405 Shares 5493 views

pracować Patentów i pracę: jaka jest różnica i jak je zdobyć

Dzisiaj będziemy badać kilka pomysłów – patent na pracę i zezwolenie na pracę. Co każdy powinien wiedzieć obywateli oraz pracodawcy o tych papierach? Jaka jest różnica między nimi? Jak zrobić rozdzielczość i patent w Rosji? lub że operacja będzie kosztować ile? Odpowiedzi na te pytania można znaleźć poniżej. Niuanse związane z uzyskaniem patentów i pozwoleń na pracę, powinien zainteresować każdego cudzoziemca, który zamierza działać na terytorium Federacji Rosyjskiej. Więc na co zwrócić uwagę w pierwszej kolejności?

Patent – to …

Po pierwsze, trochę o tym, co to jest, że danego dokumentu. Na przykład, zacząć patentów. Występują one coraz częściej w Rosji.

Patent do pracy i zezwolenie na pracę – co za różnica? Patent, o którym mowa w prawo obywatela obcego do wykonywania pracy na terytorium kraju przez osobę prywatną. Na przykład, jako ogrodnik. Mówiąc o patent dla obywateli Rosji, możemy powiedzieć, że to jest analogiem działalności gospodarczej. Z tego artykułu można to czy to coś w obrębie wsi zrobić.

pozwolenie na pracę

Co to jest pozwolenie na pracę? Zrozumieć interpretację terminu jest również bardzo ważne. Dopiero wtedy będzie widać różnicę między tymi transakcjami.

Pozwolenie na pracę – jest to rodzaj prawa do wykonywania pracy na terytorium Federacji Rosyjskiej w organizacji. Dokładniej, osoby prawne. Obowiązkowe zezwolenie wydawane jest dla wszystkich obcokrajowców planujących pracę w Rosji. Ale obywatele rosyjscy nie mają statusu takiego dokumentu.

różnice

Patent do pracy i zezwolenie na pracę – co za różnica? W rzeczywistości, te dwa dokumenty stanowią kartę, która publikuje informacje na temat cudzoziemca. Są one podobne do siebie.

Wśród głównych różnic między pozwolenia na pracę i patentu dla obcokrajowców są następujące funkcje:

  1. Termin patentu zależy od zapłaconego podatku. Rozdzielczość na rok do pracy w Rosji jest obowiązkowe. Ponadto, jest on wznowiony.
  2. Patent nie wskazuje zawodu, dla którego dana osoba będzie pracować. Pozwolenie jest przepisywany obowiązkowe. Ponadto zawód obywatel zostaną określone w umowie o pracę.
  3. Patenty nie ma wzmianki o tym pracodawcę. To pole jest przewidziane, że każda jednostka może odgrywać rolę szefa. Zezwolenie na pracę określa konkretną organizację, która zatrudnia cudzoziemca.

To właśnie te różnice często stoją pomiędzy tymi papierami wartościowymi. Ale to nie wszystko. W rosyjskim patencie pracy i zezwoleń na pracę mają kilka istotnych cech. Na czym to polega?

ważne niuanse

Na przykład, ważnym punktem jest kwestia podatków. W przypadku zezwolenia na pracę jest prosta – z organami podatkowymi koniecznie musi komunikować się z szefem, który wziął cudzoziemca do pracy. On sprawia, że wszystkie płatności na rzecz pracownika.

Patent – dokument, który wymaga od właściciela pewnej autonomii. Dokładniej, podatki i cudzoziemiec (jako obywatel Federacji Rosyjskiej) produkuje niezależnie.

Ponadto, kolejnym ważnym problemem jest rejestracja migracji obywateli obcych. Patent na pracę i zezwolenia na pracę będą miały różne działania osoby po przekroczeniu granicy rosyjskiej.

Tak więc, jeśli cudzoziemiec wydany patent, musi po prostu obecne wpływy służb migracyjnych dla płatności podatków, jeżeli osoba ta opuściła terytorium kraju. W przypadku zezwolenia na pracę jest konieczne, aby ponownie się rejestrację migracji wydać kartę migracyjną.

Wszystkie te cechy – są główne różnice między badanymi dokumentów. Co jest potrzebne do ich wykonania?

uzyskania patentu

Teraz trochę o tym, co zrobić dla danego dokumentu. Praca w Rosji dla Ukraińców często zakłada istnienie patentu. Do pracy dla osób w tym przypadku jest znacznie prostsze. Potwierdzenie papier nie zależy od pracodawcy.

