • z oddelegowany;
  • ze studentami uczestniczy szkolenia praktycznego.

Podstawowym wiertło ognia

Podstawowym ogień wiertło w miejscu pracy powinny być przeprowadzane:

  • z wszystkich nowych pracowników;
  • z pracowników przeniesionych do innego podziału tej samej organizacji;
  • ze pracownicy rozpoczynają nowe, nieznane do swoich obowiązków;
  • z pracowników zatrudnionych na czas określony;
  • z budowniczych, którzy wykonują prace montażowe konstrukcji i na terytorium danego typu instytucji.

Może polecić osobę odpowiedzialną za utrzymanie BOP w podziale.

Ten rodzaj nauczania odbywa się indywidualnie z praktyczną demonstracją działania w celu zapobiegania i gaszenia pożarów. Coaching może być grupą, jeżeli grupa osób obsługujących tego samego rodzaju sprzętu wspólnego zakładu produkcyjnego.

Powtarzające się wiertło ognia

Ta instrukcja jest dla wszystkich osób biorących udział w pracach organizacji, bez wyjątku, niezależnie od kwalifikacji, wykształcenia, doświadczenia, charakteru wykonywanej pracy. Przegląd odbywa się co sześć miesięcy. Podczas kontroli badane znajomość zasad i przepisów PB.

Briefing ogień: nadzwyczajny

Potrzeba takich odprawach powstaje:

  • przy wprowadzaniu nowych lub wprowadzić zmiany do obowiązujących przepisów i regulacji PB;
  • gdy zmiany zachodzą w procesie produkcji, w przypadku wymiany lub modernizacji sprzętu, surowców i innych okoliczności wpływających na produkcję stanu pożaru;
  • kiedy odnotowano naruszenie wymagań dla personelu PB, z takim skutkiem, że może wystąpić lub wybuchł pożar;
  • gdy odebrana informacja o pożarze, wypadku lub kolizji na podobnych obiektów;
  • gdy ustalono, że słaba znajomość pracowników i środków wymagań BOP.

Który wchodzi treść instrukcji, to w jakim stopniu określone przez zasady, co prowadzi do konieczności posiadania go.

Jaka jest minimalna fire-techniczny

Minimalna fire-techniczny to proces badania menedżerów i pracowników zakładu ze środkami BOP do podniesienia poziomu kultury przeciwpożarowej wśród ludności pracującej, nabywanie umiejętności i technik przeciwpożarowy, ratowania życia, mienia i zdrowia.

Prowadzenie szkoleń, należy skupić się na warunkowej instruktiruemyh. Tak więc, minimalna fire-techniczne dla liderów i osób odpowiedzialnych za BOP, należy zwrócić szczególną uwagę na ich osobistej odpowiedzialności za zgodność z zasadami i przepisami PB konkretnych obiektów zagrożenia pożarowego.

Kurs minimum ognia-techniczne dla pracowników o różnej specjalizacji powinien koncentrować się na orientację zawodową z praktycznym komponentu gdzie sprawdzane lub nabyte umiejętności do korzystania z podstawowych środków do gaszenia pożaru, poznają zasady zachowania w pożarze w konkretnych sytuacjach, praktykowane działania w ewakuacji z powodu pożaru obiektu , Wszelkie trudności w prezentacji materiału nie powinno być.

Sprawdź swoją wiedzę o minimum ognia techniczny jest kontrola poprawności kroków podejmowanych w przypadku wystąpienia pożaru.

Proces uczenia minimum PB jest utrzymywana jest przerwane na podstawie edukacyjnych instytucji edukacyjnych profilu ognia-techniczne, ośrodki szkoleniowe i lokalnych oddziałów Sytuacji Kryzysowych rosyjskiego Ministerstwa i innych osób prawnych i fizycznych, które są licencjonowane do przeprowadzenia tego szkolenia.

Wychowawcy, nauczyciele, urzędnicy, które są prowadzone w ramach swoich działań edukacyjnych BOP organ wcześniej muszą przejść takie szkolenie w oparciu o wyspecjalizowane instytucje edukacyjne i otrzymać certyfikat potwierdzający ich wiedzę.

