506 Shares 9926 views

Michaił Slobodin: biografia, zdjęcia rodzinne

Dziś słowa: Prezes „VimpelCom” Michaił Slobodin – są synonimami, co oznacza sukces i oryginalność. Jasny Manager Ostatnio ciekawy sposób, reprezentuje nową generację menedżerów, którzy nie tylko są bardzo profesjonalny, ale również zastosowanie najnowszych technik w swojej pracy.

Dzieciństwo i rodzina

17 września 1972 w małym miasteczku Siewierouralsk Ural chłopca pojawił. Slobodina rodzina Michaela trochę inny od typowych all-radziecki i jego ojciec pracował jako szef Departamentu Ochrony Społecznej w dużej firmie lokalnej. Tradycyjnie wiele krewni zajmował stanowiska kierownicze w różnych poziomach, babka był przewodniczącym rady wsi, cecha rodzina była wysoka aktywność społeczna, która jest przekazywana do Michaela. Ros przyszłość top menedżer otoczony przez braci, zaangażowanych w boksie, bardzo dobrym uczniem, ale różniły się od dzieciństwa oryginalność i nieposłuszeństwo. Od 7 klasy I zaczęło się latem do zarabiania pieniędzy, pracując jako robotnik, ale nie mógł już sobie pozwolić na krótką podróż po kraju.

Pozostałe dzienniki szkolne Slobodina są zawsze stałej piątce, a wiele komentarzy na temat złego zachowania w klasie. Sam Michael przyznaje, że on zawsze był ciekawy dyskutować z nauczycielami i miał już wyróżniające cechy przywódcze i może prowokować klasę i zakłócać lekcji. Ale wszystko to nie przeszkodziło mu zdobyć wiedzę, czytał dużo, zaangażowanych w działalność społeczną, był członkiem Komsomołu.

formacyjne lata

Po ukończeniu szkoły średniej, Michael łatwo przychodzi do prestiżowej Ural State University na wydziale ekonomicznym, który ukończył z wyróżnieniem w 1983 roku. Następnie Slobodin, przenosząc zwykle w tym momencie weszła tezę Absolwent szkoły i doktora. Był zdecydowany zrobić karierę w nauce, ale właśnie nadchodzi czas wielkich przemian gospodarczych w kraju, a Michaił Slobodin idzie do biznesu.

ścieżka kariery

Rozpoczyna karierę roboczego Slobodin rośliną duży przerób „Sevuralboksitruda” Departamentu Współpracy z Zagranicą inżyniera, ale szybko rośnie do zastępcy szefa działu finansowego. 4 lata pracy w towarach pozwoliło firmie zgromadzić Slobodina komunikacyjnych i umiejętności zarządzania. Inteligentny, młody i aktywny pracownik szybko idzie w górę. W 1996 roku staje się przedstawicielem firmy „Renova” – największej spółki surowcowej Rosji. Również w tym czasie pracował na wysokich stanowiskach w SUAL i Niżny Tagil Metallurgical kombajnu. Michaił Slobodin, którego biografia jest pełen wydarzeń „Renova” staje dyrektor biura regionalnego w roku 1999, aw roku 2001 – Zastępca Dyrektora Generalnego Irkutskenergo. Taka kariera mogłaby w tym czasie można robić tylko utalentowane i silne menedżerowie mają Slobodina generowanego obrazu nowej, jasnej kierownika. W 2002 roku stoi na czele IES-Holding i zarządza nimi przez prawie 10 lat. Ta duża firma energetyczna Slobodina mogą rozwijać swoje talenty kierownicze i dostać się w pierwszej 10 najlepszych menedżerów w tej sferze. Od 2011 do 2013 roku pracował dyrektor wykonawczy TNK-BP. Kiedy opuszcza stanowisko leje grad najbardziej lukratywnych ofert, ale Michael nie jest w żadnym pośpiechu, aby podjąć decyzję, powiedział, że chce spróbować swoich sił w nowym, obiecującym sektorem, jak energetyka i surowce przestały przynieść mu przyjemność pracować.

