310 Shares 1289 views

Jak obliczyć szpitala w 2011 roku

Zasiłek chorobowy w tym roku wypłacane przez pierwsze trzy dni na koszt przedsiębiorstwa, a od 4 dnia płatność dokonywana jest kosztem FSS. Płatne zwolnienia chorobowe do wszystkich miejsc pracy pracownika lub w jednym miejscu pracy, z uwzględnieniem wypłaty wszystkich innych miejsc. Od pierwszych dni zwolnienia chorobowego podatek jest należny FSS w przypadku pozostawienia na chore dziecko, inny członek rodziny, jeśli kwarantanna oczyszczania konieczne w motelach po leczeniu szpitalnym z protezami wskazań medycznych w środowisku szpitalnym.

Okres obliczeniowy dla obliczania zwolnienia lekarskiego potrzebnego do dwóch poprzednich lat kalendarzowych.

Księgowy jest ważne, aby wiedzieć, jak obliczyć urlop chorobowy, należy opierać się na podstawie średniego wynagrodzenia dziennego. Aby to zrobić, znajdź wszystkie kwoty zgromadzone pracowników w ciągu ostatnich dwóch lat przed zdarzenia ubezpieczeniowego, z których składki ubezpieczeniowe do FUS dla wszystkich ubezpieczających. Dlatego też, poprzez zmianę rachunkowość pracy jest uprawniony do żądania zaświadczenie z poprzedniego miejsca pracy. Suma wszystkich opłat podzielonych przez 730 dni i uzyskuje średnie dzienne zarobki, która jest mnożona przez współczynnik, a następnie przez liczbę dni w danym arkuszu szpitala. Ale jest ograniczenie kwoty za rok, nie przekracza 415.000 rubli.

Księgowy powinien wiedzieć, jak obliczyć ze szpitala, w zależności od długości składek ubezpieczeniowych. W tym przypadku współczynnik konwersji zależy od doświadczenia pracy. Jeśli płatności dokonano ubezpieczenia przez 8 lat i więcej, świadczenie jest wypłacane – 100%. Gdy długość roszczeń ubezpieczeniowych od 5 do 8 lat 80%. Jeżeli okres ubezpieczenia wynosi od 6 miesięcy do 5 lat, a następnie zapłacić tylko 60%. Jeśli masz okres ubezpieczenia jest krótszy niż sześć miesięcy, obliczenie jest płaca minimalna dla pełnego miesiąca kalendarzowego.

Od 2011 roku zapłacił tymczasowy rent zwolnionych pracowników w ciągu 30 dni od dnia rozwiązania stosunku pracy, bez względu na długość o 60%.

Należy pamiętać, że musimy nie tylko wiedzieć, jak obliczyć ze szpitala, ale wyznaczają wypłata zwolnieniu lekarskim może być tylko przez sześć miesięcy od dnia rehabilitacji zawodowej.

A jak obliczyć urlop chorobowy, jeżeli pracownik nie miał zarobki w ciągu ostatnich dwóch lat, byłem na urlopie do opieki nad dzieckiem, a jego średnie zarobki okazały się niższe niż płaca minimalna? W takich przypadkach konieczne jest, aby wziąć pod uwagę minimalną płacę w dniu niepełnosprawność, ustanowionej przez prawo federalne. W przypadku, gdy pracownik pracuje w niepełnym wymiarze czasu pracy lub zarobki średnie niepełnym wymiarze czasu pracy oblicza się proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy.

Średnia dzienna płaca w takich przypadkach jest obliczana w następujący sposób. SMIC (4330 rubli) * 24mes: 730 dni = 142.36 rubli. Następnie 142.36 rubli pomnożona przez liczbę dni kalendarzowych na zwolnieniu lekarskim. W razie potrzeby stosuje się współczynnik regionalny lub czynnik pół dnia.

Jak obliczyć szpitala na opiekę nad dzieckiem? Podczas hospitalizacji kalkulacja dziecko jest wykonany, w zależności od doświadczenia ubezpieczenia. I leczenia ambulatoryjnego w ciągu pierwszych 10 dni od wynagrodzenia, w zależności od pracy strażników i 11 dni wziąć tylko 50% przeciętnego wynagrodzenia.

W 2011 roku, gdy choroba wystąpiła w okresie bezczynności przedsiębiorstwa, zwolnienie lekarskie nie jest wypłacana. Jeżeli niepełnosprawność powstała przed okresem bezczynności trwa wypłata odbywa się na wspólnej podstawie, w przypadku wynagrodzenia.

Wiedza o tym, jak do obliczenia szpital, będą przydatne dla każdego. Ważne jest, aby pamiętać, warunki obliczania rent, aby uniknąć nieporozumień i sporów z księgowego firmy. Terminowe do niesienia pomocy w poprzednim miejscu pracy, jeśli to konieczne. Wszakże w przypadku jego braku, księgowy ma prawo do przeprowadzania obliczeń na podstawie płacy minimalnej, która w znaczący sposób zmniejszyć ilość płatności.