Szkolenie bezpieczeństwa pożarowego, częstotliwość

Wybrany i powołany szef firmy osoba ma prawo do nauczania minimum pożaru techniczne. Częstotliwość szkoleń dla pracowników i liderów organizacji, które nie mają do czynienia z materiałami wybuchowymi w produkcji, wynosi 3 lata. Jeśli firma jest wynikiem eksplozji lub pożaru produkcji niebezpieczne, szkolenia przeciwpożarowego minimum techniczne należy przeprowadzać raz w roku, co najmniej. Uzyskane wiedzy kursy pomogą pracownikom w nagłych przypadkach, aby ostrzec ognia lub usunąć jego przyczynę.

Sprawdź swoją wiedzę: jak i przez kogo

Specjalna komisja sprawdza minimum pożaru techniczne. kierownik obiektu zatwierdza porządek i zatwierdza skład komisji, która musi obejmować co najmniej 3 osoby. Jej członkowie mogą obejmować głowę, głównymi ekspertami i osobami odpowiedzialnymi za PB na obiekcie, może również zaprosić przedstawicieli nadzoru przeciwpożarowego stan.

Sprawdzanie minimalna wiedza techniczna przeciwpożarowej powinny być prowadzone zgodnie z ustalonym wcześniej ustalonej i głowie harmonogramu. Kontroluje osoba musi najpierw zapoznać się z nim. Powinna ona obejmować przegląd wiedzy teoretycznej i praktycznej.

Pytania testowe do badania wiedzy wśród pracowników władz federalnych, biorąc pod uwagę specyfikę działalności przemysłowej, skompilowanej przez ministerstw i departamentów. Przywódcy innych obiektów i organizacji lub osób odpowiedzialnych za BOP, instytucja ta może być pytania autotestu. Ale wtedy muszą być uzgodnione z organami terytorialnymi nadzoru przeciwpożarowego stan. Jako liderzy biznesu mogą samodzielnie przeprowadzać nachitka kursu i utworzyć listę słuchaczy pracowników.

Badanie może być przeprowadzone za pomocą badań lub oprogramowania.

Wyniki i upływ minimum ognia techniczny samego ujęto w protokole, które są certyfikowane przez przewodniczącego i członków komisji.

Ludzie, którzy nie zdali testu wiedzy z powodu słabego przygotowania, powinny w ciągu najbliższego miesiąca do realizacji czeku i szkolenia.

Pracownicy, którzy zdali minimum pożarowego-techniczny, otrzyma certyfikat podpisany przez przewodniczącego i członków Komisji, z pieczęcią instytucji, która wydała certyfikat, oraz datę następnego badania, wskazując na kwalifikację.

programy wyspecjalizowane w szkoleniu bezpieczeństwa pożarowego

Opracować programy szkoleniowe są osoby prawne i fizyczne. Są zatwierdzone programy szkoleniowe dla federalnych organów wykonawczych głowach mocy organizacji po ustaloną procedurą uzgodnioną z głównego inspektora państwowej Federacji Rosyjskiej w sprawie BOP.

Programy szkoleniowe dla innych obiektów są zatwierdzone przez nadzór pożaru państwa, do którego należy obiekt geograficznie, biorąc pod uwagę wszystkie wytyczne.

Którzy muszą być przeszkoleni w PTM

Kursy obowiązkowe muszą być:

  • Dla menedżerów obiektów związanych z produkcją materiału wybuchowego.
  • Dla pracowników, którzy są odpowiedzialni za PB na różnych stronach.
  • Nauczyciele pracujący w wieku przedszkolnym i szkolnym instytucji edukacyjnych.
  • Pracowników na całym całodobową ochroną obiektów.
  • Dla obywateli, aktywnie uczestniczą w zapobieganiu działalności pożarów.
  • Dla pracowników, którzy często są przyciągane do zagrożenia wybuchem i pożarem.

Ogniowej minimum technicznego i odpowiednie szkolenie mające na celu jego fragmencie, daje nadzieję, że liczba pożarów w miejscu pracy iw domu, ze względu na zaniedbania postawy z ogniem zostaną zmniejszone każdego roku.