kierownik osiągnięć

W 2013 roku otrzymał ofertę, która spełnia wszystkie jej rygorystycznych kryteriów: został zaproszony na stanowisko dyrektora generalnego firmy telekomunikacyjnej „VimpelCom”. Praca ta była bardzo interesująca dla Michaela, mówi, że dynamicznym i konkurencyjnym środowisku, a także brak aktywnego oddziaływania państwa – jest to obszar, w którym chciał udowodnić sobie. Przybywając w firmie Slobodin rozpoczął konwersję do zmian w pracy z klientem, wierzy, że firma jest najważniejsze – jest ustanowienie partnerstwa z klientami. Na początku pracy w „Beeline” Michael zrobił eksperyment – przyszedł w zwykłej stacji paliw i kupiłem kartę sim, służył godzinę. Z poprawna to niedociągnięcie i rozpoczął łańcucha Slobodin transformacje. Jest aktywnie zaangażowany w budowanie zespołu, jest szkolenie dla pracowników. Przez dwa lata, jego następcą został 85% menedżerów „Beeline”, działa on 24/7 i od innych wymaga mniejszy odrzut. Jego celem jest przynieść „Beeline” w kierownictwie sprawiają, że najbardziej ulubionego operatora sieci komórkowej. Dziś Mikhail Slobodin, zdjęcia, który błysnął we wszystkich mediach, jest szczęśliwie pracuje w „VimpelCom” i mówi, że praca mu się podoba, a on nadal działać, nawet jeśli nie ma potrzeby, aby zarabiać pieniądze.

Szef nowego formatu

Slobodin słynie nie tylko ze swoich osiągnięć zawodowych, ale także dla jego jasnym stylu zarządzania. Różni się on od tradycyjnego pojęcia „big boss” zaczyna się od organizacji przestrzeni roboczej. W jego biurze, ściany są przezroczyste i nie zamykaj drzwi, sprawia, że wszystkie decyzje wspólnie, słuchanie bardziej doświadczeni pracownicy. Często przychodzi do pracy w dżinsach i trampkach, pozostawiając drogich garnitur formalnych negocjacji. 90% pracy on robił na telefon, Slobodin bardzo dobrze zorientowanych w dziedzinie technologii cyfrowej, to łatwo instaluje się i sprawia, że prezentacje wideo. Jest prawie całkowicie zniesione dokument papierowy, aby komunikować się z pracownikami wykorzystuje posłańców.

Aby nawiązać komunikację z pracownikami Michael uwalnia tygodniowy podobieństwa zip gazety „liścia bojowa”, który opowiada historię o tym, co zostało zrobione w ciągu tygodnia i zespół jego własne, a także podkreśla natychmiastowe cele firmy.

Michael zagłębia się w każdym szczególe działalności. Może on na nałożeniu na ludzkie sieci społecznej do zmiany rozliczeń z internetu z telefonu, może przyjść w postaci pszczoły w kampanii promocyjnej można ubrać się i działać jako tajemniczego klienta, a nawet umieścić film w tej sieci.

Slobodin opracował własną metodologię przeprowadzania wywiadów z poszukująca pracy. Prosi mężczyznę niż dumny w swoim życiu, jakie są ich główne gafy i błędy, które poprawiają dźwięk działa, jakie są jego hobby i dlaczego, i wreszcie: czy miał poczucie humoru i jak mógł to udowodnić. Michael uważa, że najważniejsze – nie kwalifikacji zawodowych, mogą być nabywane i umiłowanie pracy, dążność do ruchu naprzód i pracy zespołowej.