Jak dokładnie do wydania patentu? W tym celu obywatele muszą:

  1. Do zbierania pewnych dokumentów. Należą do nich: wniosek o udzielenie patentu, zaświadczenie o tożsamości obywatela, certyfikat migracji (świadectwo rejestracji), numer identyfikacji podatkowej, kartę migracyjną, umowa o świadczenie usług do indywidualnych zdjęcie 3 z 4 (1 szt).
  2. Uiszczenia opłaty państwowej. Do tej pory, patent będzie kosztować 1000 rubli.
  3. Do zapłaty podatku na dokumencie rejestracyjnym.
  4. Przedstawić wszystkie dokumenty i rachunki w FMS.
  5. Czekać na decyzję o przyznaniu patentu. Jeśli się powiedzie, uzyskać FMS tego dokumentu.

Ważne jest, aby pamiętać, że taka praca w Rosji dla Ukraińców i innych obywateli czasami przynosi wiele kłopotów. Chodzi o to, że patent jest przyznawana przez 1-3 miesięcy. Po tym może zostać przedłużony. Maksymalny okres przedłużenia dokumentu wynosi 1 rok. Następny będzie musiał ponownie wydać patent „od zera”.

uzyskanie zezwolenia

Teraz można zwrócić uwagę na pozwolenie na pracę. Jak je zdobyć? Sprawiają, że nie jest to trudne. Zwłaszcza, jeżeli migrant jest początkowo przybył do Rosji na zaproszenie pracodawcy.

Sprawdzanie pracę w kraju, patentów i pozwoleń aktualnie posiadanych bardzo ostrożnie. Brak takich dokumentów dla cudzoziemców pociąga za sobą karę dla potencjalnych pracodawców. Aby uniknąć kary, należy:

  1. Do zbierania pewnych dokumentów. On jest więcej niż w przypadku patentu. Dla potrzebne jest pozwolenie na pracę: paszport cudzoziemca, zaproszenie od pracodawcy, karta imigracji, umowa o pracę, odwołania, wskazując na pracownika wiedzy z języka rosyjskiego, dokumenty o profesjonalnej przydatności (dla mieszkańców Tadżykistanu), wyniki badań lekarskich.
  2. Uiszczenia opłaty państwowej. Dziś jest to 2000 rubli.
  3. Nałożyć na określonej formie o pozwolenie na pracę. Dołączyć do niego wszystkie uprzednio wymienione papiery wartościowe i banknoty.

W zasadzie to wszystko. Ile patent i zezwolenie na pracę? Odpowiedzi na te pytania nie można uznać za jednoznaczne. Koszt pierwszego dokumentu jest ograniczona do obowiązku publicznego i podatku dochodowego należnego w danym regionie. Ale o pozwolenie na pracę będzie musiał zapłacić tylko 2 000 rubli. Plus około 1500 rubli cudzoziemca wydaje na badania lekarskie. podatek dochodowy nie jest brana pod uwagę.

O weryfikację ważności

I jako usługa pracodawcy lub migracji można zweryfikować ważność patentu lub pozwolenie na pracę? Istnieje kilka opcji.

Sprawdzić pracować patentów i pozwala pracodawcy przeprowadzone w następujący sposób:

  1. Za pośrednictwem oficjalnej strony internetowej FMS. Istnieje specjalny serwis internetowy do sprawdzania autentyczności zezwoleń na pracę. Wystarczy wprowadzić numer danego papieru.
  2. Sprawdzanie UV. Nie jest to najbardziej wiarygodne, ale na uboczu miejsce. Konieczne jest, aby świecić światło ultrafioletowe, by sprawdzić notatki na temat patentu / rozmiar. W przypadku niniejszego opracowania, pojawi się on na zielonym paskiem na przedniej stronie.
  3. Korzystanie z lampy UV w tylnej części urządzenia. Patentów i pozwoleń w transmisji powinny być wyraźnie oznakowane „Federalna Służba migracji Rosji.” Jeśli jest zamazany lub brakujący dokument jest fałszywy.

Teraz jest jasne, że patent jest dziełem i zezwolenie na pracę. W rzeczywistości, konstrukcja tych papierów wartościowych nie będzie powodować problemy w pre-szkolenia.