644 Shares 7033 views

Socjologia jako nauka zarządzania

Socjologia jest nauką, która wygląda w społeczeństwie ludzkim jako systemu społecznego. Poszczególne sektory jest socjologia zarządzania. Całkowita objętość socjologii nauki uczyć się podstaw funkcjonowania społeczeństwa i prawa jego rozwoju, jego strukturę i organizację ludzi w społeczeństwie i ich zachowanie w nim. Wszystko to nauka opiera się na teorii i ma swoje własne metody postępowania. W socjologii ogólnej obejmuje wiele różnych dziedzin nauki, w tym tak rzadkie jak zrozumienie socjologii.

Przedmiotem socjologii jest społeczeństwo, które jest zjednoczone w swoich ludzi, a także różnych procesów interakcji, współpracy i współzawodnictwa ludzi zjednoczonych w profesjonalnym, rodziny i innych grup. Ogólnie rzecz biorąc, przedmiotem badań są procesy w społeczeństwie i charakter tego wpływu na badanych tych lub innych grup ludzi. Uważa wspólne problemy socjologii.

Obiektowe podlega obszar jakiejkolwiek nauce istnieje jako interakcji jedność przedmiotu badań i tematu, co daje podstawę do określonej reakcji. Przedmiotem każdej nauki – jest to taka część obiektu badawczego, który pozwala na określenie jego cech, podstawowe własności, status i funkcje. Dokładnie tak samo jest nauką i socjologia zarządzania.

Przedmiotem socjologii zarządzania – wybór z różnych przedmiotów życia publicznego wymaganego zbioru wszystkich interakcji i relacji społecznych społeczeństwa (uważane za bardzo skomplikowane i systemu wielopoziomowego) związane z osobowością i zarządzania.

mechanizm zarządzania istnieje we wszystkich sferach działalności człowieka, jest to rodzaj zintegrowane w nich, umożliwiając powstanie i zastosowanie metod, form i metod osiągania wymaganych celów społeczeństwa i jednostki. Zarządzanie Socjologia zrealizować wpływ obiektu kontrolnego, który opiera się na systematycznej interakcji dwóch różnych przedmiotów. Jest to przedmiotem kontroli, do których podsystem kontroli obiektu i społecznej, która jest kontrolowana przez silnik.

Sama nauka jest uważany trzy podstawowe poziomy zarządzania:

Poziom 1 – kadra kierownicza, która jest na poziomie instytucjonalnym. Na tym poziomie (CEO, prezydenta), zadaniem decyzyjnym;

Level 2 – poziom zarządzania lub kontroli średniego szczebla, który zapewnia bezpośrednią kontrolę osób ;

Poziom 3 – podwładny, to jest poziom techniczny.

Zadania zarządzania są uznawane i innych nauk z socjologii:

Gospodarka – uważa realizację zadań i warunków mechanizmu ekonomicznego.

Technologia informacyjna – rozważyć oddziaływanie informacyjne.

Cybernetics – w jej obszarze jest współdziałanie różnych elementów systemu cybernetycznych i podsystemów.

Psychologia – analizuje procesy podejmowania decyzji.

Socjologia zarządzania w tej serii jest dyscypliną średniego szczebla. Obejmuje ona specyficzną metodologię badawczą i różnych problemów teoretycznych. Obejmuje ona również szkolenia i różne gry organizacyjnej.

Zadaniem Zarządzania Socjologia to:

Fakty 1.Izuchenie które stanowią bezpośredni i stale rozwijającą Process Management. Jest w tym procesie, interakcja człowiek przejawia się na różnych poziomach piramidy zarządzania.

2.Vyyavlenie ważnych i związanych fakty, stwierdzono, na tej podstawie, w zależności od zmieniających się warunków procesów zarządzania trendami.

3. Konieczne jest wyjaśnienie, dlaczego istnieją w systemie działań związanych z zarządzaniem różne innowacje, oraz jakie są sposoby ich realizacji.