Ocena płynności i wypłacalności spółki.

Analiza wypłacalności i płynności firmy jest jednym z ważnych aspektów jego kondycji finansowej. Ta analiza jest przeprowadzana przy użyciu pewne ustalone sposoby, które pozwalają stosunkowo szybko wykonywać obliczenia i dokonać pewnych wniosków.

Typowo pierwszy etap oceny płynności i płynności Spółki przeprowadza się obliczenia współczynników. Wszystkie te czynniki są obliczane w taki sam sposób, jak w stosunku do określonej części majątku spółki do wartości jej zobowiązań krótkoterminowych. wskaźników płynności i płynności to ogólnych i pośrednie przełożenia i bezwzględne wskaźnik płynności powłok. Przy obliczaniu pierwszej metryki jest stosowany w liczniku całkowitej ilości kapitału obrotowego. Powinny one być większa niż suma krótkoterminowych długów, ale nie więcej niż dwa razy. W celu ustalenia powłoki pośredniej jest wykluczony z obliczeń wartości rezerwowych. W ten sposób określa się prawidłowość środków ciekłych przy odbiorze wartości należności. Uważa się, że wskaźnik ten zwykle musi przekraczać jedności. Licznik w celu określenia absolutnej płynności obejmuje, jak można powiedzieć, z tytułu, tylko absolutnie aktywa płynne. To za dopuszczalny, jeżeli firma może natychmiast wrócić do około jednej czwartej ich najpilniejszych długów. Płynność i wypłacalność ocenę firmy powinny być również przeprowadzane w zbieraniu funduszy, które odbywa się przy użyciu tej samej nazwie pokzatelya. Stosunek ten jest określony przez stosunek sumy zobowiązań tworzą zapasy na czas określony. Jest oczywiste, że w ramach zbiórek w tym przypadku odnosi się do realizacji zapasów. Należy jednak mieć na uwadze, że według statystyk ze sprzedaży akcji jest zwykle możliwe do uzyskania tylko około 40% ich wartości.

Oceny płynności i wypłacalności spółki może nastąpić również poprzez ocenę i studiowania płynność bilansu spółki. Najpowszechniej stosowane do tego celu metodę konstruowania i badania równowagi płynności. Ta równowaga – w pewien sposób sgruppirovannnye aktywów i pasywów spółki. Tradycyjnie, każdy z boków jest utworzona wyrównawczym 4 grupy, które są uporządkowane przez stopień płynności lub nagłych. Aktywa organizacji łączy się z następujących grup: absolutny płynności, szybko-, zwolnionym oraz wartości niepłynne. Jeśli chodzi o zobowiązania, będzie wynikiem grupowania następujące: najpilniejszą, krótkoterminowe i długoterminowe zobowiązania, a także zobowiązania, o którym mowa jako stałe. Ponadto konieczne jest porównanie między grupami otrzymanych poprzez odjęcie grupy środków odpowiednią grupę zobowiązania. Jeżeli różnica jest dodatnia, jest nadwyżka płatności, a inaczej – wada płatniczych. Uważa się, że warunek absolutnej płynności jest obecność nadmiaru w pierwszych trzech par wartości i zobowiązania i brak czwartego. Nierówność w tej drugiej grupie jest regulacyjne i odgrywa bardzo ważną rolę. Charakteryzuje się obecnością kapitału obrotowego organizacji sosbstvennyh. Powyższa metoda bardziej odpowiednia dla przedsiębiorstw w gospodarce realnej, jak i badania bilansu banków i innych instytucji finansowych wymaga więcej szczegółów.

Metody opisane powyżej są najbardziej popularne, to dzięki ich zazwyczaj wykonywane oszacowanie płynności i płac przedsiębiorstw. Jednak analiza ta nie jest wystarczająca, aby sfinansować diagnozę, konieczne jest, aby zbadać inne aspekty firmy.