Badanie jako sposób życia

Sam Michaił Slobodin nigdy nie zatrzymuje naukę. Był szkolony dla programu MBA w IEDC Bled School of Management w celu uzyskania niezbędnych umiejętności zarządzania. Regularnie bierze udział w różnych szkoleniach, konferencjach i forach. On jest zainteresowany nie tylko telekomunikacja, stara się być świadomym wszystkich kierunków świata i społeczeństwa. Slobodin powiedział, że uniwersytet nauczył go najważniejsze – umiejętność zdobywania wiedzy, więc dużo czyta literatury specjalistycznej.

blogger firma №1

Michael – jeden z najbardziej otwartych rosyjskich menedżerów najwyższego szczebla. Ponadto, daje dużo wywiadów, że podtrzymuje swój własny blog, komunikować się z ludźmi w sieciach społecznych. Jeśli jest jedna osoba, która wierzy w demokrację magazynu „Live” jest – Slobodin Mihail, na swoim blogu entuzjastyczne tylko recenzje. On nawet otrzymał nieformalny tytuł „Business blogger №1», który jest bardzo dumny. Ma około 6000 abonentów w LiveJournal w Instagram – 8,5 mln, a także zwolenników na Twitterze i „VKontakte”. Slobodin pisze o swojej działalności, o swoich odkryciach w dziedzinie technologii, zarządzania, sytuacji w społeczeństwie. W celu promowania ich dyrektor firma nie szczędzi ani siły, ani czasu, w uzupełnieniu do swojego bloga, zaczął kolumnę w kilku poważnych publikacjach, na przykład, w „Gazette”.

Hobby w wolnym czasie

Wypoczynek w Slobodina nie wystarczy, ale jest skutecznie planuje swój czas i 2-3 razy w tygodniu, aby znaleźć czas na zajęcia fitness i boks, zawsze podnosi stopę na 8. piętrze, gdzie jego biurze.

Slobodin czyta dużo literatury specjalistycznej, zawsze jest świadomy biznesowych literatury nowości, ale o sztuce czasem nie wystarcza. Zawsze stara się śledzić co się nowy film, ale on musi iść kina rzadko. Kilka razy w roku na kilka dni, on zawsze daje podróżujesz z rodziną. On jest wielkim fanem kąpieli, a nawet zbudował sobie rosyjski kąpiel w pobliżu domu.

Rodzina Mihaila Slobodina

Liczba pytań od publiczności o swoim życiu osobistym menadżerem jest wielki. Michaił Slobodin, syn i żona, którzy są bardzo zainteresowani informacji publicznej o nich starannie ukrywa. Michael, na całej swej otwartości nie rozciąga się na swoim życiu osobistym, nie publikuje zdjęcia bliskich. Wiadomym jest, że żona Mihaila Slobodina urodziła mu kilkoro dzieci, najstarszy syn ma 21 lat, najstarsza córka 17. Pewnego dnia Michael powiedział, że dziewczynka, jak to uczynił jako dziecko, chce studiować na funkcjonowanie ludzkiego mózgu. Slobodin uwielbia spędzać czas ze swoją rodziną, oni regularnie podróżować razem, gdy czas na to pozwala.

Reguły życia Michaela Slobodina

Twój sukces CEO „VimpelCom” jest prosta: trzeba pracować i kochać swoją pracę. Radzi, aby trzymać się z czterech zasad, które pomogą uczynić Twoje życie efektywne i wydajne:

  1. Należy zawsze starać się zrobić więcej niż jest to konieczne. Zawsze należy umieszczać zbyt wysokie cele i utrzymać poprzeczkę nieco wyżej, niż jest to wygodne.
  2. Trzeba wierzyć w siebie. Nie wpaść w samozadowolenie i narcyzmu, ale znać swoje mocne i trzeźwo ocenić swoje możliwości.
  3. Zawsze nauczyć. Życie jest dynamiczne, a jeśli mieszkasz – tak daleko w tyle. Dlatego należy zawsze znaleźć okazję do zdobycia nowych umiejętności, wiedzy i umiejętności.
  4. celów weryfikacji. Konieczne jest, aby stale porównać cele z wynikami oraz koszty, które były harmonijną równowagę między nimi.