332 Shares 8578 views

Delegowanie – to zadanie zarządzania całej rodziny, przedsiębiorstw, administracji

Delegacja – jest w rzeczywistości, zmienić temat odpowiedzialne za wszelkie działania lub zadania. Proces ten odbywa się w wielu dziedzinach życia ludzkiego. Tak, rodzice, wysyłając dziecko kupić chleb, przyciskając go do prostych zadań domowych. W tym artyście otrzymuje instrukcje (zwykle stopień świeżości nabywanych towarów i liczby jednostek), zasoby finansowe i ewentualnie opłata ( „przekazanie kup sobie coś”). Ten prosty przykład ilustruje procesu przenoszenia.

Dlaczego jest to konieczne, aby przekazać? To jest łatwo wytłumaczyć konieczność wykonania codziennie różnorodne zadania. Osoba, organizacja, struktura władzy – sukces czy skuteczność każdego z tych podmiotów jest uzależniona od jakości i szybkości odpowiednich funkcji.

W ramach delegacji rodziny – jest to proces, który nie posiada formalnej konsolidacji. Przeciwnie, jest zwyczaj, przestrzeganie których wszyscy członkowie „komórki społeczeństwa”, pomaga rodzinom spełniają maksymalne wymagania jakościowe, napotykają codziennie. Tak więc kobieta, która jest opóźniona w pracy, współmałżonek może powierzyć obowiązek gotowanie obiadu. Studenci, którzy nie są w stanie ocenić prawidłowe wykonanie pracy domowej, można przesyłać „proxy” dla kogoś z rodziców lub innych starszych krewnych.

Istotą postępowania, który powtarza się każdego dnia w każdej rodzinie jest taki sam jak ten, który ma miejsce w organizacji. Jednak w tym drugim przypadku, delegacja – stały proces, zasady, które znajdują odzwierciedlenie w oficjalnych dokumentach przedsiębiorstwa. Innymi słowy, jeśli menedżer obliczu złożoności natury prawnej, to przypisuje odpowiedzialność za rozwiązanie problemu głowę działu prawnego, który może przenieść problem do swojego właściwego podwładnego.

Tak więc, „przekierowanie” zadanie na osobę trzecią w rodzinie i w towarzystwie różnym stopniu sformalizowania procesu, skala skutków, a zatem stopień odpowiedzialności. Jednak w obu przypadkach, delegacja – jest przeniesienie rutynowych obowiązków, wyspecjalizowanej pracy i uprawnień do czynienia z pytaniami przygotowawczych.

Na poziomie państwa, aby odwrócić odpowiedzialność jest znacznie bardziej skomplikowana niż w powyższych przypadkach. Przekazanie władzy – jest w tej sytuacji, biurokratyczny proces. To wymaga koordynacji na różnych poziomach i przez długi czas.

W rzeczywistości, rząd stał się w wyniku delegacji. Ludzie mają transfery suwerenności władzy wolnej woli – wyborów, referendów.

Przekazanie uprawnień do władz lokalnych – jest to konieczność, bez której trudno sobie wyobrazić skuteczne zarządzanie tak dużym kraju jak Rosja. Doświadczenie historyczne pokazuje, że scentralizowane państwo unitarne prowadzi do biurokracji, skala, która, oczywiście, są wprost proporcjonalne do wielkości kraju.